„Soziale Arbeit rockt“ im Kontext: Betreuung, Bildung & Erziehung mit Kindern & Jugendlichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anwendung professionell pädagogischer Methoden, die sich in einer inklusiven sowie klienten_innenorientierten Atmosphäre der Wertschätzung & bedingungslosen Akzeptanz wiederfindet, wird für mich als elementare Säule der vorzufindenden Arbeit erlebt.
Zusätzlich lädt das freie Entfalten personeller Selbstwirksamkeit zu einer richtungsweisenden/ beruflichen Persönlichkeitsentwicklung ein.
Mit anderen Worten: Das erzieherische Handwerkszeug ist Grundlage einer bunten & farbenfrohen Gesellschaft. Erfahrungswerte sammeln!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich verstehe das Unternehmen als lernende Organisation, demnach gibt es immer einen Optimierungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Es wird bereits nach folgender Vorgehensweise gearbeitet:
Durch ein kontinuierliches & prozessorientiertes Implementieren von innovativen Ideen & die kritische Auseinandersetzung mit einer streitbar konstruktiven Fehlerkultur, werden blinde Flecken entlarvt & demnach wird das Gesamtsystem in einem zu irritierenden Weiterentwickeln aufrechterhalten.
Mit andern Worten: Es werden selbstkritisch unsere Handlungen hinterfragt & demnach optimiert.
Arbeitsatmosphäre
... frei, dynamisch, unterstützend, facettenreich ...
Kommunikation
... klar & deutlich ...
Kollegenzusammenhalt
... stabiles Qualitätsmerkmal ...
Work-Life-Balance
... weitestgehend familienorientiert ...
Vorgesetztenverhalten
... wertschätzende sowie unterstützend ...
Interessante Aufgaben
... sind individuell zu definieren ...
Gleichberechtigung
... eindeutig ...
Umgang mit älteren Kollegen
... werden als Erfahrungstransfer verstanden ...
Arbeitsbedingungen
... adäquate Ausstattung ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... versteht sich von selbst ...
Gehalt/Sozialleistungen
... leistungsorientiert ...
Image
... bunt, laut, unkonventionell professionell ...
Karriere/Weiterbildung
... individuell unterstützend ...
Arbeitgeber-Kommentar
"Ich verstehe das Unternehmen als lernende Organisation, demnach gibt es immer einen Optimierungsbedarf."
Sehr schön formuliert, Danke.
Birgit Rubbert
Geschäftsführerin