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CGM 
Deutschland 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CGM Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CGM Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CGM Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von "oben" werden die Mitarbeiter nicht geschätzt. Es geht nur noch um noch mehr Geld zu erwirtschaften auf Kosten der Mitarbeiter. Mitarbeiter werden gekündigt. Vorstand interessiert sich nicht für das "untere Volk" und die Produkte die wichtig sind für unsere Kunden.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach keine !

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das einzige was toll ist. Aber leider verlassen uns oft die guten erfahrenen Kollegen...bzw werden herzlich gebeten zu gehen !

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice gibt es nicht mehr.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Aufgaben aber leider ist das unserem Vorstand egal. Es geht nicht mehr darum, die BESTEN zu sein!! Es geht nicht mehr um zufriedene Kunden und gute Produkte. Dafür gibt es und wird es auch kein Budget geben.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur dank Home-Office

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