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Universitätsmedizin 
Berlin
Bewertung

Schlechte Führungs-und Unternehmenskultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Charité - Universitätsmedizin Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt an potentiellen Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr autoritäre Führung, die keinen Platz für eigene Entscheidungen/Ideen lässt
Geringe Wertigkeit der Berufsgruppe Pflege
Geringfügige professionelle Vernetzung der GB und Berufsgruppen
Keine angenehme Arbeitsatmosphäre- Leistungs- und Kostendruck immens hoch
Es existieren keine gemeinsam gelebten UnternehmensWerte, keine gemeinsam gelebte Kultur,
Die Berufsgruppen agieren sehr isoliert von einander


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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