3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Job - Cooles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ostfildern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich rückblickend einen Punkt nennen müsste, den ich mir anders gewünscht hätte, dann wären es die Aufstiegsmöglichkeiten. Fachlich und menschlich hatte ich bei ChannelBuzz ein starkes Umfeld, aber die Entwicklungsperspektiven waren sehr begrenzt. Die Spitze war seit Jahren durch dieselben drei Personen besetzt, und ihr enger Kreis ließ kaum Chancen zu, dort hineinzuwachsen.
Was ich schade finde: Von der Geschäftsleitung wurde diese Situation toleriert, anstatt Raum für neue Ideen und frisches Führungspotenzial zu schaffen. Dadurch hatte man als Mitarbeiter zwar ein tolles Arbeitsumfeld im Alltag, aber wenig echte Perspektive für die Zukunft.
Gerade weil ChannelBuzz in vielen Bereichen ein starker Arbeitgeber ist, glaube ich, dass mehr Offenheit für Aufstiegschancen langfristig nicht nur den Mitarbeitern, sondern auch dem Unternehmen selbst guttun würde.
Arbeitsatmosphäre
Für mich fühlt sich die Arbeit bei ChannelBuzz nicht nach einer klassischen „Agentur-Atmosphäre“ an, sondern eher nach einem kreativen Teamspace, in dem jeder seine Ideen wirklich einbringen kann. Versteht man sich mit DM gut, bekommt man auch immer coole Aufgaben (ist so das Firmen Bärchen).Was ich besonders schätze, ist die Mischung aus Professionalität und lockerer Stimmung: Wir arbeiten sehr fokussiert an Projekten, aber es gibt immer Raum für Austausch, Humor und kleine spontane Gespräche zwischendurch.
Work-Life-Balance
Besonders beeindruckt hat mich, wie klar im Team kommuniziert wurde: Wenn jemand mal eine Pause brauchte oder private Termine wichtig waren, wurde das respektiert und im Team aufgefangen. So entstand ein Arbeitsumfeld, in dem man Leistung bringen konnte, ohne dass die eigene Lebensqualität darunter litt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab dieses Gefühl, dass man nicht alleine ist, egal wie groß die Herausforderung war. Erfolge wurden gemeinsam gefeiert, aber auch in schwierigen Momenten hat man sich gegenseitig gestützt. Genau dieser Teamgeist hat dafür gesorgt, dass man mit einem guten Gefühl ins Büro kam man wusste, man ist Teil von etwas, das mehr ist als nur Arbeit. Besonders im Daily Miteinander und live vor Ort war das einfach perfekt da hat man gespürt, wie stark die Verbindung im Team wirklich war.
Rückblickend ärgere ich mich manchmal, dass ich den Job so unüberlegt gewechselt habe, nur weil ich damals mit einer Freundin mitgezogen bin.
Vorgesetztenverhalten
Besonders wertvoll fand ich, dass Vertrauen eine große Rolle spielte: Man durfte eigenständig arbeiten, bekam Verantwortung übertragen und wusste gleichzeitig, dass man Rückhalt hatte, wenn man ihn brauchte. Dieses Gleichgewicht aus Freiheit und Unterstützung habe ich als sehr motivierend empfunden.
Rückblickend fällt mir auf, wie selten so ein Führungsstil ist.
Kommunikation
Jeder konnte seine Meinung einbringen, egal ob Praktikant oder Leitung und genau diese Transparenz hat vieles einfacher gemacht.
Im Nachhinein merke ich, wie wertvoll das war
Interessante Aufgaben
Dazu kam, dass man viel Eigenverantwortung übernehmen durfte. Ideen wurden nicht nur angehört, sondern auch ausprobiert und oft haben sich daraus wirklich erfolgreiche Projekte entwickelt. Dieses Gefühl, selbst etwas bewegen zu können, hat die Aufgaben nicht nur interessant, sondern auch erfüllend gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ehrlichkeit wehrt am längsten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ostfildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit abwechslungsreich ung vielseitig ist, egal in welcher Abteilung man sich befindet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle Arbeitsathmosphäre, jedoch gibt es, wie in jedem Unternehmen, auch mal Differenzen die man klären kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Ballance ist hier hervorragend gegeben, denn man kann seine Arbeitszeiten Flexibel wählen (je nach Abtwilung) jedoch hat man in der Regel genügend Freizeit um seinem Privatleben nachzukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird hier ebenso groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da, wenn mal ein Problem auftritt. Es wird sich gegenseitig unterstützt, auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist genauso gut wie mit den jüngeren Kollegen. Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebenen sind Kritikfähig und nehmen sowohl positives als auch negatives Feedback entgegen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, da man mit allem eingedeckt ist, was man für einen bequemen Arbeitstag braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich und sehr angenehm
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hiergroß geschrieben
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag eine Menge Aufgaben die zu erledigen sind, daher gibt es auch viel Abwechslung und es wird nie einseitig.
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Nettes Team, interessante Kunden und Kampagnen,
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Ostfildern gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist allgemein sehr jung. Experise wird aber auf jeden Fall geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine vollausgestattete Küche, kostenloser Sprudel und Kaffee. Zu meiner Zeit wurden ein paar neue Leute eingestellt, daher war es mit dem Arbeitsplatz zeitweise eng.
Interessante Aufgaben
Es sind häufig die selben Aufgaben (zumindest als Werkstudent:in), kann dadurch eintönig werden. Aufgaben an sich sind aber voll ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ChannelBuzz durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden ChannelBuzz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ChannelBuzz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.