kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zusammenhalt & Teamwork
Ein noch stärkerer Fokus auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit könnte spannende Synergien schaffen
Gegenseitiger Unterstützung und ein respektvolles Miteinander
Idividuellen Eigenverantwortung
Fachlich sowie persönlich
Der große Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen war etwas Besonderes
Ich konnte immer auf Unterstützung zählen
Sehr schönes HQ mit Blick auf die Elbphilharmonie :)
Offene Feedbackkultur
Viele interessante Projekte, bei denen man sich proaktiv einbringen und Verantwortung übernehmen kann
Absoluter Traumjob
Ich bin hundertprozentig zufrieden
Sehr gut
sehr gutes Image
Flexibilität und Home-Office
sehr transparent, Auslandsmissionen möglich
Sehr zufrieden
sehr groß, viele Aktionen und Fortbildungen
Sehr eng und freundschaftlich
Respektvoll und auf Augenhöhe
Einwandtfrei
tolles Büro, schicker Standort
Sehr offen und kontruktiv
absolut gegeben
jede Menge spannender Aufgabenfelder
Wenn es ein Mitarbeiter Event oder Konferenz gab wurde sich sehr viel Mühe gegeben und an nichts gespart.
mit Aushilfen und Freelancern wieder arbeiten
Hohes Pensum an Überstunden wird voraus gesetzt
Nur wenn man im Raum Hamburg lebt hat man Chancen aufzusteigen
Es wird sehr drauf geachtet, dass dieses nicht so schwer mit anpacken müssen und nicht über Ihre Zeiten kommen
Bei Chanel schön, im Oberpollinger allerdings nicht
Gut finde ich, dass es Monats- / Zwischenstandsgespräche gibt, man stets die Möglichkeit bekommt auf Feedback und Verbesserung genauso wie auf Weiterbildung. Der Arbeitgeber ist sehr großzügig was das Umfeld und die Arbeitsatmospäre angeht, man fühlt sich wie ein zugehöriger Teil und wird stets integriert. Genauso finde ich es toll, dass man stets die Möglichkeit auf Schulungen und Insights bekommt, der Spirit und Geist des Hauses CHANEL kommt zu 100 Prozent rüber und es macht einen stolz für ein solches Unternehmen mit einem so geschichtlichen Erbe arbeiten zu können.
Es gibt für mich nichts auszusetzen.
Das Thema Gehalt könnte eventuell noch etwas überdacht werden.
Vertrauen und Fairness werden einem täglich entgegengebracht, ich kann all meine persönlichen Anliegen ansprechen, ohne dabei in Sorge geraten zu müssen, dafür verurteilt zu werden.
Hängt vom Department ab, aber die Floating-Times bieten einen schönen Spielraum sich nach vorn/ hinten raus zu richten
Das Gehalt fällt so wie bei vielen Praktika in dieser Branche eher "gering" aus. Da wäre es durchaus besser, sich der Leistung, die ein Prakitkant vollzeit absolviert, genauso anzunehmen und in Verhältnis zu setzen, sowie die Arbeit eines Vollzeit-Mitarbeiters.
Sehr kollegial, ein Zusammentreffen und Miteinander auf Augenhöhe
Sowohl jünger als auch älter = alle sind ein Team und begegnen sich auf einer Wellenlänge
Sehr homogen, respektvoll und verständnisvoll - Arbeiten auf Augenhöhe
Das Office bietet beste Bedingungen, um sich wohlzufühlen und produktiv arbeiten zu können
Eine sehr gute und verständisvolle Kommunikation, wöchentliche JF's ermöglichen einen guten Ausstausch, es ist super interessant als Praktikant ein Teil wöchentlicher Marketing & Retail JF's zu sein und sich einbringen zu können.
Sehr vielfältig
Die Werte die CHANEL vertritt spürt man als Mitarbeiter sehr. So kann man sich Wertschätzung gegenüber des Mitarbeiters vorstellen.
In dem Beauty Boutiquen/ Counter die Uniformen verschönern. Wir sind auch ein ganz tolles Modehaus mit wunderschönen Kollektionen, ich finde sowas kann man mehr in den CHANEL Verkaufsplätzen Einsätzen.
Sehr gute Kunden, die Arbeit macht sehr viel Spaß und es wurde nie langweilig.
Unsoziales Verhalten zu den Mitarbeitern.
Absolut keine Transparenz.
Offenheit un Ehrlichkeit passt nicht zu diesem Unternehmen, zumindest behaupten dies einige Führungskräfte.
Mobbing dürfte nicht zugelassen werden und vorallem wenn jemand den Mut aufbringt darüber zu sprechen, sollte demjenigen geholfen werden und es sollte nach Lösungen gesucht werden.
Sachen unter den Teppich zu kehren und die Mitarbeiter einfach zu kündigen weil sie sprechen ist leider nicht sozial.
Tolles Produkt, tolle Story und eine sehr gute Schule.
Ein paar Prozesse in der Boutique überarbeiten. Es kommt mir vor als ob wir dort vor 20 Jahren stehen geblieben sind.
Unten im Verkaufsraum eigentlich meistens gut. Ist oft abhängig von der Stimmung der Chefs oben.
Chanel hat ein tolles Image. Leider finde ich, dass dieses Image nicht immer von der Boutique Hamburg aufrecht erhalten wird.
Leider kommt die etwas knapp. Morgens muss man sehr früh da sein und Abends muss man warten bis auch der letzte umgezogen ist. Dann müssen alle gemeinsam warten bis der Alarm aktiviert ist. Dieses ganze warten nach dem Feierabend ist einfach unnötig.
Tolle Schulungen
1-2 schwarze Schafe gibt es überall
Kann ich nicht viel zu sagen
Ich glaube ein Austausch beider Vorgesetzten würde frischen Wind in die Boutique bringen.
Jeden morgen gibt es ein Team-Meeting wo alle wichtigen Dinge besprochen werden.
Es gibt Lieblinge, aber ich glaube das ist normal
Chanel ist eine tolle inspirierende Marke und es steckt so viel mehr dahinter als der Kunde von außen sieht.
Großzügigkeit
Wenig Aufstiegschancen und keine Lust auf Veränderung und Unterstützung zur Mitarbeiter zu förderung
Ehrlichkeit und Empathie leben und nicht nur drüber sprechen
Katastrophe
alles perfekt wie vorgestellt ! CHANEL bekommt eine 11 von 10
jeder unterstützt jeden!
alles da und ausgeglichen!
wie eine Familie!
einfach Spitze! motiviert das Team und geht auf Wünsche ein.
Feedback Gespräch findet regelmäßig statt!
Tolle Kolleg:innen, offene Kommunikation, Transparenz, motivierende Führungskraft
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
interessante Aufgaben, man kann viel selbst einbringen.
So verdient kununu Geld.