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Bewertung

Wenn das Image wichtiger ist als die Menschen, die es täglich aufrechterhalten

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke, die Produkte und der Kontakt zu den Kundinnen und Kunden. Diese haben einen immer wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das größte Problem ist für mich nicht die Arbeit selbst, sondern die Art, wie mit Mitarbeitenden umgegangen wird. Motivation und Engagement werden schnell zur Selbstverständlichkeit. Dauerhafter Personalmangel, fehlende Wertschätzung und eine Führungskultur, die für mich eher Druck als Unterstützung bedeutet hat. Man gibt täglich alles für die Marke, bekommt aber oft das Gefühl, selbst austauschbar zu sein. Schade, denn die Marke hätte deutlich bessere Arbeitsbedingungen verdient.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Fokus auf Außendarstellung, mehr Fokus auf die Menschen, die täglich zum Erfolg der Marke beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und wenig förderlich für ein gesundes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Unklare Kommunikation und wenig Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Kaum Teamzusammenhalt und viel Kommunikation hinter dem Rücken.

Work-Life-Balance

Durch den anhaltenden Personalmangel hatte man häufig das Gefühl, mehrere Stellen gleichzeitig abzudecken

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten nicht immer nachvollziehbar und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant, die Arbeitsmenge jedoch dauerhaft zu hoch

Gleichberechtigung

Entscheidungen wirkten teilweise von persönlichen Beziehungen beeinflusst

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitsbelastung und ein wenig unterstützendes Miteinander

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kommunizierte Umweltbewusstsein spiegelte sich aus meiner Sicht nicht konsequent im Arbeitsalltag wider. Teilweise wurden noch gut nutzbare Produkte entsorgt.

Gehalt/Benefits

Die Benefits waren in Ordnung, das Gehalt stand für mich jedoch nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung.

Image

Man liebt die Marke, aber nicht das Arbeitsumfeld dahinter

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen waren trotz hohem Engagement nur schwer erreichbar


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

CHANEL HR Team

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass wir Ihren Erwartungen nicht in allen Bereichen gerecht werden konnten. Ihre Eindrücke helfen uns, Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Ihre Anmerkungen näher mit uns teilen möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an careers.germany@chanel.com.

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