Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Aufgrund eines Konfliktes mit einem Bürokollegen (ging aus seinem Verhalten heraus) hätte es aus meiner Sicht für den Kollegen zu einer fristlosen (außerordentlichen) Kündigung kommen müssen. Der Vorfall wurde erst hoch aufgeputscht, groß gehandelt wurde nicht. Ich durfte dann noch ein halbes Jahr mit diesen Menschen da Anprobe teilen und mir seine Machenschaften gefallen lassen, bis ich aufgrund von Umstrukturierung in ein anderes Büro gesetzt wurde. Hätte man den Vorfall ernst genommen, hätte ich vermutlich nicht gekündigt.
Aus meiner Sicht, sollte sich der Arbeitgeber mehr für die Mitarbeiter interessieren. Deren Anliegen ernst nehmen und lösungsorientiert handeln.
Aus meiner Sicht fehlt es an professionellen Arbeitsmaterialien - funktionierende Dokumentationsprogramme etc….
Location,
Super langsame Entscheidungen bzw. falsche Entscheidungen
Einführung sinnvolle Benefits, faire Zuordnung nach TVL
Wie damals in DDR
max. 1 Tag in der Woche in Mobilen Arbeiten
Unsachlich und taktlos
Super schlecht
Die GF behandelt bestimmten Arbeitnehmer mit Sympathie, andere nicht.
Wird immer für Flexibilität gerufen aber nur an die kleinen Mitarbeiter aber Abteilungsleiterin werden immer ausgeschlossen und immer als glaubhaft wahrgenommen gegen über normale Mitarbeiter
Mehr Anerkennung für die Mitarbeiterinnen und automatische gehalt Anpassung
Betriebsrat gründen