Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Chanel 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    62%62
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Strukturen sind nicht so festgefahren. Ich kann mir meinen Tag selber einteilen und selbst Prioritäten setzen.
Bewertung lesen
....dass ich ein Teil des Chanel Düsseldorf Teams sein darf..
Bewertung lesen
Man arbeitet in einem schönen Umfeld, die Boutique ist luxuriös und die Gehälter sind sehr gut.
Bewertung lesen
Das Gehalt und die Benefits sind gut.
Bewertung lesen
Die Benefits, das Arbeiten ist sehr angenehm und ohne grossartigen Druck von oben, das Miteinander im Team ist klasse.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die 2 Jahren , die ich in der Chanel Boutique in Düsseldorf gearbeitet habe empfande ich eher als unangenehm. 2 Mitarbeiterinnen haben ständig rassistische Äußerungen gegen anderen Mitarbeitern mit Asiatischen oder Arabischen Hintergrund getätigt. Das Management wusste von allem, hat dagegen nichts unternommen.
Generell war die Stimmung im Team schlecht, ein ständiges Personalwechsel und es wurde gegen einzelnen Mitarbeitern gehetzt.
Schade, dass so ein großes Fashion Haus wie chanel solche Missstände hat. Fairerweise muss man erwähnen, dass die Boutique sehr ...
Bewertung lesen
Die schlechte Kommunikation, die merkwürdigen Coachings und die Bevorzugung einiger MitarbeiterInnen.
Bewertung lesen
Eigentlich ist alles gut - weiter so!
Bewertung lesen
Man sollte die sogenannten Unternehmenswerte nicht als leere Phrasen behandeln, sondern auch danach handeln. Eine Firma in der systematisches Lügen, Diskrimierungen und rassistische Äußerungen geduldet werden, sollte sich und ihre Belegschaft hinterfragen und diese Dinge nicht unterstützen.
Bewertung lesen
Meiner Meinung nach macht mein aktueller Arbeitgeber nichts besonderes schlecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klar, es sind gerade schwierige Zeiten. Trotzdem sollte man sich in der Führungsspitze überlegen, ob der Weg, den man bereits vor Corona eingeschlagen hat, der richtige ist. Die MitarbeiterInnen wirken durch die Coachings eher demotiviert als motiviert.
Bewertung lesen
Es wäre schön den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten! Thema Rassimus: Ich habe in der chanel boutique in Düsseldorf rassistische Äußerungen, die ich bei keinem Arbeitgeber gehört habe ...Diese wurden geduldet und das Management hat leider dagegen nichts unternommen!!Vielleicht sollte man die teams dementsprechend Schulen und die "Diversity" Werte vermitteln.
Bewertung lesen
Man sollte grade in schwierigen Zeiten die Mitarbeiter nicht mit einer entsprechenden Ungewissheit im Stich lassen.
Die Firma ist von ihren Unternehmenswerten und mit den Benefits für die Mitarbeiter ein TOP Unternehmen, aber man sollte ernsthaft die Sinnhaftigkeit bestimmter Manager überdenken....grade im Counterbereich ist dieses sogenannte "Management" also die Regionalleitung eine Lachnummer.
Meine komplette Kritik über das Unternehmen betrifft eigentlich nur das Management auf regionaler Ebene.
Seit meiner mehrjährigen Zeit bei dieser Firma lässt sich diese "Managerin" wenn man Glück ...
Bewertung lesen
Noch mehr Geschenke.. ;-)
Bewertung lesen
da helfen auch keine Unternehmenswerte, wenn diese nicht gelebt werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Chanel ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Chanel steht für mich ganz oben auf der Image-Liste. Leider sehe ich, dass das Image angekratzt ist. Die MitarbeiterInnen stehen nicht mehr total hinter der Firma. Es fehlt Ernsthaftigkeit und seriöses Auftreten.
3
Bewertung lesen
Auf das Image wird sehr viel Wert gelegt. Die Unternehmenswerte sind ein wichtiger Bestandteil in unserem Arbeitsalltag. Chanel setzt hohe Maßstäbe was Qualität, Dynamik und exklusiver Service anbelangt!
5
Bewertung lesen
Image: Der Name sagt ja wohl alles..!!
5
Bewertung lesen
Chanel - der Name sagt wohl alles :)
5
Bewertung lesen
Generell ist das Image der Firma sehr gut. Allerdings sieht die Realität stellenweise anders aus, da der Nachweis, der nach außen hin präsentierten, vermeintlichen Qualität nicht erbracht wird.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chanel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden Weiterbildungen angeboten. Allerdings ist der Inhalt oft eher zum Schmunzeln als das er einen weiterbringt. Vieles wird mantra-artig wiederholt und ermüdet einfach nur.
1
Bewertung lesen
gibt es Möglichkeiten. Trainings sind langweilig. Nach jedem Training gibt es neue Standards und alte sind vergessen.
1
Bewertung lesen
Es gibt unheimlich viele Trainings und Meetings, meistens eher langweilig. Und wenn man was davon anwenden will geht das meistens nicht, da die Technik nicht mitmacht oder es doch nicht so gewünscht wird.
Morgens so, mittags so.
1
Bewertung lesen
Null war nicht möglich, daher ein Stern
1
Bewertung lesen
Null ging nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chanel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Chanel
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Awards