Ihr Unternehmen?

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Channel 
Pilot 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Arbeiten bei führendem Tool seiner Kategorie

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut.

Image

Das Unternehmen entwickelt Software für die größten und namhaftesten Kunden im deutschsprachigen Bereich. Es bekommt seit vielen Quartalen von seinen Kunden Bestnoten (OMR Reviews)

Work-Life-Balance

Aktuell ist die Regelung, dass man 2 Tage pro Woche im Office sein muss und 3 Tage remote arbeiten kann. Überstunden fallen normalerweise wenig an. Falls doch, können dafür freie Tage genommen werden. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich gut. Klar könnte es immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei einem Software-Unternehmen kann m.E. nicht so viel getan werden hinsichtlich umweltbewusstsein.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl das Unternehmen so jung ist, wurden auch ältere Kollegen eingestellt. Der Umgang mit denen ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist zentral gelegen, modern und offen. Wenn viele Kollegen im Office sind, könnte es leiser sein.

Kommunikation

In Quartalsmeetings wird über die Entwicklung des Unternehmens informiert.

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Aufstiegschancen und sind auch befördert worden. Es könnten aber mehr Frauen sein.

Interessante Aufgaben

Channel Pilot Pro ist schon länger das führende Tool seiner Kategorie. Früh wurde entschieden, das Tool auf neuester Technologie neu zu entwickeln. Dadurch sind die Aufgaben im Produktmanagement, der IT, im Marketing und im Sales spannend - wenn auch herausfordernd.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.