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B-E 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist aus meiner Sicht deutlich verbesserungswürdig. Häufig entsteht der Eindruck, dass gegenseitige Wertschätzung kaum vorhanden ist und Leistungen nur unzureichend anerkannt werden. Zudem werden wiederholt Zusagen gemacht, die nicht eingehalten werden, was zu zunehmender Frustration führt. Notwendige Verbesserungen im Arbeitsalltag bleiben oft aus, obwohl sie dringend erforderlich wären. Besonders kritisch ist, dass Mitarbeiter, die sich täglich stark einsetzen und hohe Leistung erbringen, im Nachhinein dennoch massiv kritisiert werden..

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als schwierig. Entscheidungen werden teilweise getroffen, obwohl die negativen Auswirkungen für die Mitarbeiter vorhersehbar sind. Die Konsequenzen dieser Entscheidungen müssen anschließend oft die Mitarbeiter tragen, obwohl sie an der Entscheidungsfindung nicht beteiligt waren. Zudem habe ich den Eindruck, dass es auf einigen Führungsebenen an Wertschätzung und respektvoller Kommunikation gegenüber den Beschäftigten fehlt.

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern, man bekommt oft frei wenn man es braucht, oder kann auch meistens ohne Probleme früher gehen.

Kollegenzusammenhalt

Der ist zumindest auf der „kleinen Ebene sehr gut“

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskräfte empfinde ich als enttäuschend. Häufig entsteht der Eindruck, dass sie nicht ausreichend hinter ihren Mitarbeitern stehen, obwohl die Arbeitsbelastung in vielen Bereichen sehr hoch ist. Anstatt die Anliegen und Herausforderungen der Belegschaft klar an die Werkleitung weiterzugeben, wird oft zu wenig für die Mitarbeiter eingestanden. Zudem fehlt es aus meiner Sicht an Wertschätzung für die geleistete Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Häufig wird über Mitarbeiter gesprochen, anstatt direkt mit ihnen das Gespräch zu suchen. Zudem werden wichtige Informationen oft erst sehr spät weitergegeben, was die tägliche Arbeit unnötig erschwert. Eine offenere und frühzeitigere Kommunikation würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.

Gleichberechtigung

Beim Thema Gleichberechtigung besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf. Es entsteht häufig der Eindruck, dass manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden und Freiheiten genießen, die anderen nicht eingeräumt werden. Zudem ist eine klare Trennung zwischen Bürobereichen und den Mitarbeitern in Produktion, Werkzeugbau und Logistik spürbar, wodurch teilweise das Gefühl einer Zwei-Klassen-Gesellschaft entsteht. Ein fairer und gleicher Umgang mit allen Beschäftigten ist derzeit nicht immer erkennbar.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig, positiv wie negativ gesehen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mischung aus guten und natürlich auch weniger guten Tagen. Es wird daran gearbeitet.

Image

Social Media und Marketing sind ausbaufähig. Hinter den Wänden ist echt einiges positives los.

Karriere/Weiterbildung

Man sieht viele junge Menschen kommen, die Möglichkeit bekommen, Ausbildung zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen kann man nach der Arbeit gut Bierchen trinken gehen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man das macht, wofür man auch bezahlt wird, so ist alles tutti.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr gut in alles investiert und niemanden fehlt etwas !

Kommunikation

Da kleines Unternehmen, so ist die Kommuniaktion einfacher, als in einem Konzern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung, den Führungsstil, das Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch die schlechte Führung leider sehr getrübt. In der Führung sitzen Menschen die das Führen von Menschen nie gelernt haben.

Kollegenzusammenhalt

Außer der Führungsetage relativ gut.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch & unprofessionell

Kommunikation

Gibt es nicht, da vieles nicht gehört werden möchte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr hilfsbereite Menschen welchen einen immer wieder aufbauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Laut werden und unfairer Umgang liegen an der Tagesordnung

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Fremdwort für dieses Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich entwickeln, eines der positiven Aspekte des Unternehmens

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind soweit in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eltern mit Kindern werden im Krankheitsfall der Kinder ungerecht behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist ein Zusammenhalt erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt, Personen mit jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit werden nicht gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel.
Absolut unfairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ein recht modernes Unternehmen, jedoch das Betriebsklima ist im Keller

Kommunikation

Am besten man kommuniziert gar nicht. Denn an Absprachen seitens der Führungsebene drehen sich wie das Fähnchen im Wind

Gleichberechtigung

Zweiklassengesellschaft.

Interessante Aufgaben

Es gäbe so viele tolle Aufgaben in diesem Unternehmen. Positives mitarbeiten wird nicht anerkannt.