Von außen hui, von innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten Managementkurs belegen, da sie oft selbst Mediziner sind. Eigeninteressen des Vorgesetzten stehen NUR im Vordergrund, sollten vielleicht bedenken, dass ohne die Mitarbeiter nichts läuft... dafür dass es Hochgebildete Meschen sind, hatte ich manchmal den Eindruck im falschen Film zu sein, dass solche Leute ganz oben an der Spitze der Charité sitzen...
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang vom Vorgesetzten sehr unprofessionell und subjektiv.
Kollegenzusammenhalt
Nicht zu beklagen, die Kollegen waren äußerst nett und zuvorkommend. Tolles Team!
Work-Life-Balance
Überstunden en masse...Vorgesetzter hat diese vorausgesetzt. Wurden mit einem mickrigem Zuschlag belohnt. Privatleben blieb auf der Strecke. Man wurde enorm unter Druck gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und subjektiv.
Interessante Aufgaben
Arbeitsverteilung und Strukturen wurden willkürlich nach Lust und Laune ständig geändert, die Implementierung von Strukturen und Effektivität wurde daher gestoppt und nicht zugelassen. Äußerst unprofessionell für die Reichweite und Größe dieser Institution.
Arbeitsbedingungen
Büro und Ausstattung könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch nicht im digitalen Zeitalter angekommen, die Papierverschwendung ist IMMENS!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, die versprochene Gehaltserhöhung hat 6 Monate gedauert und fiel dann unterdurchschnittlich aus. Man wurde lange hingehalten.
Image
Charité halt...
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung durch Vorgesetzten, man wird nur klein gehalten und ausgenutzt. Versprechen werden nicht gehalten, man wird nur hingehalten.