Checkmk 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Feedbackgespräche sowie offene und klare Kommunikation sorgen dafür, dass man stets weiß was von einem erwartet wird.
Lob sowie Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge werden Zeitnah und Neutral kommuniziert.
Super Arbeitsatmosphäre in der es Spaß macht sich menschlich und fachlich weiter zu entwickeln!

Work-Life-Balance

Die extrem flexiblen Arbeitzeiten zusammen mit 100% Home Office machen Work-Life-Balance zu einem non-issue.

Kollegenzusammenhalt

Ich war extrem positiv davon überrascht wie offen und herzlich man von allen seiten empfangen wird, bei der Größe die Checkmk mitlerweile hat ist das nicht selbstverständlich.
Alle sind freundlich, hilfsbereit und offen für Feedback.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige All-Hands Meetings in welchen der Vorstand klar und offen darlegt wie die aktuelle Marktsituation aussieht und was das für die Firma in den kommende Monaten bedeutet.

Gehalt/Benefits

Marktübliche Gehälter, je nach Verhandlungsgeschick auch überdurchschnittliches Gehalt möglich.
Die Gehaltsstruktur ist jedoch recht eindimensional: keine Boni oder sonstige Sondervergütungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Nicht so tun als wäre man eine Firma mit einer tollen Company Culture - intern brodelt es extrem und die Leute sind unzufrieden

Arbeitsatmosphäre

Nach außen hin wurde immer von einer tollen Arbeitsatmosphäre gesprochen mit engem Teamzusammenhalt. Hinter verschlossener Türe wurde jedoch nur für den eigenen Erfolg gearbeitet und Kollegen systematisch schlechtgeredet

Image

Sehr unterschiedlich - manche lieben die Firma und sind schon lange dabei, andere beschweren sich tagtäglich

Work-Life-Balance

Gefühlt jeder Mitarbeiter war chronisch überarbeitet und hat sich über Arbeitsumfang beschwert

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wurde im Bewerbungsgespräch ein klarer "Career Path", jedoch wurde dieser nie mit einem persönlich besprochen weil dafür keine Zeit war bzw. man gar keine Zeit gehabt hat, um sich damit ernsthaft auseinander zu setzen

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung - Benefits eher weniger gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde wert auf Umwelt und Soziale Belange gelegt

Kollegenzusammenhalt

Viele einzelne "Grüppchen" die in sich einen guten Zusammenhalt hatten. Außerhalb dieser Gruppen wurde ständig über andere abgelästert und Dinge wurden nie offen angesprochen. Verkauft wurde dies von der Teamführung immer als "außergewöhnliches Team" mit "starkem Zusammenhalt".

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht bewertet werden

Vorgesetztenverhalten

Es gab solche und solche. Manche waren sehr offen für Neues und Kritik, andere haben Kritik und Frustration persönlich genommen und nichts an der Situation verändert

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wenn kommuniziert wurde, dann wurde man direkt vor vollendeten Tatsachen gestellt. Die Glaubwürdigkeit vieler Aussagen war Zweifelhaft.

Gleichberechtigung

Sehr gute Mischung in der Teamstruktur und ebenso in den Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Aufgaben ohne wirklicher Abwechslung - sehr monoton. Im Bewerbungsgespräch ganz anders "verkauft" worden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nice "geeky" pragmatic culture
- Great work-life balance
- Good salary
- Positive working atmosphere and conditions
- The Checkmk Conference, Summer/End-of-year Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Occasionally, it can feel as though some tech teams lean towards an elitist stance, with discussions sometimes highlighting challenges or expertise without consistently proposing concrete solutions. This can, at times, make it difficult to ask for help. A greater emphasis on collaborative problem-solving from all perspectives would be beneficial.

There are instances of unintended "silo-ing", leading to multiple teams inadvertently working on similar initiatives, or, conversely, a lack of clear ownership where responsibilities should ideally lie. This sometimes results in an overall lack of clarity regarding specific roles and accountability, which can be a bit challenging.

The internal IT team provides a great service and is very skilled. They sometimes seem a bit archaic in their approach, showing reluctance towards modern approaches or solutions. This raises questions about their future scalability as the company continues to grow.

Verbesserungsvorschläge

- Keep the great work
- Improve cross-team interactions and communications
- Proactively address diversity & inclusion
- Improve clarity in team and personal goal setting

Arbeitsatmosphäre

Generally, the working atmosphere is very great, characterized by a highly collaborative and supportive environment within teams. The Munich office, in particular, is very well organized and has a pleasant ambiance.
We're very lucky to work with smart people, but occasionally, it can feel as though some tech teams lean towards an elitist stance. This can, at times, make it hard to ask for help, even within your own team (though this can vary depending on the specific team and individuals).
In a fully remote setup, there's room for more interaction with colleagues outside of one's immediate team. This is mitigated by the 3 to 4 annual company events, such as the summer (and end-of-year) gathering, which bring us together in the office or other locations, fostering valuable in-person connections. Overall, it's still a very positive environment.

Work-Life-Balance

Great flexibility that allows for a healthy integration of professional and personal life

Karriere/Weiterbildung

I find it encouraging to see internal mobility and a good number of long-term employees (always a positive sign).
However, I believe Checkmk could significantly enhance career evolution by establishing clearer career paths, complemented by dedicated training for both soft and hard skills (a development I think is currently in progress).
Implementing a per-capita training budget (money-based or time-based) for "innovation sprint", or providing opportunities to attend conferences of our choice would also be nice additions to foster individual growth.

Gehalt/Benefits

The salary is competitive.
It's worth noting that for colleagues working outside of Germany, most additional benefits aren't applicable or easily usable in their respective countries.
Introducing options like an Erfolgsbeteiligung (profit share) or OKR-based interest-bearing benefits would be a fantastic addition to enhance the overall package globally.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

While I'm confident that the company takes environmental and social responsibility seriously and is undertaking various initiatives, as an employee, I currently have limited visibility into or understanding of what exactly is being done. Greater transparency and communication about these efforts would be highly beneficial.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Top-down information is consistently shared through informal channels, which works well. Our primary communication tools are Slack and email, supplemented by regular team stand-ups and a comprehensive monthly all-hands meeting. This rhythm feels just right (more would likely be overwhelming, and less wouldn't provide enough transparency).

Gleichberechtigung

Good foundation of international talent, with colleagues from various parts of Europe (Germans, Italians, Spanish, French, Central Europeans), the USA, and India. While this provides a degree of cultural richness, I believe there's an opportunity for the company to become even more globally diverse, encompassing a wider range of ethnicities, genders, and cultures. The topic of diversity isn't frequently discussed internally, which leaves room for more proactive engagement and communication in this area.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

noch etwas stärker in Weiterbildung investieren; Transparenz bei Gehältern und Gleichberechtigung erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Man kann die Arbeit einfach erledigen. Spannende Aufgaben, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander uvm

Work-Life-Balance

passt alles - keine Kernarbeit, kurzfristige Urlaube, remote und Flex-Office

Karriere/Weiterbildung

Macht einen guten Eindruck (interne Pfade für Karriere und Weiterbildung) und ist im Wandel. die Effektivität muss sich noch herausstellen und es ginge natürlich mehr.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut. Aber auch hier wenig Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

sowohl innerhalb des Teams als auch über die ganze Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Macht einen guten Eindruck. Firma ist sehr jung, hat aber auch alte Hasen.

Vorgesetztenverhalten

So muss das sein. Chefs sind kompetent und sympathisch.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen (Team, direkte Vorgesetzte, Firma)

Gleichberechtigung

Macht einen guten Eindruck. Aber wenig Transparenz dahingehend.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Dank starken Wachstums auch immer wieder Rollen frei - intern wie extern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt und man hat immer ein offenes Ohr

Image

Die Firma hat einen super Ruf und das spiegelt sich auf in der Meinung der Mittaebeiter

Gehalt/Benefits

Das Gehalt finde ich angemessen

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein Top Betriebsklima und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist enorm

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr transparent und fair

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmäßig über alles informiert, was wichtig ist.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie erlebt, dass jemand bewusst benachteiligt wird. Auch in Führungspositionen findet man jedest Geschlecht vertreten

Interessante Aufgaben

Ein Kundenbereich vom Selbstständigen ITler bis hin zu riesigen Konzernen bietet immer wieder spannende Einblicke

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es ein weltoffenes Unternehmen ist, mit viel Fingerspitzengefühl bei der Auswahl der Mitarbeiter:innen. Das mittlerweile große Team harmoniert sehr. Flache Hirarchien, bzw. kaum gefühlte Hirarchien, gleichbedeutend mit einem sehr effektiven Miteinander und somit hoher Arbeitseffizienz.

Arbeitsatmosphäre

könnte nicht besser sein!

Work-Life-Balance

besser geht's nicht

Gehalt/Benefits

Bestens!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut mit Bewußtsein zu Optimierungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

einfach grandios

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt nicht, wenn man ein älterer Kolleg;in ist! Also sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

fast zu gut um wahr zu sein, aber es ist wahr! PERFEKT

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Optimal

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in jeder Hinsicht, egal ob Herkunft, Geschlecht, Religion

Interessante Aufgaben

Tolle (und neue, interessante) Aufgaben / großes Vertrauensverhältnis

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Besonders aber die Unternehmenskultur und Checkmk an sich

Arbeitsatmosphäre

Jeder Tag macht Spaß. Tolles Arbeitsklima, auch dank der fantastischen Kollegen. Alle sind total hilfsbereit und freundlich

Image

In IT Kreisen gut bekannt, darüber hinaus eher wenig. Aber viele Mitarbeiter haben davor schon mit Checkmk langjährig gearbeitet

Work-Life-Balance

Vor release gibt es halt ein bisschen crunch time, ansonsten kann man wirklich auch Zeit für Haus und Familie nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Viel im Aufbau und derzeit noch unstrukturiert, aber trotzdem auch häufiger mal interne Kurse. Wenn man selbst etwas engagiert ist, kann man eigentlich auch alles machen, was man will

Gehalt/Benefits

Sollen wohl noch mehr Benefits kommen, aber Gehalt ist schon sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Recycling könnte mehr Wert gelegt werden

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit, immer freundlich :)

Vorgesetztenverhalten

Kein "von oben herab" sondern immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr offen und transparent. Man möchte sich auch ständig verbessern und holt Feedback von Mitarbeitern wie Kunden ein.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist wahnsinnig toll, dementsprechend die Aufgaben auch spannend