16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Professionalität in einem sensiblen Arbeitsbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten waren positiv, konnten jedoch die Belastung durch schwierige Rahmenbedingungen nur teilweise ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war in vielen Situationen unangemessen. Kritik wurde teilweise laut oder passiv-aggressiv geäußert. Unterstützungsangebote für Mitarbeitende mussten aktiv eingefordert werden und wurden nicht selbstverständlich bereitgestellt, selbst bei sehr belastenden Situationen. Zudem hatte ich in einigen Fällen den Eindruck, dass mit internen Abläufen und Abläufen nicht immer transparent umgegangen wurde.
Gerade für einen Arbeitgeber im sozialen Bereich habe ich hier ein deutlich höheres Maß an Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und Mitarbeiterschutz erwartet.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Führungskräfte war unzureichend und oft von einem unangemessenen Ton geprägt. Anliegen wurden nicht ernst genommen oder nur schleppend bearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach nicht der Verantwortung und den Arbeitsbedingungen!
Gleichberechtigung
Der Umgang mit sensiblen Vorfällen und Mitarbeiterschutz wirkte aus meiner Sicht nicht ausreichend konsequent. Es fehlte an klaren Strukturen und transparentem Handeln, um ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Mitarbeiter gehen, weil schlechte gehalten werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund eines Konfliktes mit einem Bürokollegen (ging aus seinem Verhalten heraus) hätte es aus meiner Sicht für den Kollegen zu einer fristlosen (außerordentlichen) Kündigung kommen müssen. Der Vorfall wurde erst hoch aufgeputscht, groß gehandelt wurde nicht. Ich durfte dann noch ein halbes Jahr mit diesen Menschen da Anprobe teilen und mir seine Machenschaften gefallen lassen, bis ich aufgrund von Umstrukturierung in ein anderes Büro gesetzt wurde. Hätte man den Vorfall ernst genommen, hätte ich vermutlich nicht gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht, sollte sich der Arbeitgeber mehr für die Mitarbeiter interessieren. Deren Anliegen ernst nehmen und lösungsorientiert handeln.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht fehlt es an professionellen Arbeitsmaterialien - funktionierende Dokumentationsprogramme etc….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Arbeiten in wertschätzender Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einen Vorgesetzten sind alle sehr kompetent.
Gleichberechtigung
Wird in der Abteilung Beschäftigung aufgrund des Vorgesetzen nicht gelebt. In den anderen Bereichen vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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mangelhaft bis unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reflektiert euch mal selber!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen in gewissen Konstellationen (Gruppenbildung)
Image
...
Work-Life-Balance
Lieber länger und mehr arbeiten als pünklich in den Feierarbend gehen. Man ist nie lang genug je Tag vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
hängt von den Kosten und dem Symphatiefaktor ab; nicht von unbedingt von der Zweckdienlichkeit
Gehalt/Benefits
Geht schlechter aber ist unter dem ortsüblichen Vergleich schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich eingeredet.
Kollegenzusammenhalt
menschlich gut, Arbeitstechnisch in der eigenen Abteilung schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Selber, nicht wertschätzender Umgang wie mit allen.
Vorgesetztenverhalten
ungleiche behandlung nach persönlicher Symphatie
Arbeitsbedingungen
Digitaler Arbeitsplatz...es gibt Fax und 10 Jahre alte Notebooks.
Kommunikation
kaum bis gar nicht und häufig unsachlich
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Interessant ja, da es diese Aufgaben so wo anders gar nicht erst geben würde.
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Keinen Empfehlungswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Super langsame Entscheidungen bzw. falsche Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Einführung sinnvolle Benefits, faire Zuordnung nach TVL
Arbeitsatmosphäre
Wie damals in DDR
Work-Life-Balance
max. 1 Tag in der Woche in Mobilen Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Unsachlich und taktlos
Kommunikation
Super schlecht
Gleichberechtigung
Die GF behandelt bestimmten Arbeitnehmer mit Sympathie, andere nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gut könnte viel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird immer für Flexibilität gerufen aber nur an die kleinen Mitarbeiter aber Abteilungsleiterin werden immer ausgeschlossen und immer als glaubhaft wahrgenommen gegen über normale Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für die Mitarbeiterinnen und automatische gehalt Anpassung
Betriebsrat gründen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wesentlich bessere Aufstellung für Gesundheitsangebote o.Ä. für Mitarbeitende, Angebot fürs Homeoffice, gerade während der Pandemiezeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre & gute Rahmenbedingungen, leider immer befristet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Da Verträge befristet sind und es wenige Stellen in höheren Positionen gibt, ist Aufstieg schwierig. Weiterbildungen werden angeboten und sind auch erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar insgesamt gute Rahmenbedingungen (im Vergleich ein gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub), jedoch sind die Vertraäge immer befristet und man bekommt erst sehr kurzfristig bescheid, ob der Vertrag verlängert wird. Daher auf keinen Fall für Leute, die Sicherheit brauchen.
Ich hätte mir insbesondere in der Coronazeit mehr Unterstützung (digitale Medien für die Kommunikation mit Teilnehmern; klare Vorgaben was Termine etc. angeht) gewünscht.
Kommunikation
Informationen kommen häufig zu spät an.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber im sozialen Sektor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chance durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Chance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.