7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Meine Kollegen
Weiß nicht wo ich anfangen soll!
Von "oben" werden die Mitarbeiter nicht geschätzt. Es geht nur noch um noch mehr Geld zu erwirtschaften auf Kosten der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden gekündigt. Vorstand interessiert sich nicht für das "untere Volk" und die Produkte die wichtig sind für unsere Kunden.
Gibt keins mehr !
Homeoffice gibt es nicht mehr.
Kein Geld dafür !
Gibt kein Budget dafür oder drohe mit der Kündigung aber dann ist es auch nicht viel was man mehr bekommt.
Das ist das einzige was toll ist. Aber leider verlassen uns oft die guten erfahrenen Kollegen...bzw werden herzlich gebeten zu gehen !
Werden einfach gekündigt
Einfach keine !
Najaaaa dazu sage ich lieber nichts!
Sehr interessante Aufgaben aber leider ist das unserem Vorstand egal. Es geht nicht mehr darum, die BESTEN zu sein!! Es geht nicht mehr um zufriedene Kunden und gute Produkte. Dafür gibt es und wird es auch kein Budget geben.
Zahlen Gehalt pünktlich. Es gibt noch Home Office.(wird aber aktuell schon reduziert)
Als Berufseinsteiger ganz OK, je länger man aber bleibt desto mehr fühlt sich die Arbeit wie Zeitverschwendung an.
Echte Fortbildungen . In die Mitarbeiter investieren.
Gibt sich als solide Firma nach aussen hin
Nur dank Home-Office
Man wird "kleingehalten", damit man die Firma nicht für was besseres verlässt! Totaler Stillstand was Karriere betrifft.
Keine Boni oder ähnliches. Gehalt unterdurchschnittlich. Keine größeren Gehaltssprünge ohne eine Kündigung anzudeuten.
Mein team
Kommunikation.
Änderung von heute auf morgen ohne den Menschen dahinter zu sehen.
Man weiß nie wo man dran ist.
Mehr Zeit in die Auszubildenden investieren, Schulungen etc. Die confluence Seite mit Inhalt füllen Thema den Durchblick behalten... Unterpunkt Verkürzung z.b Mal bearbeiten.
Kommunikation ist hier leider gar nicht gut.
Von heute auf morgen wird was entschieden und jeder muss damit leben.
Feedback wird immer gefordert aber geändert wird leider trd. Nichts.
Im Team sehr gut.
Wenn man übernommen wird kann es sein das man in ein anderes Team kommt. Was wenig Sinn macht... Wenn man sich in eine Firmensoftware 3 Jahre eingearbeitet hat und dann soll man in ein anderes Team... Wozu ? Macht wenig Sinn stellt die Azubis doch so ein das Sie auch in dem Auszubildenden Team bleiben dürfen.
Also war Mal besser.
Finde es schade daß das Home-Office abgebaut wird. Am Anfang hieß es 1 Office tag dann 2 jetzt 3. Einfach Mal mit offenen Karten spielen.
ich habe eine direkte Ansprechperson die ich jederzeit bei Fragen um Rat fragen kann. An sich kann ich aber auch jeden anderen im Team fragen. Wird steht's freundlich geholfen auch wenn die Frage im Nachhinein doch Mal selbsterklärend war.
Weder bei den Mitarbeitern noch bei Kunden gut.
Es wird viel versprochen, Möglichkeiten werden einem aber nicht geboten.
Unterdurchschnittlich. Kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld.
Das einzige gute an der CGM
Direkte Vorgesetzte sind top. Alles drüber hat nicht einmal einen Stern verdient.
Nicht vorhanden.
meine Vorgesetzte und mein Team
Verhalten gegenüber Kunden und den Mitarbeitern
der AG muss den schönen Worten, dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut sind auch Taten folgen lassen. Niemand geht arbeiten für kostenlosen Kaffee und Obst, man will ein faires Gehalt und ein wenig mehr Anerkennung gegenüber den MA würde sich auch gut machen
seit sehr langer Zeit dauerhaft angespannt
bis vor 5 Jahren war es schon eher ein Privileg, bei der CGM zu arbeiten > heutzutage muss man überlegen wo man sich befindet, um zu erzählen, dass man bei der CGM Mitarbeiter ist, vor allem bei Arztbesuchen
alle drei Monate aufgrund Quartalswechsel so gut wie kein Privatleben mehr
Anwesenheitstage im Büro wurden wieder erhöht, nur damit Zahlen verbessert werden, der Umweltgedanke durch weniger Bürotage und damit verbundene Fahrten fallen komplett aus den Gedanken
hat etwas nachgelassen, insgesamt aber gut
kann ich nicht beurteilen
habe eine wirklich gute Teamleitung
zu viel Lärm, besonders das Thema die alten Teppiche sind ein Problem, sie werden nur angesaugt, seit mindestens 5 Jahren wurde mehrfach um eine Reinigung bzw. Austausch gebeten, die liegen seit zig Jahren
im Tema soweit gut, es fehlt aber seitens des Unternehmens die Transparenz
Gehaltsanpassungen sind ein jahrelanger Kampf, zu unterschiedliche Gehaltszahlungen innerhalb meines Arbeitsbereiches > faires Gehalt ade
wird absolut gelebt
aufgrund Umstrukturierung stark in den Hintergrund gerückt, kaum noch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsbereiches
Wenn Mütter wegen fehlender Betreuung nochmal in Elternzeit gehen möchten (dazu noch gesagt, dass mein Kind noch nicht mal zwei Jahre alt ist und meiner Meinung nach, eine Verlängerung der EZ sehr legitim gewesen wäre) versuchen eine faire Lösung zu finden, alles andere fühlt sich subjektiv erlebt misogyn an.
An sich im Team ganz gut
In meinem Fall leider nicht so fair.
Wenn es zu unangenehmen Themen kommt, wird gerne geschwiegen
Jeden Tag seit zwei Jahren die selbe Laier am Telefon wird ganz schön öde