CHAPS 

Merchandising 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander und die offene Atmosphäre. Man bekommt Vertrauen und Freiraum und wird als Person gesehen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung erleichtern den Alltag enorm. Dazu ein zuverlässiger Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und guten Rahmenbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich negative Punkte fallen mir kaum ein. Am ehesten könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen an manchen Stellen noch etwas strukturierter laufen – das ist aber Kritik auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Offene, freundliche Atmosphäre mit einem Wir-Gefühl. Man fühlt sich wohl.

Image

Man arbeitet gerne hier und steht auch gerne dahinter.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist top. Arbeitszeiten sind fair und flexibel handhabbar, private Belange werden respektiert. Man muss sich hier nicht zwischen Job und Privatleben entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringen möchte, bekommt Raum, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zusatzleistungen sind fair und marktgerecht. Die Bezahlung erfolgt zuverlässig und pünktlich, und es gibt attraktive Benefits wie z.B. Urban Sports & Business Bike, die den Arbeitsalltag angenehmer machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist gut, man hilft sich gegenseitig aus und geht fair miteinander um. Über die Abteilungen hinweg gibt es hin und wieder noch Luft nach oben, im direkten Umfeld funktioniert es aber sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist verlässlich, fair und auf Augenhöhe. Man bekommt Vertrauen und Freiraum, gleichzeitig aber auch Rückhalt, wenn man ihn braucht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Ausstattung, ein angenehmer Arbeitsplatz und die Rahmenbedingungen stimmen. Man hat alles, was man braucht, um gut arbeiten zu können.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Chancen stehen grundsätzlich jedem offen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann eigene Verantwortung übernehmen. Es wird nicht langweilig, und man hat die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und mitzugestalten.

Verbesserungsvorschläge

- Unterstützende Software nutzen
- Feedbackkultur und Unterstützung der Mitarbeiter leben
- Einheitliche Regelung des Homeoffice einführen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe den Eindruck, dass die Atmosphäre mit Negativität durchzogen ist, da es seitens der Geschäftsführung wenig bis keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern gibt. Jeder erfüllt seinen Soll, doch zufrieden wirkt niemand. Der Umgang unter einzelnen Kollegen ist offen und respektvoll – doch leider trifft das nicht auf die gesamte Belegschaft zu. Es wird häufig nach dem eigenen Gusto gehandelt. Ein Gefühl der Sicherheit kommt nicht auf, da gelegentlich spontane Kündigungen erteilt werden.

Image

Natürlich kann das Unternehmen sich nach Außen rühmen, da es unter anderem namhafte Bundesliga-Fußballvereine als Kunden führt. Intern wird auf Biegen und Brechen das bewältigt, was den Kunden nach Außen hin versprochen wird und aus einer rein subjektiven Betrachtung kann ich sagen, dass die Mitarbeiter nicht stolz darauf sind für dieses Unternehmen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nur bestimmten Mitarbeitern vorbehalten - Hier gibt es keine faire Regelung. Ich habe erlebt, dass leider auch oft im Urlaub gearbeitet werden muss, weil das business weiterlaufen muss. Da die Kapazität der meisten Kollegen schon am Maximum ist, sind Urlaubsvertretungen eine zusätzliche Belastung.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich innerhalb seines Berufs weiterentwickeln, aber Aufstiegschancen gibt es genauso wenig wie Schulungen/Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Gehälter in der Bekleidungsindustrie.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Sinne der Nachhaltigkeit setzen einige Kunden auf Öko-zertifizierte Ware, bei den Verpackungen wird versucht auf Plastik zu verzichten und manche Produkte werden auf ihre chemischen Bestandteile geprüft.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist individuell. Ich bin auf sehr hilfsbereite und nette Kollegen getroffen, die sich selbst in stressigen Situationen unterstützen und auf jene, die sich abseits der Menge befinden und ihr eigenes Ding machen. Manchmal geht man zusammen essen oder besorgt gemeinschaftlich Geburtstagsgeschenke.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt. Einem langdienenden Mitarbeiter wurde Pizza spendiert.

Vorgesetztenverhalten

In den kleinen Teams gibt es Vorgesetzte, die mir sehr empathisch gegenübergetreten sind. Allerdings gibt es auch Vorgesetzte, die wenig Interesse an einem Teamgeist haben.
Aufgrund von vielen negativen Erlebnissen hegen die meisten Mitarbeiter Misstrauen gegenüber der Geschäftsführung. Es wird keine transparente Kommunikation/ Feedbackkultur gelebt und oftmals gibt es keine Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen – Hier muss man sich oft alleine durchschlagen. Auch habe ich erlebt, dass sich lautstark über Mitarbeiter beschwert wurde. Zum Thema Wertschätzung wird hier nach dem Motto gelebt „Keine Kritik ist Lob genug“.

Arbeitsbedingungen

Die Büros bieten die Standardausstattung. Das Gebäude ist leider nicht gut isoliert, sodass es oft zu warm/kalt ist. Es gibt viele Parkplätze und die Arbeitsstätte ist mit der Bahn zu erreichen. Seitens des Teams wird schon lange um unterstützende Software gebeten – etwas unerlässliches, das andere Unternehmen schon längst umgesetzt haben.
Die Räumlichkeiten sind etwas veraltet und erneuerungsbedürftig. Die kleinen Büros platzen aus allen Nähten, sind trotzdem mit allem ausgestattet, was man für die Arbeit benötigt – Mit den wenigen Außnahmen der fehlenden PCs zu Arbeitsantritt neuer Mitarbeiter.

Kommunikation

Gleichberechtigung

In meiner Wahrnehmung wird hier die Leistung der Frauen nach Außen hin nicht gleichwertig gewürdigt, wie die der Männer.

Interessante Aufgaben

Ich habe erlebt, dass der Workload sehr ungleichmäßig verteilt ist: Manche Kollegen sind selbst im Homeoffice kaum erreichbar wogegen andere Mitarbeiter in Arbeit ertrinken.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf seine Mitarbeiter Rücksicht nehmen und sie in schweren Zeiten unterstützen.
Ehrlichkeit währt am Längsten.

Arbeitsatmosphäre

Ausnahmslos alle Mitarbeiter stehen permanent unter Stress, was sich auf das Arbeitsklima auswirkt. Chefs zeigen sich davon wenig beeindruckt und üben weiter Druck aus.

Work-Life-Balance

Urlaub wurde immer genehmigt, Arbeitszeiten konnten immer eingehalten werden und bei Terminen innerhalb der Arbeitszeit gab es immer Verständnis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Blatt wird mehrfach gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Kollegen kennen sich seit Jahren und halten gut zusammen, arbeiten leider aktiv gegen neue Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden sofort abgefertigt, meist kann man nicht aussprechen ohne, dass man unterbrochen wird. Probleme werden kaum ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Sehr vollgestellte Räume, man sitzt sehr eng mit den Kollegen zusammen. Einzelbüros sind gut eingerichtet aber selten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich gestalteter Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsfreiheit ist groß, und der Arbeitgeber schaut einem nicht ständig über die Schulter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind zu wenig Mitarbeiter im Lager und in der E-Commerce-Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr in Richtung E-Commerce gemacht werden und mehr Mitarbeiter eingestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mir wurde recht schnell die Verantwortung für einen Vertriebskanal übertragen, den ich erfolgreich aufgebaut habe.

Work-Life-Balance

Man hat sich mit mir und meinem Urlaub auseinandergesetzt und ich habe meinen Urlaub immer bekommen.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Unternehmen gibt es gute und schnelle Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren immer ehrlich zu mir, und an stressigen Tagen, an denen viel zu tun war, haben alle mit angepackt.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral.

Vorgesetztenverhalten

Ein unglaublich sympathischer Vorgesetzter – man kann sich gut mit ihm unterhalten.

Arbeitsbedingungen

Die PCs sind leider etwas in die Jahre gekommen, und es gibt auch keine ergonomischen Peripheriegeräte.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Auch als Praktikant mit Benachteiligung wird man wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser, Obstkorb werden zur Verfügung gestellt. Barrierefrei - Aufzug im Haus vorhanden

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Verständnis auf private Herausforderungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüner Knopf ist zertifiziert ;)

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf auch mal "ausrasten" ohne dass man das übel nimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eher wenig im Vergleich zu dem, was ich in meinen vielen Jahren Textilindustrie erlebt habe.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas zu verbessern. Absolut positiv ist, dass wir gemeinsam darüber reden.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die jederzeit helfen!

Image

beliebt bei Kunden.

Work-Life-Balance

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Seminare finden regelmäßig statt

Gehalt/Benefits

in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut. Ein ausgesprochen fähiger, junger Mann kümmert sich voll Engagement um die Nachhaltigkeit. Da ich den Nachhaltigkeitsjob vorher selbst gemacht habe, weiß ich wovon ich spreche.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jeder Kollege hilft jedem. Es gab ein junges Mädel im ersten Job, das etwas "unzufrieden" war.Zu meiner Lehrzeit musste man sich Dinge noch erarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut ok

Vorgesetztenverhalten

Nette Chefs, bin ich ganz anders gewohnt!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich, Labtop und Handy wird gestellt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Fair

Interessante Aufgaben

Vielseitig und interessant, und wie immer eine stressige Textilindustrie, die durch die vielen Gesetzesvorgaben nicht einfacher wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Obstkorb :-D

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass sich in dem Unternehmen zukünftig etwas hin zu einem positiveren und unterstützenderen Umfeld ändern wird und dass es zudem mehr Sozialbewusstsein hinsichtlich der Verantwortung gegenüber Lieferant*innen, der Umwelt und nachhaltigem Handeln entwickelt.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind ok und modern eingerichtet, aber im Sommer unerträglich heiß.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsalltag ist von einem enorm hohen Workload geprägt, der dazu führt, dass viele Kolleg*innen sich völlig aufarbeiten. Täglich gehen so viele Aufgaben und E-Mails ein, dass sie kaum bewältigt werden können. Nur vereinzelt dürfen Mitarbeiter*innen ins Homeoffice, was extrem altmodisch wirkt und keinerlei Flexibilität ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Einige der Mitarbeitenden dort sind sehr freundlich und hilfsbereit, trotzdem überwiegen für mich die negativen Erfahrungen deutlich. Das Arbeitsklima wird stark durch ständiges Lästern und eine teilweise unfreundliche Haltung geprägt – es scheint, als gehöre es zum Alltag, über Kolleg*innen hinter ihrem Rücken herzuziehen. Dieser beständige Tratsch schafft ein vergiftetes Umfeld und sorgt für Spannungen und Misstrauen innerhalb des Teams, was die Zusammenarbeit erheblich erschwert.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs tragen leider auch nicht zu einer positiven Arbeitskultur bei.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren umfangreich. Insgesamt besteht die Arbeit jedoch hauptsächlich aus Tätigkeiten am Computer, was für manche eintönig wirken könnte. Wer Wert auf ein gesundes Arbeitsklima, faire Bezahlung und moderne Arbeitsstrukturen legt, sollte sich hier dennoch dringend nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs waren immer nett und höflich. Hier war keiner gemein oder unfreundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nach einem Monat ohne einen Grund gekündigt wurde. Ich heulend vorm Chef saß und einfach nicht verstanden habe warum. Denn ich war ja erst einen Monat da und man hat mir überhaupt keine Chance gegeben mich einzuarbeiten. Es wurde nicht mit mir gesprochen sondern ich wurde direkt gekündigt...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräche mit den neuen Mitarbeitern führen und diese auch mal fragen, ob es Probleme gibt, ob Fragen entstanden sind, ob man zufrieden ist ect.

Arbeitsatmosphäre

War okay

Image

Soweit ich weiß, haben die ein super Image und haben sich auch immer mal wieder etwas nettes für die Mitarbeiter einfallen lassen, wie z.B einmal wurde ein Crepwagen zum Mittagessen bestellt.

Work-Life-Balance

War okay

Kollegenzusammenhalt

Nur ein einziger Mitarbeiter hat sich überhaupt dafür interessiert, dass ich neu bin und sich mit mir unterhalten. Der Rest hat mich einfach ignoriert...

Umgang mit älteren Kollegen

Ein älterer Kollege wurde blöd angemacht weil er mir etwas nicht richtig erklärt hätte. Geht gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Hierarchie. Jedoch finde ich es krass, dass hier einfach keiner der Chefs mit mir geredet hat.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur einen Supermarkt in dem Industriegebiet... Man arbeitet in einem riesigen offenen Raum und kann jeden hören... Also keine richtigen Büros außer für die Chefs.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Nicht viel

Gleichberechtigung

Ich wurde wie gesagt überwiegend ignoriert von Kollegen und Chefs

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren immer sehr interessant und haben mir mega viel Spaß gemacht.