Ihr Unternehmen?

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CHAPS 
Merchandising 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Obstkorb :-D

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass sich in dem Unternehmen zukünftig etwas hin zu einem positiveren und unterstützenderen Umfeld ändern wird und dass es zudem mehr Sozialbewusstsein hinsichtlich der Verantwortung gegenüber Lieferant*innen, der Umwelt und nachhaltigem Handeln entwickelt.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind ok und modern eingerichtet, aber im Sommer unerträglich heiß.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsalltag ist von einem enorm hohen Workload geprägt, der dazu führt, dass viele Kolleg*innen sich völlig aufarbeiten. Täglich gehen so viele Aufgaben und E-Mails ein, dass sie kaum bewältigt werden können. Nur vereinzelt dürfen Mitarbeiter*innen ins Homeoffice, was extrem altmodisch wirkt und keinerlei Flexibilität ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Einige der Mitarbeitenden dort sind sehr freundlich und hilfsbereit, trotzdem überwiegen für mich die negativen Erfahrungen deutlich. Das Arbeitsklima wird stark durch ständiges Lästern und eine teilweise unfreundliche Haltung geprägt – es scheint, als gehöre es zum Alltag, über Kolleg*innen hinter ihrem Rücken herzuziehen. Dieser beständige Tratsch schafft ein vergiftetes Umfeld und sorgt für Spannungen und Misstrauen innerhalb des Teams, was die Zusammenarbeit erheblich erschwert.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs tragen leider auch nicht zu einer positiven Arbeitskultur bei.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist furchtbar und vergiftet: In den Team-Meetings wird über andere Abteilungen und sogar einzelne Personen gelästert, und das Miteinander ist geprägt von einem Klima, in dem ständig über andere getratscht wird. Diese destruktive Atmosphäre verhindert jegliche echte Zusammenarbeit und sorgt für ein unglaubliches Kommunikationschaos.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren umfangreich. Insgesamt besteht die Arbeit jedoch hauptsächlich aus Tätigkeiten am Computer, was für manche eintönig wirken könnte. Wer Wert auf ein gesundes Arbeitsklima, faire Bezahlung und moderne Arbeitsstrukturen legt, sollte sich hier dennoch dringend nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja LangHR | People & Culture

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Themen wie respektvolle Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine konstruktive Teamkultur sind für uns zentrale Werte – umso ernster nehmen wir deine Schilderungen.

Uns ist bewusst, dass wir uns in den vergangenen Jahren in einer Phase hoher Dynamik befunden haben, die in Teilen zu Belastung und Reibung geführt hat. Aktuell arbeiten wir gezielt daran, Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationsprozesse klarer zu definieren und eine positive Feedback- und Führungskultur weiter auszubauen.

Auch Themen wie Arbeitsbelastung, Flexibilität und Nachhaltigkeit stehen dabei im Fokus unserer Weiterentwicklung.

Wir nehmen jede Rückmeldung als Impuls, uns als Organisation weiterzuentwickeln. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.