Ihr Unternehmen?

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CHAPS 
Merchandising 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Totale Enttäuschung...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Design / Gestaltung in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs waren immer nett und höflich. Hier war keiner gemein oder unfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nach einem Monat ohne einen Grund gekündigt wurde. Ich heulend vorm Chef saß und einfach nicht verstanden habe warum. Denn ich war ja erst einen Monat da und man hat mir überhaupt keine Chance gegeben mich einzuarbeiten. Es wurde nicht mit mir gesprochen sondern ich wurde direkt gekündigt...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräche mit den neuen Mitarbeitern führen und diese auch mal fragen, ob es Probleme gibt, ob Fragen entstanden sind, ob man zufrieden ist ect.

Arbeitsatmosphäre

War okay

Kommunikation

Überhaupt nicht vorhanden. Ich wurde nach 1 Monat gekündigt, ohne Begründung...

Kollegenzusammenhalt

Nur ein einziger Mitarbeiter hat sich überhaupt dafür interessiert, dass ich neu bin und sich mit mir unterhalten. Der Rest hat mich einfach ignoriert...

Work-Life-Balance

War okay

Vorgesetztenverhalten

Wenig Hierarchie. Jedoch finde ich es krass, dass hier einfach keiner der Chefs mit mir geredet hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer sehr interessant und haben mir mega viel Spaß gemacht.

Gleichberechtigung

Ich wurde wie gesagt überwiegend ignoriert von Kollegen und Chefs

Umgang mit älteren Kollegen

Ein älterer Kollege wurde blöd angemacht weil er mir etwas nicht richtig erklärt hätte. Geht gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur einen Supermarkt in dem Industriegebiet... Man arbeitet in einem riesigen offenen Raum und kann jeden hören... Also keine richtigen Büros außer für die Chefs.

Gehalt/Benefits

Nicht viel

Image

Soweit ich weiß, haben die ein super Image und haben sich auch immer mal wieder etwas nettes für die Mitarbeiter einfallen lassen, wie z.B einmal wurde ein Crepwagen zum Mittagessen bestellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja LangHR | People & Culture

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine kurze Zeit bei uns als so enttäuschend erlebt hast – insbesondere im Hinblick auf die fehlende Kommunikation und die von dir geschilderte Kündigungssituation. Gerade in der Anfangsphase eines Arbeitsverhältnisses sind transparente Gespräche und gegenseitiges Feedback besonders wichtig.

Dein Hinweis, neue Mitarbeitende enger zu begleiten und den Austausch frühzeitig zu suchen, ist absolut nachvollziehbar. Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und klare Kommunikation sind Themen, denen wir heute deutlich mehr Aufmerksamkeit widmen.

Auch deine Schilderungen zum Teamzusammenhalt nehmen wir ernst. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für uns ein zentraler Anspruch, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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