Soziale Relevanz,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charité - Universitätsmedizin Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeiten
Kollegiale Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Soziale Relevanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie
Vertragsstruktur bei Wissenschaftlern
Verbesserungsvorschläge
Home office besser ausrüsten
Arbeitsplatz ergonomischergestalten
Verbesserung hinsichtlich der Vertragsstruktur bei Wissenschaftler
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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