Patienten müssen sich rechnen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen wird alles gut dargestellt, die internen Bedingungen sind es aber nicht. Keine Qualität, nur Quantität
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaftes Interesse für die Mitarbeiter zeigen, nicht nur für die Presse. Konsequente Bettensperrungen wie tarifvertraglich vereinbart, um endlich auch Mal wieder Qualität zu erzeugen, nicht Quantität
Arbeitsatmosphäre
Auf ITS& Anästhesie herrscht immer viel Stress. Stress weil immer alles schnell gehen muss, möglichst viel machen mit möglichst wenig Personal was immer zu angetrieben wird. Sehr harsches und rauches Klima häufig. Menschlichkeit geht oft unter, Arbeit ist wichtiger
Kommunikation
Häufig keine ordentliche Kommunikation. Als zuständige Pflegekraft ist man nur Vollbringer, kein Mitwirker. Wenig Absprachen, häufig wird man übergangen, oft keine Absprachen. Einfach nur sehr oft, sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist teils da, teils nicht. Generell herrscht überall eine hohe Frustration über zuviel Arbeit. Unterbesetzte Schichten sind Standard! Programm wird trotzdem auf 120% gefahren. Pflege ist egal.. Abrechnung ist wichtiger
Work-Life-Balance
Ständig Dienständerung. Wenig Entgegenkommen bei eigenen Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Entweder gleiche Frustration wie beim Personal oder totales Desinteresse an Problemen. Von oben wird gern "getreten" und die Hierarchie klar gestellt. Man sieht sich nur oft nur als "Koordinieren", nicht als Arbeitender.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Fachgebiete und Themen. Neue Therapien und Möglichkeiten um medizinischen Bereich.
Gleichberechtigung
Frauen bzw Schwestern werden ganz klar häufig klein gehalten. Mit männlichen Kollegen läuft's kommunikativ häufig anders. Leitende Position aber häufig sehr gemixt besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal. Jeder muss alles geben was er kann. Das scheint mir dass Motto in diesem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Hoher Arbeitsdruck, schlechtes Klima. Teils gute Ausstattung bei gewollt wenig Personal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke da ist jedes Krankenhaus verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Ein an den TVÖD angelehnten Tarifvertrag
Image
Die Strahlwirkung des Namens ist nicht zu leugnen. Fragt sich wielange bei diesen Bedingungen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da. Was diese bringen teils ist Mal dahingestellt. Generell werden aber auch diese immer Firmeninteressen untergeordnet und frei darüber verfügt, egal was vereinbart ist