Interessante Aufgaben, schlechte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Eigenes Verhalten kritisch hinterfragen. An Kommunikation arbeiten. Strenge Regelungen (z.B. Arbeitszeit und Pausen) lockern. Organisation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Stark von Druck und Zurechtweisung durch Vorgesetzte geprägt. Wenig entspannt. Viele Mitarbeiter sind überlastet und unzufrieden.
Kommunikation
Funktioniert mal besser mal schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich in der Regel, wenn es notwendig ist.
Work-Life-Balance
Viel Streß, hoher Zeitdruck, viele Überstunden ohne eine Form von Ausgleich. Mag woanders noch deutlich schlimmer sein und "agenturüblich" dennoch hatte ich das Gefühl, dass Mitarbeiter verbrannt werden. Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich da mehrere Geschäftsführerinnen. Auf Bedürfnisse und Wünsche von Mitarbeitern wird wenig eingegangen. Manche Verhaltensweisen von Teilen der Geschäftsleitung finde ich absolut inakzeptabel.
Interessante Aufgaben
Fast alle meine Aufgaben waren interessant, man lernt sehr viel. Das einzige richtige Plus.
Gleichberechtigung
Hier habe ich kein Defizit wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet, Räume sind ansprechend. Kosten für Getränke müssen selbst getragen werden, wenige bis keine Extras auch da nicht wo sie notwendig/sinnvoll wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Soziale Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßiges Gehalt. Besondere Leistung wird durch höheres Weihnachtsgeld honoriert.
Image
Nach außen ganz gut. Intern sind viele eher unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen im Urlaub gemacht werden. Wenig Aufstiegsmöglichkeiten.