Gerne dran arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
-faires Gehalt
-anpassungsfähig
-Vorteile wie Firmenticket oder Corporate Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Personalschlüssel und Stellenpolitik
Verbesserungsvorschläge
-Teambildende Maßnahmen mit Azubis und Studs
-Supervision vor und nach Einsätzen
Die Ausbilder
Als Hebammen-Studentin hat man es in einem älteren Team schwer. Der Umgang sowie der Zugang zum Team war vor allem in den ersten zwei Jahren schwierig und teils auch durch kleinere Schikanen gekennzeichnet.
Spaßfaktor
Die super geringe Fehlertoleranz in Kreißsälen aller Standorte führt zu permanenter Anspannung und einem hohen Stresslevel. Die Hebammen-Studentin als Springer für alles was gerade anfällt, nimmt den Spaß an der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Frühzeitig viel Verantwortung zu bekommen war sehr schön, sicherlich auch überfordernd. Aber keines Wegs eintönig.
Respekt
Der Umgang mit jungen Studentinnen war teils auch herabwürdigend. Das ständige Umherschicken, Lästern und nicht-integrieren machte das Arbeitsklima rau.
Karrierechancen
Die Chance auf eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin und weitere aufbauende Master an der Charité ermöglichen eine Karriere im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
O.g. zu den Feiertagen wars am besten.
Ausbildungsvergütung
Top, da kann man nicht meckern.
Arbeitszeiten
Ist halt eine Ausbildung, was sollen die Leute ausm Handwerk sagen?
Variation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Auszubildende,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich und differenziert zu teilen.
Es freut uns, dass du Aspekte wie die Ausbildungsvergütung, die abwechslungsreichen Aufgaben, das faire Gehalt sowie Angebote wie Firmenticket und Corporate Benefits positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst.
Besonders deine Schilderungen zum Umgang im Team, zur Integration während der Ausbildung und zum teils hohen Stressniveau in den Einsätzen beschäftigen uns. Gerade in der Ausbildung sollten Wertschätzung, Unterstützung und ein respektvoller Umgang selbstverständlich sein. Umso bedauerlicher ist es, dass du das stellenweise anders erlebt hast.
Auch deine Hinweise zu teambildenden Maßnahmen, mehr Supervision sowie zu Personalschlüssel und Stellenpolitik sind wichtige Impulse. Solche Rückmeldungen helfen dabei, Ausbildungsbedingungen gezielt weiterzuentwickeln und den Blick noch stärker auf die Bedürfnisse unserer Auszubildenden und Studierenden zu richten.
Für deine Offenheit danken wir dir sehr. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Sandra