48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Check Point Software Technologies GmbH Bewertungen
Check
Point
Software
Technologies
GmbH
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitergeber mit israelischen Wurzeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bekommt Unterstützung wenn man sie sucht. Zusammenhalt der einzelnen Teams ist super. Vielfältige Arbeit mit Kollegen, Partnern und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaotische Entscheidungen der Israelis die man mittragen muss
Verbesserungsvorschläge
Home Office bessere Ausstattung, Fitness Studio Zuschuss, Kommunikation muss verbessert werden
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
es werden mittlerweile auch verstärkt interne Mitarbeiter gefördert, ein gutes Signal von der deutschen Niederlassung
Gehalt/Benefits
gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
ok
Arbeitsbedingungen
Home Office Equipment könnte besser sein - die Pauschale ist zu gering
Kommunikation
Ausbaufähig insbesondere in Deutschland
Gleichberechtigung
ok wir könnten mehr Frauen einstellen
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag was dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Top Unternehmen , kann man jedem empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open Door policy und man kann auch direkt mit dem Gründer reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das deutsche Team , sehr arrogant
Verbesserungsvorschläge
Das deutsche Team sollte mehr Mentalität vom HQ bekommen dann klappt es auch mit der Mannschaft in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
solange man im Team von Tel Aviv oder Europa ist im reinen
deutschen Team nicht mehr.
Gehalt/Benefits
ist voll in Ordnung, ausser im Deutschen Team
Kollegenzusammenhalt
Mit HW top Team Arbeit leider nicht mit dem Deutschen Team
Vorgesetztenverhalten
Team Leader aus Frankreich, faires arbeiten, offenen Kommunikation , super Ziele
(Nicht Team Leader in Deutschland nur Druck und keine Anerkennung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professional Services
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei vielen Themen gibt es einen reinen Sales Fokus.
Z.B. die Kundenmesse CPX - Sales und Pre-Sales muss hin, Professional Services darf nicht hin. Somit auch von Jubiläumsfeier ausgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Homeoffice Allowence.
Reduziert Aufwand für AN und AG.
Z.B. 500 Euro im Monat und enthält alles was man im Homeoffice braucht - Drucker, Verschleissmaterial, Möbel, Internet Beteiligung.
Karriere/Weiterbildung
Vieles Self Learning. Man muss einen gewissen Zertifizierungs Level erreichen und halten, bekommt alle Schulungsunterlagen, aber keine Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Laptop (zu schwach) und Handy gestellt. Den Rest muss der AN selber für sein Homeoffice beschaffen
Arbeitsbedingungen
Es werden Laptop (zu schwach) und Handy gestellt. Den Rest muss der AN selber für sein Homeoffice beschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit katastrophaler lokaler Führung (DACH).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Unternehmen ist anfürsich super. Sehr innovative und robuste Produkte. Leider steht und fällt in den lokalen Organisationen alles mit dem Management und genau das ist die Achillesferse von Check Point Deutschland aktuell.
- Aktienprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Altersdurchschnitt und Frauenanteil in DACH
Verbesserungsvorschläge
- Das lokale Management sollte mal öfters den Elfenbeinturm verlassen
- Jahresplanung zeitig starten
- Interne Karriereförderung statt nur alte Kollegen zu holen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, ab Teamlead Kraut und Rüben
Image
Geht schneller Bergab als dem Management lieb ist. Check Point lebt von der Robustheit des Produkts.
Work-Life-Balance
Kann sich jeder selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden zu 90% von extern geholt. Man kennt sich ja von früher.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander super. Von Management kriegt man nur support wenn es in seinem Interesse liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist ja unter sich....
Arbeitsbedingungen
Es wird einem nur ein Laptop und das Handy zur Verfügung gestellt. Wenn man jedoch ein aktuelles Handy haben möchte, muss man das selbst zuzahlen (bei der Kündigung muss man das jedoch ohne Rückerstattung wieder an den AG geben). Den Rest muss man sich mit 150usd/Jahr zusammen kaufen.
Kommunikation
Entweder es wird nichts kommuniziert oder zu viel mit komplettem overload.
Gehalt/Benefits
Allgemein über dem Durchschitt, für die Branche unter dem Durchschnitt. Intern gibt es jedoch hohe Differenzen da jeder sein Gehalt selbst verhandelt. Je Älter man ist, desto höher ist das Gehalt. Alter = Erfahrung und Erfahrung ist ja gold (nicht).
Gleichberechtigung
Frauenanteil minimal. Im HQ locker 50/50 oder sogar mehr, in Deutschland bevorzugt man die alten Herren.
Interessante Aufgaben
Bei den Kunden definitiv! Intern ist man eher Sachbearbeiter.
Vorgesetztenverhalten
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Ein fortan entwickelndes, entlohnendes, und förderndes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Berufseinsteiger bietet Check Point mir viele Möglichkeiten mich weiter zu entwickeln. Meine Kollegen und Kolleginnen sind allgemein sehr hilfsbereit. Ein Punkt abzug gibt es für die extravagante Hierarchie, die manche Prozesse (auch in Bezug zum HQ in Israel) verlangsamt.
Image
Ich persönlich würde sagen, dass CP ein sehr gutes Image auf dem Markt hat. alleine die CVEs beweisen das.
Work-Life-Balance
Home office macht natürlich vieles einfacher. Da ich immer erreichbar bin, stört es auch nicht, wenn ich gewisse private Sachen, die einfach nur während der rahmenarbeitszeit gehen, erledige. Hier kommt es auf die Leistung an, und nicht ob du pro tag deine 8h vor dem Rechner hockst.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist für nach dem Studium (BWL oder Wirtschaftsinformatik) dementsprechend. Für Leistung ist das Unternehmen auch Bereit, diese dementsprechend zu Entlohnen (Comission etc.). Aufstiegschancen werden durch interne Bewerbungsprozesse realisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt kann ich wenig sagen, da wir ein IT unternehmen sind. Auslagerungen zu Cloud sind aufjedenfall fördernd. Dazu leistet CP einen sehr starken Beitrag zur aktuellen Situation in Israel!
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf die einzelnen leute an. konnte bisher aber so gut wie nur positive Erfahrungen machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommt es natürlich auch auf die einzelnen MAs an
Vorgesetztenverhalten
Mein Team Leiter ist sehr locker und immer Hilfsbereit. Wir haben eine gute Harmonie im Team, da wir auch alle sehr ähnlich alt sind. Das hängt aber natürlich auch immer von Team zu Team ab.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice. Wäre gerne ab und zu öfters im office aber die Dünnen wände erlauben mir kaum privatsphäre während meiner Calls. Da wir bei manchen Kunden auch NDAs haben, ist das nicht Machbar.
Kommunikation
Es gibt regelmäßge Updates vom Vorstand/Betriebsrat, welche jedem Mitarbeiter zur verfügung gestellt werden. Pro woche gibt es einen wöchentlichen call über alles Relevante in Deutschland. Dazu bietet Check Points CPR Newsletter einen sehr guten Überblick über die wichtigsten Industrie Neugikeiten und Veränderungen.
Interessante Aufgaben
Keine Angaben
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Unternehmen im Wandel mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher unpolitisch im Vergleich zu anderen Unternehmen. Allerdings werden die Zielvorgaben nicht immer fair verteilt was nicht nicht immer von Vorgesetzten unterbunden wird.
Image
Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und diese hat am Markt auch ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Zeitlich sehr flexibel. Man kann entscheiden ob man lieber vom HomeOffice arbeitet oder ins Büro kommt. Arbeitszeiten normal.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Marktkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich noch nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander und ist füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr positive Erfahrungen - auch wenn die vertrieblichen Ziele aus dem HQ nicht immer nachvollziehbar sind
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet und einigermaßen modern. Arbeits-PC könnte etwas hochwertiger sein
Kommunikation
Könnte besser sein. Relativ wenig Kommunikation zur Strategie und Vision aus dem HQ
Interessante Aufgaben
Jeden Tag spannende neue Aufgaben und Kundensituationen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Marktführer - aber nur teilweise zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
deutlich bessere Kommunikation lokal und aus dem HQ, dringend die "es war schon immer so" Mentalität bekämpfen, Karrieremöglichkeiten schaffen, Arbeitsmittel drastisch verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut, viele Umstrukturierungen lassen aber leine langfristig Orientierung zu.
Image
Teilweise noch sehr gut bis gut, hat in den letzten Jahren aber stark gelitten.
Work-Life-Balance
Man ist flexibel, die wöchentliche Arbeitszeit habe ich sicher erreicht, aber nicht viele Überstunden gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Zertifizierungen ja, ansonsten nichts.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich wird ein gutes Gehalt bezahlt, für die Branche ist es aber eher im Mittelfeld. Zusätzliche Benefits sind kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wüsste nicht, was hier positives unternommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte tolle Kollegen. 5 Sterne hierfür.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
gute direkte Vorgesetzte, deren Handlungsbereich aber stark eigeschränkt ist. Manchmal hat man etwas Leidenschaft vermisst.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es keine Wahlmöglichkeit. Die Arbeitsmittel sind nicht vorhanden (es wird nur Laptop und Telefon gestellt), schlecht (günstigste Modelle) oder funktionieren nicht richtig. Es gibt eine jährliche Pauschale für Arbeitsmittel. Für ein normales Office-Display müsste man aber schon drei Jahre ansparen...
Kommunikation
Eher schlecht. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk. Kommunikation aus dem HQ ist ebenfalls mangelhaft.
Gleichberechtigung
nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
in dieser Branche immer
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Nachwievor ein guter und führender Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nett hier zu arbeiten, tolle Kollegen man hilft sich und zieht an einem Strang
Work-Life-Balance
Die Branche ist fordernd, Check Point räumt aber Freiräume zur Gestaltung ein und versteht auch familiäre Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Firmengrösse begrenzt, aber es gibt immer wieder Kollegen, die in internationale oder Führingsrollen wechseln.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend und etwas mehr Fixgehalt als die direkten Wettbewerber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wenig gemacht und etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen in meinem eigenen Team, aber auch in anderen Bereichen. Zusammenarbeit mit Israel muss sich etwas einschränken, läuft dann aber recht easy.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Manager sind einfach alle klasse.
Kommunikation
HQ Kommunikation könnte etwas besser werden, oft sehr kurzfristig.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. In allem Bereichen der Diversity!
Interessante Aufgaben
Top Produkte, nachwievor Marktführer. Das macht natürlich Spass!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viel Veränderung und trotzdem stabil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Meinung kund tun und es wird auch darauf eingegangen.
Statt eines vorgeschriebenen Firmenwagen erhält man durch eine Car Allowance die Möglichkeit eigene Wünsche in diesem Bereich umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Ausstattung mit Arbeitsgeräten besonders für den Heimarbeitsplatz bleibt derzeit schon noch hinter dem anderer Arbeitgeber zurück. Hier besteht noch Nachholbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation besonders mit zentralen Stellen könnte noch besser werden. Mehr Empowerment würde die Arbeit einfacher machen.
Arbeitsatmosphäre
locker und freundschaftlich, aber trotzdem professionell und fordernd.
Image
Die Produkte der Firma genießen ein sehr gutes Image. Einzig das Marketing lässt sehr zu wünschen übrig. Aber da gibt man sich nicht viel mit anderen IT-Firmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es ausreichend.
Man muss dazu aber auch ein wenig Eigeninitiative an den Tag legen.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Teams gibt es einen tollen Zusammenhalt. Auch die höheren Manager bemühen sich darum die Teams zusammen zu schweißen. Dies gelingt nicht immer auf Anhieb, was aber auch daran liegt, dass die Kollegen über ganz Deutschland verstreut sind und sehr viel von Zuhause aus gearbeitet wird. Da fällt leider das soziale manchmal hinten über bzw. wird schwieriger umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich selbst schon dazu und konnte bisher nicht feststellen, dass man abhängig vom Alter besser oder schlechter behandelt wird. Man wird, im Gegenteil, gerne auch von jüngeren Kollegen und auch Vorgesetzten nach seiner Erfahrung und möglichem Rat gefagt.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber fair! Unterstützung erhält man auf Nachfrage jeder Zeit. Bei Zeiten muss man jedoch auch mal erneut Nachfragen, wenn ein Thema mal versandet ist. Das ist aber überall so.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Feld, welches man gerade neu entdeckt. Hier wurde lange Zeit zu wenig kommuniziert. Dies hat sich mit Veränderungen im Top-Management sehr verbessert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Starke Produkte, großes Potential und spannende Kunden. Stellenweise Start-Up Charakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und das Potential, die Kollegen und das Gesamtpaket an Bezahlung und Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsausstattung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ggü. der Mitarbeiter weiter ausbauen und mit ins Boot holen! Weiterentwicklungsprogramme anbieten.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel sehr angenehm. Guter Zusammenhalt der Kollegen und Teams, man kann sich auch jederzeit sein Feedback einholen
Image
In der Branche ist das Image gerade noch mittelprächtig, aber seit 2-3 Jahren passiert hier ein großer Umschwung, und die positiven Auswirkungen spürte man. Kulturchange braucht etwas Zeit.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Arbeiten ist gern gesehen und gewollt, bedeutet man kann dies auch gut mit seinem Privat-Leben abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig sich intern weiterzuentwickeln. Die Hierarchien sind relativ flach, es gibt nicht viele Möglichkeiten und werden oft auch von Außerhalb besetzt.
Gehalt/Benefits
Befindet sich m.M. nach im Branchenmittelfeld. Es gibt Mitbewerber die zahlen mehr, aber das Gesamtpaket fand ich stimmig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist schon vorhanden, aber nicht massiv ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Erfahrung sehr gut. Das macht wirklich Spass!
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die dynamische Branche und den Leistungsgedanken muss man schon gewillt sein das mitzugehen, auch ältere Kollegen. Hier treffen manchmal unterschiedliche Ansprüche zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich als respektvoll empfunden. Feedback muss man sich in der Regel einholen, Hilfe auch. Leistung wird natürlich erwartet
Arbeitsbedingungen
Ist ok, Büros sind gut ausgestattet. Arbeitsmittel gutes Mittelfeld
Gleichberechtigung
Soweit ich das einschätzen kann, sehe ich keine Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Die IT-Security ist sehr dynamisch, von daher gibt es immer wieder neue Dinge zu lernen und zu tun. Auch bei den Kunden. Daher kommt keine Langeweile auf
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Check Point Software Technologies durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Check Point Software Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Check Point Software Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.