Charly's 

Kinderparadies

Bewertungen

Hallo,

wir freuen uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen als gut empfunden hast. Ein gutes Team, das sich unterstützt und Freude bei der Arbeit ausstrahlt, ist die Grundlage für eine liebevolle Kinderbetreuung.

Etwas irritiert sind wir wegen deiner Aussagen zur Geschäftsführung. Interessant zu wissen wäre, in welcher Funktion und in welchem Kontext du diese Erfahrung gemacht hast? Geschäftsführung, Pädagogische Leitung und die Fachbereichsleitungen verstehen sich als ein Team auf Augenhöhe. Deshalb verwundert uns dein Verbesserungsvorschlag.

Bei den meisten Punkten vergibst du nur ein oder zwei Sterne, eine Begründung fehlt. Insofern fällt es schwer, die Beurteilung als objektiv anzusehen. Das Gehalt zum Beispiel richtet sich nach dem Tarif, externe Fortbildungen werden ermöglicht und zudem haben wir ein eigenes, internes Fortbildungsprogramm. Im Zusammenhang mit der Arbeitsatmosphäre wundert uns die geringe Anzahl an Sternen, da du den Zusammenhalt ja offenbar als gut empfunden hast. Demnach sollte sich zumindest die Arbeitsatmosphäre von den anderen Punkten abheben. Auch bei den anderen Punkten fragen wir uns, wie du zu dieser Bewertung gekommen bist.

Es ist schade, dass du das Team und die Einrichtung mit deiner Bewertung auf diesem Portal in ein schlechtes Licht rückst. Trotzdem wünschen wir dir, dass du woanders solche Rahmenbedingungen vorfindest, wie du sie dir wünschst.

Freundliche Grüße
das VSD-Team

Hallo,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir können nicht alle Kritikpunkte nachvollziehen, freuen uns aber, dass du deine Aufgaben als interessant empfunden hast und mit dem Gehalt sowie den Sozialleistungen zufrieden warst.

Letztlich muss aber auch das Miteinander stimmen, und in dieser Hinsicht hast du offenbar leider negative Erfahrungen gemacht. Wir wissen nicht, was vorgefallen ist, aber zur ganzen Geschichte gehören immer beide Seiten.

In unserem Verbund gibt es viele Möglichkeiten, vertrauensvoll auf Missstände hinzuweisen. Unklar ist, ob du von diesen Möglichkeiten Gebrauch gemacht hast.

Luft nach oben gibt es immer und in jedem Bereich. Gerade im Hinblick auf das Einarbeiten (Onboarding) haben wir große Fortschritte durch das Vorhaben Rückenwind gemacht. Die Arbeitsgruppe hat schon vieles auf den Weg gebracht und wird diesen Vorgang weiter verbessern.

Es tut uns leid, dass es in deinem Falle im Team nicht gepasst hat. Wir wünschen dir trotzdem alles Gute und hoffen, dass du einen Platz findest, an dem du dich wohlfühlst.