Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Channel Pilot Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Quartalsmeetings wird über die Entwicklung des Unternehmens informiert.
Aktuell ist die Regelung, dass man 2 Tage pro Woche im Office sein muss und 3 Tage remote arbeiten kann. Überstunden fallen normalerweise wenig an. Falls doch, können dafür freie Tage genommen werden. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Channel Pilot Pro ist schon länger das führende Tool seiner Kategorie. Früh wurde entschieden, das Tool auf neuester Technologie neu zu entwickeln. Dadurch sind die Aufgaben im Produktmanagement, der IT, im Marketing und im Sales spannend - wenn auch herausfordernd.
Hat in den vergangenen Jahren spürbar nachgelassen.
In verschiedenen Bereichen besteht Optimierungspotenzial in der Transparenz, sodass Entscheidungsprozesse nachvollziehbarer werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut.