Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CGS Analysen-, Mess- und Regeltechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CGS Analysen-, Mess- und Regeltechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Während meiner Zeit in der Abteilung Licht und Ton habe ich folgende Eindrücke gesammelt:
Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen, und wer diese nicht regelmäßig leisten wollte, galt schnell als weniger engagiert. Kritisches Hinterfragen war wenig erwünscht. Im Falle von Fehlern lag der Fokus oft auf der Suche nach Schuldigen statt auf konstruktiven Lösungen. Darüber hinaus habe ich in relativ kurzer Zeit erlebt, dass einige Mitarbeiter kamen und gingen, was für mich den Eindruck einer eher hohen Fluktuation vermittelte.
Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre für mich dadurch als herausfordernd. Natürlich können andere Kollegen andere Erfahrungen gemacht haben, aber für mich war es eine lehrreiche, wenn auch fordernde Zeit.