Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ausführliches Onboarding.
- Homeoffice ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter-/ Gehaltsgespräche werden kurzfristig abgesagt, gekonnt gemieden und nach hinten verschoben.
- Meiner Meinung nach sehr unprofessionell oder sogar manipulativ, das Motto "für die gute Sache" als Vorwand zu nutzen, unterdurchschnittliches Gehalt auszuzahlen. Luft und Liebe allein reichen zum Leben leider nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
- Positiv: Lob und Wertschätzung von der vorgesetzten Person.
- Negativ: Während es innerhalb der einzelnen Teams wertschätzend zugeht, war in den vergangenen Monaten immer häufiger unprofessionelles, impulsives und ignorantes Verhalten von "oben" zu beobachten.
Image
- Mehr Schein als Sein. Ein sozialer Verein sollte auch so handeln und nicht nur nach außen so wirken wollen.
Karriere/Weiterbildung
- Hohe Fluktuation.
- Mitarbeitende werden stetig in neue Arbeitsbereiche und Positionen gesteckt. Muss man mögen - hat allerdings nichts mit beruflichen Aufstiegschancen zu tun.
Kollegenzusammenhalt
- Nette und motivierte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
- Sehr vorbildliche, wertschätzende und authentische Person, die sich für das Team stark macht.
Arbeitsbedingungen
- In Ordnung. Die Technik stimmt und es gibt Kabinen für Videokonferenzen.
- Keine Parkplätze für Mitarbeitende.
Kommunikation
- Positiv: Monatliches Meeting mit allen Teams. Teamübergreifende Kommunikation in Ordnung.
- Negativ: Durch ständige "strategische Entscheidungen" ist immer wieder unklar, wer für welchen Aufgabenbereich verantwortlich ist. Insgesamt recht chaotisch.
Gehalt/Benefits
- Gehaltstechnisch miserabel.
- Viele tolle und gut qualifizierte Mitarbeitende, die unterdurchschnittlich verdienen.
- Die Devise lautet: Mit zunehmender Verantwortung sinkt das Gehalt.
- Einziger Pluspunkt: Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
- Hohe Arbeitsbelastung.
- Bereits vermeintlich unterschwellige Aufgaben ziehen einen Rattenschwanz nach sich.