Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Chancenwerk 
e.V.
Bewertungen

Castrop-Rauxel und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

242 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

242 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kinder werden immer anstrengender…

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Chancenwerk e.V. in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben uns viel selbst um alles gekümmert

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Dinge eingehen die sich das Team wünscht

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Man muss das System durchschauen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Extrem angespannt. Innerhalb der Teams in Ordnung. Seitens der Führungsebene wird aber manipulativ Druck aufgebaut.

Image

Hier muss man das System verstehen, welches die Führungsebene aufgebaut hat. Es gibt nur wenige Büros in ganz Deutschland und die Zentrale in Castrop-Rauxel. Die festen Mitarbeiter in den Büros werden manipuliert und gefügig gemacht, damit sie sich dem System unterordnen. Dann hat man über 100 Schulstandorte in ganz Deutschland, an denen die studentischen Übungsleiter eingesetzt werden. Diese werden freundlich und wertschätzend behandelt, weil sie das System und das Image des Vereins tragen. Können aber auch bei Problemen und Unstimmigkeiten schnell ausgetauscht werden. Hierdurch wird bewusst ein Zerrbild generiert. Auch bei den Bewertungen auf diesem Portal stammen die meisten guten Bewertungen nur von studentischen Übungsleitungen, die temporär an den Schulen eingesetzt werden, aber keine Arbeitnehmer des Vereins sind.

Work-Life-Balance

Manipulativ wird die „gute Sache“ in den Vordergrund gestellt und erwartet, dass man sich dafür aufopfert und sein Privatleben dem Verein und der dahinterstehenden Familie unterordnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Verein lebt von seinem Image. Dies ist aber alles nur Fassade, um Fördergelder zu akquirieren. Die guten Bewertungen stammen meisten auch nur von studentischen Übungsleitungen, welche temporär an Schulen eingesetzt werden. Wer wirklich für den Verein in der Zentrale arbeitet, merkt schnell, dass es nicht darum geht, ein qualitatives und nachhaltiges Angebot für Schüler zu schaffen, sondern sogenannte „Module“ aus dem Boden zu stampfen, um die Schülerzahlen für die Außendarstellung zu erhöhen.

Kollegenzusammenhalt

Stark von den einzelnen Teams abhängig. Die Führungsebene arbeitet aber gezielt daran, dass keine Teambindung entsteht, indem willkürlich über Nacht Positionen entgegen arbeitsvertraglicher Bestimmungen geändert werden.

Vorgesetztenverhalten

Hochgradig manipulativ und herrisch. Es werden fragwürdige Einzelgespräche angeordnet, bei denen man mit haltlosen Unterstellungen konfrontiert und vermeintliche Charaktereigenschaften „psychologisch“ analysiert werden. Wenn man sich dem Willen der Führungsebene nicht bedingungslos unterordnet, wird mit einem verbal-aggressiven Verhalten eingeschüchtert. Das Verhalten ist absolut grenzüberschreitend.

Arbeitsbedingungen

Vorgeschriebene Arbeitszeiten werden systematisch unterlaufen.

Kommunikation

Es gibt keine klaren Strukturen und Verantwortungsbereiche. Teams arbeiten gegeneinander, was seitens der Führungsebene so gewollt ist, um Mitarbeiter gefügig zu machen.

Gehalt/Benefits

Angesichts der geforderten Mehrbelastung absolut grenzwertig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Kindern und Studenten ist ansprechend und abwechslungsreich.

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Es kann nicht besser sein.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chancenwerk e.V. in Langenhagen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier stimmt die Mischung,
Ich spüre, dass ich mich nicht in einem Profit-Center befinde.
Es ist hier eine sehr sinnvolle Beschäftigung, erst recht für die Kinder, Jugendlichen und Eltern.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Toller Arbeitgeber und Organisation!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chancenwerk e.V. in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegialer Zusammenhalt!

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen oder Konflikten wird man unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Kein hierarchisches Verhalten, sondern auf Augenhöhe.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und erfüllende Arbeit.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Alles super!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chancenwerk e.V. in Krefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin wirklich sehr glücklich mit diesem Arbeitsplatz und den Menschen, mit denen ich zusammenarbeite. Ehrlich gesagt habe ich nicht viel zu sagen oder zu kritisieren – ich bin sehr zufrieden mit diesem Job und werde hier von Herzen gerne weiterhin arbeiten :).

Von der Organisation bis zur Arbeit selbst wird vieles für einen übernommen und unterstützt. Das macht es sehr angenehm, jedes Mal zur Arbeit zu kommen. Zudem finde ich die Transparenz und die häufigere Kommunikation zwischen den LEKOs und dem Chancenwerk-Team sehr gut!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Zu kompliziertt

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chancenwerk e.V. in Bad Hersfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leichteres onboarding. Toolbox 2.0 ist zu kompliziert

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Großartig

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zufrieden und wohlfühlend, man hat Ansprechpartner, die einen gut leiten und aktive Mitarbeiter und Kollegen, die ebenfalls unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Gute Unterstützung bei Chancenwerk

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Chancenwerk e.V. in Castrop-Rauxel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe gute Erfahrungen mit Chancenwerk gemacht. Die Betreuung ist freundlich und hilft. Alles ist gut organisiert.
Ich habe dort ein Praktikum gemacht und dabei auch viele gute Erfahrungen gesammelt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Sehr gute Kommunikation

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chancenwerk e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlt sich wohl und die Kommunikation läuft sehr gut!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

starkes team und sozial, jedoch einzelne Führungskraft verbesserungswürdig

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Chancenwerk e.V. gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

tiefer in die Entwicklung der Mitarbeitenden eingehen

Gehalt/Benefits

vergleichsweise niedriges Gehalt ohne Aussicht auf Anpassung

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, auch Abteilübergreifend

Vorgesetztenverhalten

oftmals kaltes Verhalten seitens Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

wenig Abwechslung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 242 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chancenwerk durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Chancenwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 242 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 242 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chancenwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.