Eine Lanze für Chamäleon - ich komme gern wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das offene ohr
Ich musste leider wegziehen, familiäre Umstände...wusste nicht wo das hinpasst - Danke an die Geschäftsführung, an die Bereichsleitung und an die Teamleitung und an einige Kollegen - für ALLES, ich komme gern wieder
Achso: richtig geil, es gibt sogar ein Rückflugticket für Kollegen die zwar gehen, aber sozusagen wiederkommen dürfen...mega und überhaupt soooo viele coole Ideen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht am Arbeitgeber: die Mitarbeiter, die immer was zu meckern haben, Gott sei dank sind einige im letzten Jahr weg und selbsz sich nicht fragen, was ist oder war mein Anteil - ergo:
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts!
Verbesserungsvorschläge
bleibt am Ball, wie in den Jahren eigentlich immer
Findet die Leute die Bock haben und nehmt nicht jeden (macht ihr ja ;-)
Das K10 - Leben einhauchen, is ne coole sache
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt auch immer davon ab wie sich jeder einbringt. Ich war gern in den unterschiedlichen Einrichtungen in der Geschäftsstelle in Bremerhagen, bei den hausis, therapeuten ...irgendwie gibts doch immer was zu lachen. und dinge ansprechen die man besser machen könnte, damit wir uns auf der arbeit wohlfühlen geht immer, nein noch besser; umsetzen.
Image
für mich top, ist ja auch immer davon abhängig wie ich über meinen job spreche mich einbringe und was auch geht.
Work-Life-Balance
wird drauf geachtet, in Zeiten von Fachkräftemangel geeignetes Personal zu finden, schwierig, wer will schon noch in den Schichtdienst und sich anstrengen mit den Jugendlichen ?! Mir ist es gut ergangen, ich konnte für mich sorgen, auch in Rücksprache mit den Vorgesetzten, alles cool und besprechbar.
Karriere/Weiterbildung
die GF steht auf lebenslanges lernen für jeden, ich hörte, dass sogar GF Mitarbeiter motiviert hat, zum deutschen Jugendhilfetag mit nach Leipzig zu dürfen, suuuuuper...!!!
Gehalt/Benefits
kann ich gar nicht alles aufzählen, war mega zufrieden - DANKE !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kippensammeln top, einen Urlaubstag für ehrenamt - top, PV - anlagen auf den Dächern top
Kollegenzusammenhalt
wenn Kollegen gehen, muss man immer wieder von vorn anfangen, das ist anstrengend und nervt. ABER: die Teamleitungen, Bereichsleitungen und die Geschäftsführungen schaffen rahmen, in denen Teambilding möglich ist, Teamsitzungen, Teamtage, Klausurtagungen mit Übernachtungen. Bei manchen Meckerern hier, bleibt mal auf dem Boden und auch hier wieder: das meiste liegt doch an den Kollegen selbst und an der eignen einstellung zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei und ich habe den neuen, weiteren Geschäftsführer schätzen gelernt, so!!! Bei einem Verein derartiger Größe, muss der auch definitiv Ahnung und Wissen haben und nicht nur in der Pädagogik und soll ich euch vorherigen Meckerern sagen, die hat er. Mehr als so manch ausgebildeter Pädagaoge, er hat Herzblut und das notwendige Wissen. Viel Erfolg bei deinem Studium, du schaffst das hervorragend.
und die Teamleitungen, denen hier teilweise Kompetenzen abgesprochen werden, seh ich gar nicht so. Die sind IMMER da, mit Ideen, erreichbar und wenn keine Idee dann grübeln und quatschen...eine Lösung gibt es immer.
Arbeitsbedingungen
Die Häuser sind ein Ort zum Wohlfühlen, der Job ist anstrengend und die Jugendlichen schätzen einiges nicht, aber verstellbare Schreibtische in den meisten Büros, der Rest soll wohl noch kommen, Technik top und die Rahmenbedingungen Tema Personal: da sag ich nur, Augen auf bei der Berufswahl...
Kommunikation
In der heutigen Zeit ist Kommunikation Alles und das ist auch schon anstrengend...viele Kanäle und wenn hier in einem Post irgendjemand über die interne app gemeckert hat. Ich fand die gut und lieber schreiber, wer auch immer du bist, die hat eine Feierabendausstellfunktion.
Gleichberechtigung
Von Mann und Fra, jung und alt...definitiv ja, 55+ Urlaub mehr, nicht so viele Nachtdienste...
Interessante Aufgaben
jeden Tag und immer wieder und immer wieder neu