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Hamburg

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2 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Channel Pilot Solutions eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Channel Pilot Solutions als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Meine Ausbildung bei Channel Pilot zum IT Systemkaufmann

4,6
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT Systemkaufmann im Bereich IT bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin der einzige Auszubildende und fühle mich sehr wohl bei Channel Pilot. Man fühlt sich ernst genommen und respektiert. Sehr angenehme Atmosphäre.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist immer ansprechbar bei Fragen und steht mit Rat und Tat zur Seite.

Spaßfaktor

Ich gehe gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich arbeite mit moderner Technik am Arbeitsplatz, das macht Spaß.
Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und erfordert
eigenverantwortliches Arbeiten.

Variation

Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ich lerne jeden Tag viel Neues.

Respekt

Tolle Atmosphäre, respektvoller Umgang.

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Schönes Betriebsklima, tolle Teamarbeit, flache Hierarchien mit vielen Möglichkeiten sich zu entwickeln!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann bei Channel Pilot Solutions GmbH in Hamburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Channel Pilot Solutions durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 20 der Bewertenden würden Channel Pilot Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Channel Pilot Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.