mehr Schein. Oberflächlichkeit pur. keine Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chanel GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
da helfen auch keine Unternehmenswerte, wenn diese nicht gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Im seinem Team alles gut. Kommt auf den Bereich oder Standort an
Kommunikation
wird zu spät, gar nicht oder über tausend Ecken weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
jeder denkt nur an sich. Neid. Gezicke untereinander
Work-Life-Balance
Überstunden konnte man abbauen. Im Einzelhandel Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Verkaufen egal wie. Der Trainingswunsch hat mit der Realität nichts zu tun
Gleichberechtigung
hohe Frauenquote, Zickenalarm,
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es. wird aber gerne gegen jung getauscht.
Arbeitsbedingungen
je nach Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
endlos Plastik, Papier, Verpackung
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld. Altersvorsorge.
Image
nach Außen super. Ändert sich aber auch in der Branche
Karriere/Weiterbildung
gibt es Möglichkeiten. Trainings sind langweilig. Nach jedem Training gibt es neue Standards und alte sind vergessen.
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