Höhen und Tiefen bei CC Hamburg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Homeoffice, Kollegium und Aufgabenbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, empathielosigkeit einiger Führungspersonen, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Förderung junger Mitarbeiter, offenere Kommunikation der NLL und den Wünschen bzw. Anliegen der MA offen gegenüberstehen und gemeinsam eine Lösung suchen und nicht alles direkt ablehnen. So kann man auf lange Sicht motivierte und auch junge MA halten. Mit dem bisherigen Kurs nicht. Generell im Umgang mit Menschen verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider stetig verschlechtert. Stimmung ist getrübt durch Druck der NLL und Missgunst einiger Kollegen. Sehr schade, leider keine Verbesserung in Sicht.
Kommunikation
Okay, zwischen 2 und 3. Einiges wurde zunächst anders vereinbart bzw. versprochen und kam dann im Nachhinein doch anders.
Kollegenzusammenhalt
Gut, es gibt immer schwarze Schafe. Die meisten Kollegen sind jedoch sehr kollegial, witzig und umgänglich.
Work-Life-Balance
In Ordnung, viele Unternehmen bieten mehr Homeoffice. Jedoch gibt es flexible Arbeitszeiten und Überstunden können abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten war gut, dass der NLL definitiv ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf den Bereich an, in dem man tätig ist. Als Kommissionierer würde ich nicht sagen, dass die Aufgaben interessant sind. Als MA im VID oder AD schon eher. Muss sich jeder ein eigenes Bild von machen.
Gleichberechtigung
Viele Kollegen unterschiedlicher Nationen, mehrere Frauen in Führungsebenen. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Okay, oftmals aber nicht wertschätzend und etwas herabsetzend. "Nun übertreiben Sie wieder", "Sie denken da zu altmodisch" und das, obwohl die Bedenken aus meiner bzw. der Sicht der anderen Kollegen durchaus berechtigt waren. Auch hier bezieht sich die Kritik eher auf die NLL, als auf die direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Hardware, Büros in Ordnung, Büros im Lager renovierungsbedürftig und verdreckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, ebenso auch die Benefits. Viele Gesundheitsangebote, bspw. Hansefit.
Image
Wird stetig schlechter aufgrund der schlechter werdenden Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst ein Bild zu machen...