Chanel GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Chanel GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Katastrophales Management

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits, das Arbeiten ist sehr angenehm und ohne grossartigen Druck von oben, das Miteinander im Team ist klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Man sollte grade in schwierigen Zeiten die Mitarbeiter nicht mit einer entsprechenden Ungewissheit im Stich lassen.
Die Firma ist von ihren Unternehmenswerten und mit den Benefits für die Mitarbeiter ein TOP Unternehmen, aber man sollte ernsthaft die Sinnhaftigkeit bestimmter Manager überdenken....grade im Counterbereich ist dieses sogenannte "Management" also die Regionalleitung eine Lachnummer.
Meine komplette Kritik über das Unternehmen betrifft eigentlich nur das Management auf regionaler Ebene.
Seit meiner mehrjährigen Zeit bei dieser Firma lässt sich diese "Managerin" wenn man Glück hat einmal im Jahr blicken lassen.
Die Direktionsebene widerrum ist meiner Meinung nach sehr kompetent und geht sehr respektvoll mit ihren Mitarbeitern um. Wie so oft fragt man sich bei vielen Managern wie sie jemals an diesen Posten gekommen sind....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lächerlich! Es wird Null umweltbewusst gehandelt oder gearbeitet. Wenn man im Jahr 2020 immer noch nicht paperless arbeiten kann da sollte man sich echt mal an den Kopf greifen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr angenehm und alle helfen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Gerade in der aktuellen Situation mit Corona etc. herrscht Null Transparenz und man wird als Mitarbeiter komplett im Unwissen gelassen! Die regionale Leitung für die Counter ist sehr inkompetent und unfähig. Professionelle Mitarbeitergespräche führen? = Fehlalarm!

Kommunikation

Als normale Mitarbeiter im Einzelhandel kriegt man nur das Nötigste kommuniziert. Alles läuft über die Counter Manager und auch diese kriegen nicht wirklich viel mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Selbst wenn man sagt man will mehr Verantwortung wird man schön klein gehalten...Man könnte ja im schlimmsten Fall besser sein als der Manager?!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Menschen werden wie Tiere behandelt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht vorhanden.
Die Managerin führt keinerlei Kommunikation durch und jetzt Kollegen gegeneinander auf

Work-Life-Balance

Mittelpunkt des Lebens - CHANEL

Kollegenzusammenhalt

Die einen halten zusammen, die anderen arbeiten allein

Vorgesetztenverhalten

Das bleibt lieber unkommentiert

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nur die, die gut verkaufen werden entsprechend behandelt

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

CHANEL HR Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wohlfühlen/ wohlgefühlt haben. Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, um Ihre Themen zu adressieren: careers.germany@chanel.com.

Toller Arbeitgeber, sehr gutes Arbeitsklima, starker Teamzusammenhalt, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr respektvoller, transparenter, wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern und Kreative alternative Lösungen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Punkte, die mir einfallen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unterstützung ist sehr gut während der ganzen außergewöhnlichen Zeit. Hohe Transparenz und viel virtuelle Kommunikation findet regelmäßig statt, tolle Erreichbarkeit der Kollegen und Vorgesetzten ist vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, da das Arbeitsklima super ist, Mitarbeiter respektvoll und offen miteinander umgehen und alle mit viel Leidenschaft für Ihren Bereich arbeiten.

Image

Sehr gutes Image und viel Leidenschaft in allen Bereichen.

Work-Life-Balance

Auf die Work Life Balance wird sehr gut geachtet. Es werden einem darüber hinaus super Möglichkeiten neben der Arbeit geboten. Unter anderem eine Fitness Club Vergünstigung.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und auch viele individuelle Möglichkeiten, sich mit dem Vorgesetzten auszutauschen, um nächste Schritte zu besprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Gehalt, tolle weitere Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und Umwelt gelegt und man arbeitet an einer stetigen Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen, die einem bei jeder Situation zur Seite stehen. Bei Fragen kann man offen auf jeden zugehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fairer und offener Umgang, respektvolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte, die viel Vertrauen entgegenbringt, fördert, Verantwortung übergibt, man viel von ihr lernt. Es sind Gespräche auf Augenhöhe, eine tolle Wertschätzung und Verständnis wird einem entgegen gebracht. Nimmt sich die Zeit für persönlichen Austausch und berufliche Entwicklung. Einfach top!

Arbeitsbedingungen

Toller Arbeitsplatz, schönes Office, Obst, super Kaffee und Getränke zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft sehr transparent und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Sehr fair und transparent.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben, auch Projekte über den Aufgabenbereich hinweg um sich weiter zu entwickeln, sehr abwechslungsreich.

Soziale Inkompetenz gepaart mit

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chanel GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte die sogenannten Unternehmenswerte nicht als leere Phrasen behandeln, sondern auch danach handeln. Eine Firma in der systematisches Lügen, Diskrimierungen und rassistische Äußerungen geduldet werden, sollte sich und ihre Belegschaft hinterfragen und diese Dinge nicht unterstützen.

Verbesserungsvorschläge

Bei allen betrieblichen Interessen, die absolut nachvollziehbar sind, nicht vergessen das man es mit Menschen zu tun hat.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine Zwei-Klassen Gesellschaft gefördert. Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter

Image

Generell ist das Image der Firma sehr gut. Allerdings sieht die Realität stellenweise anders aus, da der Nachweis, der nach außen hin präsentierten, vermeintlichen Qualität nicht erbracht wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin präsentiert man sich als nachhaltig. Es wird aber trotzdem viel Kunststoff eingesetzt und entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist in Ordnung. Probleme werden grundsätzlich nur mit dritten besprochen, Mitarbeiter sind nicht aufrichtig, was aber von der Führung gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterdurchschnittliche Bewertung. Man versucht sich grundsätzlich älteren Mitarbeitern zu entledigen. Dabei wird auch sehr gerne zu unlauteren Mitteln gegriffen. Kein Arbeitsverhältnis geht im Guten auseinander. Ein menschenunwürdiger Umgang, der mit Sicherheit in anderen Unternehmen nicht geduldet würde.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophales Verhalten, Entscheidungen wurden willkürlich und nicht nachvollziehbar getroffen. Persönliche Probleme wurden ausgetragen, mangelnde Führungsqualität wurde mit Schikane, Diskrimierung und Überheblichkeit kompensiert.

Arbeitsbedingungen

Da diese Dinge Zentral gesteuert werden, und die lokale Führung keinen Einfluss darauf nehmen kann, ist dieser Punkt gut zu bewerten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein sehr guter Job gibt Ihnen ein gutes Gefühl

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein aktueller Arbeitgeber geht gut mit seinen Kunden um.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach macht mein aktueller Arbeitgeber nichts besonderes schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön , wenn er mehr reden würde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

mehr Schein. Oberflächlichkeit pur. keine Kommunikation.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

da helfen auch keine Unternehmenswerte, wenn diese nicht gelebt werden

Arbeitsatmosphäre

Im seinem Team alles gut. Kommt auf den Bereich oder Standort an

Image

nach Außen super. Ändert sich aber auch in der Branche

Work-Life-Balance

Überstunden konnte man abbauen. Im Einzelhandel Schichten.

Karriere/Weiterbildung

gibt es Möglichkeiten. Trainings sind langweilig. Nach jedem Training gibt es neue Standards und alte sind vergessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

endlos Plastik, Papier, Verpackung

Kollegenzusammenhalt

jeder denkt nur an sich. Neid. Gezicke untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es. wird aber gerne gegen jung getauscht.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

je nach Standort.

Kommunikation

wird zu spät, gar nicht oder über tausend Ecken weitergegeben

Gleichberechtigung

hohe Frauenquote, Zickenalarm,

Interessante Aufgaben

Verkaufen egal wie. Der Trainingswunsch hat mit der Realität nichts zu tun

Bitte nicht hinter die Kulissen schauen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image nach außen ist toll.
Gehälter sind ordentlich und kommen pünktlich.
Ein paar Kollegen die ihr Wissen gerne teilen und sich gegenseitig unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es zu viele Egos und „falsche“ Charaktere gibt die es voll auskosten und andere spüren lassen

Verbesserungsvorschläge

Vor einiger Zeit gab es noch keine offiziellen Unternehmenswerte, diese wurde aufwendig erarbeitet und geschrieben. Jetzt stehen und hängen sie überall, aber das Klima wird schlechter.
Es würde helfen wenn die Egos kleiner werden und nicht jeder nur an sich und seinen Vorteil denkt!
Mal alle etwas mehr an Coco denken!

Arbeitsatmosphäre

Was Kunden sehen ist toll, was sie nicht sehen ist eher traurig.

Image

Es ist CHANEL!

Work-Life-Balance

gerne kann man Überstunden machen aber bitte nicht wieder abbauen.
Wenn die Zahlen nicht stimmen wird man von heute auf morgen in Urlaub geschickt, egal ob man will oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unheimlich viele Trainings und Meetings, meistens eher langweilig. Und wenn man was davon anwenden will geht das meistens nicht, da die Technik nicht mitmacht oder es doch nicht so gewünscht wird.
Morgens so, mittags so.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt, Prämie und Urlaubsgeld sind gut, aber nicht ganz so fantastisch wie es verkauft wird.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird angestrebt, aber nur um in Paris glänzen und punkten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Gute und menschliche Kollegen gehen oder schalten ab, machen ihren Job und gehen sobald sie was neues finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher die Ausnahme, gehen oder werden gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Vorgesetzte, aber auch die resignieren irgendwann.
Wer persönliche Beziehungen zum Topmanagement hat, kann machen was er oder sie will. Frei nach Lust und Laune regieren und sich nehmen was man will.
Gerne auch Teile der Einrichtung, die dann auf Fotos von daheim zu sehen ist.

Arbeitsbedingungen

Vorne hui hinten pfui.

Kommunikation

Schlecht oder garnicht und Entscheidungen und Ansagen ändern sich dauernd.

Gleichberechtigung

Zicken und Diven egal ob Mann oder Frau werden gleich behandelt.
Nur wenn Vorgesetzten die Nase nicht passt sind die Karten schlecht.

Interessante Aufgaben

Verkaufen, Mund halten, bitte sich nicht einbringen, außer die Vorgesetzten können es als ihre Idee an das Topmanagement verkaufen.

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt

Kommunikation

Jeder kann jeden erreichen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sales Assistent

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Kollegenzusammenhalt

Immer!

Kommunikation

Wir führen jeden Tag Morgensmeetings.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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