24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeiten bei führendem Tool seiner Kategorie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut.
Image
Das Unternehmen entwickelt Software für die größten und namhaftesten Kunden im deutschsprachigen Bereich. Es bekommt seit vielen Quartalen von seinen Kunden Bestnoten (OMR Reviews)
Work-Life-Balance
Aktuell ist die Regelung, dass man 2 Tage pro Woche im Office sein muss und 3 Tage remote arbeiten kann. Überstunden fallen normalerweise wenig an. Falls doch, können dafür freie Tage genommen werden. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gut. Klar könnte es immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem Software-Unternehmen kann m.E. nicht so viel getan werden hinsichtlich umweltbewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Unternehmen so jung ist, wurden auch ältere Kollegen eingestellt. Der Umgang mit denen ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist zentral gelegen, modern und offen. Wenn viele Kollegen im Office sind, könnte es leiser sein.
Kommunikation
In Quartalsmeetings wird über die Entwicklung des Unternehmens informiert.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen und sind auch befördert worden. Es könnten aber mehr Frauen sein.
Interessante Aufgaben
Channel Pilot Pro ist schon länger das führende Tool seiner Kategorie. Früh wurde entschieden, das Tool auf neuester Technologie neu zu entwickeln. Dadurch sind die Aufgaben im Produktmanagement, der IT, im Marketing und im Sales spannend - wenn auch herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzeitgemäße Führung & steigende Unzufriedenheit. Kultur & Benefits ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zur Förderung eines motivierenden Arbeitsumfelds zu ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
Hat in den vergangenen Jahren spürbar nachgelassen.
Work-Life-Balance
Das Homeoffice-Angebot ist angemessen. Es gibt eine flexible Büropflicht an zwei Tagen pro Woche, die individuell eingeteilt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eine sehr untergeordnete Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wurde darauf großer Wert gelegt, doch zuletzt spielen Weiterbildungen kaum noch eine Rolle. Hier besteht Verbesserungsbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Das Konfliktmanagement weist Optimierungspotenzial auf. Fehlverhalten bleibt oft ohne klare Konsequenzen, und bei Konflikten fehlt es an einer aktiven Lösungsfindung. Herausfordernde Themen werden häufig nicht ausreichend adressiert.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung und teilweise auch die Sauberkeit entsprechen nicht mehr den modernen Standards.
Kommunikation
In verschiedenen Bereichen besteht Optimierungspotenzial in der Transparenz, sodass Entscheidungsprozesse nachvollziehbarer werden.
Gehalt/Benefits
Es bestehen deutliche Gehaltsunterschiede. Die zugrunde liegenden Kriterien erscheinen nicht immer nachvollziehbar.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein wirklich schlechtes Umfeld. Leider eine enttäuschende Erfahrung. Chaotische Organisation, wenig Transparenz.
Hat bis 2023 bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt so viele Streitereien, und es mangelt an Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten innerhalb des Managements.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind niedrig und nicht fair zwischen den Mitarbeitern, und es gibt keine Transparenz bei Erhöhungen oder Überstunden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großes Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist hier gleichzeitig locker und professionell: Die perfekte Kombi, um schnell zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten helfen schnell und hört auf die Bedürfnisse von jeden zu. Die Hierarchie ist auch sehr flach, damit man sich unter anderem wohl fühlen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent und man hat viele Freiheit, seine Meinung zu äußern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind sehr abwechslungsreich und dadurch steigt die Lernkurve rasant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
The dream compagny for most normal homosapiens ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I don't think I could list everything here. In general, I would summarise it like this. Open feedback culture, flat hierarchies, transparent and appreciative communication, each of them is equally challenged and encouraged. The unique corporate culture is simply terrific. Every day you notice that the values of the company (humanity, responsibility, appreciation, team spirit...) are actively lived. You enjoy a high degree of freedom and personal responsibility, and a lot of trust is placed in you. Criticism is openly voiced and identified negative points are also addressed. I look forward to my work every single day!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großer Scale-up in e-Commerce
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- visionäres Management
- Sowohl die Verantwortung als auch die Macht an die Mitarbeiter weitergeben, wo sie gebraucht werden.
- Internationale und vielfältige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Stühle im Büro sind nicht die beste Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenveranstaltungen während der Home-Office-Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great Working Environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Learning, flexibility, challenging, fun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber (not sponsored)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich um die Angestellten gekümmert und man wird als Mensch und nicht als Arbeitskraft behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lean startup since 2012!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Panic driven management.
Verbesserungsvorschläge
Scaling with the customers.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr hilfsbereite und nette Kollegen aus vielen Ländern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der am schnellsten wachsenden StartUps in Hamburg. Viele neue, spannende Themen, immer wieder neue, interessante Mitarbeiter.
Image
Channel Pilot hat schon sehr viele Auszeichnungen und viele Kunden gewonnen.
Karriere/Weiterbildung
Bin noch nicht so lange dabei. Allerdings erwarte ich bei so einem schnell wachsenden StartUp einige Aufstiegschancen. Ich habe schon Mitarbeiter gesehen, die befördert worden sind und Auszubildende gibt es hier auch.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Man geht wahrscheinlich nicht in ein StartUp, um bestmöglich zu verdienen, sondern eher, um viel auch über den Tellerrand zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kommen aus aller Welt. Die Kollegen sind nicht nur nett und helfen sich gegenseitig, sondern man unternimmt auch sehr viel privat zusammen. Es sind viele Freundschaften entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt meines Wissens nur einen Kollegen über 45...das Durchschnittsalter liegt vermutlich unter 30 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind für mich jederzeit erreichbar und unterstützen mich.
Arbeitsbedingungen
Toller Standort in der Hafencity. Durch schnelles Wachstum wird das Büro allerdings bald eng.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend aber auch herausfordernd. Man sollte schon e-Commerce-Wissen mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Channel Pilot Solutions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 20% der Bewertenden würden Channel Pilot Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Channel Pilot Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.