26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man sofort gekündigt werden kann auch nach der Probezeit auch nach langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Siehe oben spricht für sich infiltriert von gefestigten Strukturen die die neuen Kollegen ausbeuten systematisch.
Ist dafür leider resistent da hilft nichts da die Gruppe der alten Mitarbeiter alles nach oben abfiltern und es eh nichts bringt , man dann sofort quer mit anderen Beschuldigungen zu tun bekommt.
Ausbeutung durch alte deutsche Unkompetente Vorgesetzte die durch Vetternwirtschaft Positionen bekommen haben.
Charité Image wird gnadenlos ausgenutzt … ist mit mal im Betriebsrat und nur Tochtergesellschaft deswegen kein Tarifvertrag und keine Transparente Gehaltsstruktur . Da würde ich nicht mich einlassen . viel zu viele Azubi,Studentische Angestellte und unqualifizierte Mitarbeiter damit es schön billig bleibt und die älteren deutschen alteingesessenen die das schön ausnutzen die arbeiten schön an die neuen überstülpen können.
Man muss drum kämpfen da nur bestimmte Kolleginnen die Vorteile Egohaft nutzen
Man wird nicht gefördert nur so lange bis die nötigste Schein unterschrieben Zertifikate vorlegbar sind. Unterschriften werden zwischen Tür und Angel und Zeitdruck verlangt.
Keine Lohnerhöhung… auch nach mehrfacher Nachfrage… Standard abwimmeln.keine Transparente Gehaltsstruktur und Gehaltsanpassungen.
Verschwendung pur
Kein Teamwork
Je nachdem
Inkompetenz, Katastrophal .Man wird runtergemacht und Fehler in die Schuhe geschoben bekommen .Vetternwirtschaft. Der Prof weis oder will davon nichts wissen und das wird gnadenlos ausgenutzt.Neue Kolleginnen werden ausgebeutet von langjährigen Mitarbeitern.
Keiner kümmert sich drum nur Schein was gesetzlich vorgeschrieben ist wird gemacht und sehr lange andauernd nach langem betteln.
Email Flut
Null ist nur Schein.. komplett egoistisch
Ja wenn man alles auf die Schultern gepackt bekommt und wenn welche Krankheitsbedingt ausfallen bekommt man dann umso mehr bis burnout
die Weltoffenheit, die flexible Arbeitszeiteinteilung, der respektvolle Umgang
Man darf Teilzeit arbeiten und sich die Arbeitszeiten frei einteilen
authentisch, sympathisch
tolle Kollegen und kulturelle Vielfalt, die sehr anregend ist
freundliches, angenehmes Betriebsklima
wertschätzend, aber manchmal zu wenig
marktübliches Gehalt, Firmenticket u.a.
Sehr vielseitig, man kann mitgestalten
Das vielseitige Aufgabenspektrum, der respektvolle Umgang, die Kollegen
Sportangebote
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man kommt gern zur Arbeit
Vorgesetzte immer offen bei privaten Terminen etc.
Sehr respektvoll
Könnte vereinzelt besser sein
abwechslungsreiche und wertschätzende Tätigkeiten
Möglichkeiten des Aufstiegs bei Engagement vorhanden
Gehalt ist angemessen
manchmal schon zu viel...
Vielfalt im Unternehmen, interessantes Gebiet
Dass Mitarbeiter eher gehen gelassen werden, als eine Gehaltserhöhung anzubieten. Vor allem sind die Vorstellungen der Gehaltserhöhungen in einem gerechten und branchenüblichem Maße.
In der heutigen Zeit ist Home-Office Gang und Gebe. Daher wünschen sich mind. 90% der Mitarbeiter irgendeine Möglichkeit von Home Office. Gehaltserhöhungen folgen zu einem zu späten Zeitraum.
Respektvollere Kommunikation ist von Seiten der Chefs der Studenten nicht gegeben, man wird teilweise zu Überstunden gezwungen, besonders die Festangestellten bzw. eigentlich nur diese sorgen für ein unangenehme Atmosphäre. Die Studenten werden unterbezahlt für die Verantwortung, die sie tragen. Nie wieder würde ich zurück oder anderen empfehlen, da zu arbeiten. Man hat Dauerstress auf der Arbeit und wenn man eine Aktivität zu spät macht, wird man dafür fertig gemacht, insbesondere von den festangestellten. Das Kernteam ruiniert leider das ganze Arbeitsklima.
Sexismus, Mobbing
Lästern, Mobbing, Ellenbogen
Katastrophe
STL fragwürdig
Früher war die Leitung gut! STL sehr fragwürdig
Nichts.
Alles.
Bessere Umgang mit den Mitarbeitern.
Toxische umgebung.
Keine aufstiegsmöglichkeiten.
Man ist gezwungen überstunden zu leisten um die Studienarbeit zu erledigen.
Keine gehaltserhöhungen.
Wenig da an korrekten Kollegen.
Pünktlich um 10 müssen die vorgesetzten frühstücken.
Mangel an Transparenz.
Keine.
Abwechslungsreiche tätigkeit
good image
some older people dont like it when someone only knows English
no home office
more acceptance for non german speakers
So verdient kununu Geld.