Atmosphäre fordernd, aber lehrreich
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilung würde von einer anderen Führungskultur stark profitieren
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit in der Abteilung Licht und Ton habe ich folgende Eindrücke gesammelt:
Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen, und wer diese nicht regelmäßig leisten wollte, galt schnell als weniger engagiert. Kritisches Hinterfragen war wenig erwünscht. Im Falle von Fehlern lag der Fokus oft auf der Suche nach Schuldigen statt auf konstruktiven Lösungen. Darüber hinaus habe ich in relativ kurzer Zeit erlebt, dass einige Mitarbeiter kamen und gingen, was für mich den Eindruck einer eher hohen Fluktuation vermittelte.
Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre für mich dadurch als herausfordernd. Natürlich können andere Kollegen andere Erfahrungen gemacht haben, aber für mich war es eine lehrreiche, wenn auch fordernde Zeit.