Ihr Unternehmen?

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Chapel 
Hydraulique 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wie mann Merkt das mann Nutzlos ist.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Osterrönfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das verhalten gegenüber der Arbeitnehmern und den Auszubildenden und den umgang mit Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts denn es wird sich nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich nich ganz blöd anstellt geht es, sagen wir es mal so, eine Hand wäscht die Andere.

Image

Nicht alles was Glänzt ist Gold.....

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um das Umwelt-/Sozialbewusstsein gut zu beschreiben, es ist wie mit einer Baumalee oben Huiiii und unten Pfuiiii
das beschreibt es ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt eine Hand wäscht die andere.

Vorgesetztenverhalten

Meistens desinteresse und wenn nur dann wenn etwas sehr dringend Fertig muss.

Arbeitsbedingungen

Maschienen sind recht Aktuell aber die Pflege, Reinigung und ein Arbeitung sind eher mangelhaft.
Wenn etwas gezeigt wird MUSS mann das auch dann auch direkt umsetzen können sonst heißt es: warum geht es denn nicht weiter.
Wenn dann doch etwas gelernt werden will muss man sich mit seinen Arbeitskollegen ergendwie kurz Schließen, ist aber auch nicht gerne Gesehen denn dann heißt es, man soll nicht soviel "Sabbeln" sondern Arbeiten aber so ist es wenn man überhaupt etwas lernen will. Deis gilt auch für Lehrlinge die aber meist nur an der Säge stehen und Rohmaterial sägen oder an der CNC nur Teileschmeißer sind.
Dazu kommt noch das es nicht mal einen richtigen Ausbilder gibt und die Lehrlinge kaum durch die Ausbildung geleitet werden, selbst zur Abschlussprüfung wird sich sehr wenig um diese Gekümmert....

Kommunikation

Mann spricht sachen mehr mals an und es interessiert keinen. Nicht mal in der Führungsebenne und das ist Tatsache.

Interessante Aufgaben

Gibt nich viel, bis auf Hausmeister aufgaben.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.