7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechteste Führungserfahrung meiner bisherigen Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG in Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht äußerst schwierig. Es herrschte ein Klima der Unsicherheit und Angst, in dem Mitarbeitende sich kaum trauten, offen ihre Meinung zu äußern oder konstruktive Kritik zu geben. Insbesondere gegenüber der Abteilungsleitung bestand eine deutliche Hemmschwelle, da negative Konsequenzen befürchtet wurden. Offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung waren kaum vorhanden, was sich stark negativ auf Motivation, Zusammenarbeit und das allgemeine Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Work-Life-Balance
War okay
Karriere/Weiterbildung
Unter der bestehenden Führung waren aus meiner Sicht weder realistische Karriere- noch Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Weiterbildungen wurden nicht gefördert, teilweise sogar untersagt oder als unerwünscht dargestellt. Eigeninitiative in diesem Bereich wurde kritisch bewertet statt unterstützt, was die persönliche und fachliche Entwicklung deutlich eingeschränkt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war durchweg positiv. Der Umgang miteinander war stets freundlich, loyal und von Offenheit sowie Ehrlichkeit geprägt. Dieser kollegiale Rückhalt war einer der wenigen stabilen und motivierenden Faktoren im Arbeitsalltag
Vorgesetztenverhalten
Wenn es möglich wäre, würde ich hier null Sterne vergeben. Das Verhalten der direkten Vorgesetzten war aus meiner Sicht äußerst problematisch. Eigene Meinungen wurden nicht akzeptiert, der Umgangston war häufig respektlos und wenig professionell. Mobbingähnliches Verhalten war bekannt, wurde jedoch nicht unterbunden. Mehrere Mitarbeitende haben/mussten das Unternehmen deshalb verlassen. Die Situation führte bei mir zu psychischer Belastung und zur Entwicklung von Angst vor der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war aus meiner Sicht stark verbesserungswürdig. Eigene Meinungen oder Anregungen fanden kaum Gehör. Stattdessen wurde Kritik häufig unsachlich vermittelt, was bei Mitarbeitenden das Gefühl hinterließ, fachlich herabgesetzt zu werden.
Viele Kolleg:innen trauten sich nicht, offen Probleme anzusprechen, obwohl diese bekannt waren. In Meetings entstand wiederholt der Eindruck, dass gezielt nach Fehlern gesucht wurde, um einzelne Teammitglieder vor anderen bloßzustellen, anstatt gemeinsam lösungsorientiert zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Aufgaben spannend, kreativ, vielseitig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war einmal....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG in Wald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
so manche Führungskraft sollte auf den Prüfstand
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, keine Gleitzeit
Gleichberechtigung
Es gibt größtenteils nur Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber wird sehr viel für seine Arbeitnehmer getan! Z.b tankgutscheine, feste usw tolle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Change Sportswear Verwaltungs GmbH in Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cambio Mainline und Sport - Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG in Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gründerfamilie und Geschäftsleitung sind sehr human, fair und freundlich. Allerdings am Anfang verständlicherweise eher distanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerisches Verhalten der Führungskräfte wird geduldet und nicht konsequent angemahnt. Die hohe Belastung der Führungspositionen auch nicht konsequent vermindert, da diese sich da oft querstellen und dann wird das Thema beiseite geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchie in den einzelnen Abteilungen, mehr als eine Leitung in der Schnitt AAbteilung. Abmahnungen der Führungspositionen bei unangemessenem Umgangston!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert zwischen ungewöhnlich offen/angenehm/unpretenziös und extrem stressig, giftig mit geladener Anspannung im Raum
Image
Ok..
Work-Life-Balance
Feierabend spätestens ab 19.30 Uhr
Karriere/Weiterbildung
CAMBIO ist ein starker Name, um Ausland ist er jedoch unbekannt und innerhalb der Firma gibt kaum Möglichkeiten sich auf höhere Positionen hochzuarbeiten, da diese Positionen dauerhaft belegt sind.
Gehalt/Benefits
Man wird entsprechend entlohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig, sozial Bewusstsein ist jedoch vorhanden und ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, aber zwischen den Abteilungen oft schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an unter welcher Belastung diese gerade stehen, kann sehr unangenehm werden. Sonst meist ok.
Vorgesetztenverhalten
Variiert extrem...
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, angenehme Umgebung.
Kommunikation
Mal sehr gut mal unmöglich
Gleichberechtigung
Ok.
Interessante Aufgaben
Viele alltägliche Aufgaben sind langwierig, zeitraubend und langweilig, aber vom kreativen her ist es immer wieder sehr anregendbund auf hohem Niveau.
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Leider kein attraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CHANGE Sportswear GmbH & Co. KG in Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen arbeiten häufig gegeneinander. Es herrscht viel Druck, der von den Abteilungsleitern nach unten weitergegeben wird.
Work-Life-Balance
Sehr unflexible Arbeitszeiten. Urlaub selten länger als 1 Woche möglich.
Home office wird nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
Überstunden sind bei neueren Veträgen mit dem - wirklich niedrigen - Gehalt abgegolten. Erhöhungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern sehr angenehme Athmosphäre, obwohl private Gespräche untereinander nicht gern gesehen werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gebäude im Grünen. Leider nicht isoliert, im Sommer sehr warm, im Winter kalt oder überheizt. In EDV wurde lange nicht investiert. Sehr rückständige Arbeitsbedingungen.
Gleichberechtigung
Rein weibliche Belegschaft. Viele Teilzeitkräfte, die das Pensum von Vollzeitkräften erledigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Change Sportswear Verwaltungs GmbH in Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehmes, eigentümergeführtes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Change Sportswear GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CHANGE Sportswear durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden CHANGE Sportswear als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CHANGE Sportswear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.