Leider zu wenig Gehalt und fehlende Offenheit für Gehaltserhöhung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt im Unternehmen, interessantes Gebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter eher gehen gelassen werden, als eine Gehaltserhöhung anzubieten. Vor allem sind die Vorstellungen der Gehaltserhöhungen in einem gerechten und branchenüblichem Maße.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit ist Home-Office Gang und Gebe. Daher wünschen sich mind. 90% der Mitarbeiter irgendeine Möglichkeit von Home Office. Gehaltserhöhungen folgen zu einem zu späten Zeitraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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