Albtraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles verbessern
Am besten das gesamte Team austauschen ! "Deutschland"
Arbeitsatmosphäre
Am liebsten würde ich in jeder Kategorie 0 Sterne vergeben. Die Arbeitsatmosphäre ist alles andere als angenehm. Menschlichkeit bleibt dabei leider oft auf der Strecke – stattdessen entsteht der Eindruck, dass von Mitarbeitenden erwartet wird, jederzeit zu funktionieren und dauerhaft Höchstleistungen zu erbringen, unabhängig von ihrer persönlichen Belastung. Wertschätzung und Verständnis für die Menschen hinter der Leistung kommen dabei häufig zu kurz.
Image
Alles was nach außen glänzt muss nicht immer schön sein
Work-Life-Balance
Von einer gesunden Work-Life-Balance kann hier leider keine Rede sein. Es entsteht der Eindruck, dass von Mitarbeitenden erwartet wird, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit jederzeit erreichbar zu sein. Wer nicht ständig verfügbar ist oder sofort auf Nachrichten reagiert, hat oft das Gefühl, dadurch Nachteile zu haben oder beruflich nicht voranzukommen. Die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmen zunehmend, was auf Dauer sehr belastend sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hängen hier leider nicht immer von Leistung und Kompetenz ab. Häufig entsteht der Eindruck, dass man sich durchsetzen, ständig um Aufmerksamkeit kämpfen oder besonders gut mit den Führungskräften stehen muss, um beruflich voranzukommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Erwartungen, dem Arbeitsaufwand und dem Druck, der auf den Mitarbeitenden lastet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war lange Zeit der Grund, weshalb viele von uns geblieben sind. Wir hatten ein tolles Team, haben uns gegenseitig unterstützt und gerne zusammengearbeitet. Leider wurde genau das im Laufe der Zeit zerstört. Nach und nach haben Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen verlassen, weil die Situation immer belastender wurde. Was einst ein motivierendes Arbeitsumfeld war, wurde für viele nur noch zur Belastung.
Umgang mit älteren Kollegen
Chanel ist es egal ob ältere oder jüngere, die behandeln alle gleich - "nicht gut"
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr enttäuschend. Von echter Teamarbeit ist leider wenig zu spüren. Statt Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung entsteht häufig der Eindruck, dass vor allem persönliche Interessen und die eigene Außendarstellung im Vordergrund stehen. Leistung allein wird nicht immer ausreichend anerkannt – vielmehr hat man oft das Gefühl, dass man nur dann weiterkommt, wenn man sich bei den richtigen Personen besonders beliebt macht. Eine faire und transparente Führungskultur sieht für mich anders aus.
Die falsche Führung möchte nur "selber glänzen"2
Arbeitsbedingungen
0 Sterne am liebsten !
Kommunikation
Kommunikation? Die einzige funktionierende Kommunikation findet zwischen den Mitarbeitenden und ihren Kunden statt. Innerhalb des Unternehmens fehlt es häufig an Transparenz, Austausch und rechtzeitiger Information. Wichtige Themen werden oft gar nicht oder erst sehr spät kommuniziert, was zu Frustration und Unsicherheit im Team führt.
Gleichberechtigung
Was ist das überhaupt? Hahahahahahahaha Das Wort passt überhaupt nicht zur Chanel
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Ehrlich gesagt fällt es mir schwer, hier etwas Positives hervorzuheben. Die Aufgaben sind oft eintönig, der Druck ist hoch und die Freude an der Arbeit geht mit der Zeit verloren. Die angenehmsten Momente sind leider die, in denen man kurz von den täglichen Anforderungen abschalten kann. Von einer motivierenden oder inspirierenden Tätigkeit kann für mich kaum die Rede sein.