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CHEFS 
CULINAR
Bewertungen

209 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

209 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CHEFS CULINAR über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bin sehr demotiviert im Moment

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung hält zu viel von ihren Führungskräften, und lässt somit nichts Neues zu

Verbesserungsvorschläge

Keine Kommunikation in den Führungskopf möglich. Denken Sie wären was besseres

Karriere/Weiterbildung

Nur als „Ja“ Sager

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich bisher nur positive Erlebnisse erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Kann man kaum jemanden von ernst nehmen... Drehen sich immer wie der Wind weht.

Interessante Aufgaben

Gibt es auf jeden Fall, aber Kurzarbeiterquote ist der Führungsebene wichtiger.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Einfach nur enttäuschend

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher Umgang- nach außen hui, nach innen pfui

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte die sich so nennen, sollten dementsprechende Ausbildung durchlaufen-Vollkatastrofe

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur abverlangt nichts positives gegeben, Lob etc

Image

Es beginnt zu bröckeln

Karriere/Weiterbildung

Null chance ohne Vitamin B weiter zu kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Am liebsten zahlt man den Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Mitgefangen mitgehangen-;)

Vorgesetztenverhalten

Druck gibts genug- Lob gar nicht

Kommunikation

Hauptsache die VKLs fühlen sich wie die Fürsten

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Eichhörnchen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber ehemaliger Kollege/Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihren Eindruck unseres Unternehmens mitteilen.

Da uns sehr an einem angenehmen Arbeitsklima gelegen ist, bedauern wir es, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns vermehrt Druck verspürt haben und Ihnen Wertschätzung gefehlt hat. Wir bieten ein regelmäßiges Führungskräfte-Programm an. Insbesondere die Kommunikation im Team spielt in diesem Zusammenhang eine große Rolle für uns. Ihre Kritik werden wir für den betroffenen Bereich gerne mitnehmen und als Teil der Diskussion aufnehmen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem Weg weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Alles im allen ein guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

gibt leider Dienstpläne und keine Gleitzeit so richtig, aber man kann sich drauf einstellen.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, tolles Team

Arbeitsbedingungen

es wurden viele Notebooks angeschafft in der jetzigen Zeit, man ist flexibler als vorher

Kommunikation

Wie immer im Leben könnte gefühlt mehr sein, aber passt schon


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen positiv erleben. Ein tolles Team erleichtert ebenso wie adäquate Technik den Arbeitsalltag. Daher investieren wir fortlaufend in aktuelle Technik, um reibungslose Abläufe und mehr Flexibilität zu ermöglichen. Wie schön, dass Sie dieses Engagement unsererseits wertschätzen.

Die interne Kommunikation ist ein Bereich, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Neben dem Aufbau neuer Kommunikationsinstrumente ist die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen ein Thema unseres Führungskräfteprogramms. Insoweit arbeiten wir gerade an einer Art internem Newsletter, den wir in regelmäßigen Abständen unseren Kolleg*innen zukommen lassen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihre positive Erfahrung mitteilen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Gesundheit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Gute Bezahlung, Harte anstrengende Körperliche Arbeit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG in Zusmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, Gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Druck auf den einzelnen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Besser Absprachen mit den Mitarbeitern die gleich mit dem Vertrag bleiben

Arbeitsatmosphäre

Bis auf den Druck was auf einen einzelnen Arbeiter lastet ist das Arbeitsklima meistens gut

Image

Habe ich schon oft von Mitarbeitern schlechtes gelesen da die Ansprüche der Firma an den einzelnen hoch sind

Work-Life-Balance

Viele Überstunden selbstverständlich
Und der Urlaub wird von Vorgesetzten auch noch oft Von den Mitarbeitern umgeschmießen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut und das Aufgabenfeld wird an das Alter und Gesundheit angepasst

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten ist Mittelmäßig sie haben oft ihre eigen Fehler und sehen meistens nur die Fehler der Mitarbeiter aber im großen und ganzen läuft der Laden rund

Arbeitsbedingungen

Schwere Körperliche Arbeit die FFZ könnten besser in Schuss sein habe aber schon schlimmeres gesehen

Kommunikation

Die Kommunikation der Vorgesetzten Wiederspruch sich Oft

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche interreassante Arbeit die Spaß macht


Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

zunächst möchten wir Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit Spaß macht und Sie Ihre Tätigkeit als abwechslungsreich und interessant erleben. Die Gleichberechtigung unserer Mitarbeiter*innen sowie die Integration älterer Kolleg*innen liegen uns sehr am Herzen, daher freut es uns sehr, dass diese Werte von Ihnen geschätzt werden.

Wir bedauern, dass Sie mit dem Verhalten Ihrer Vorgesetzen unzufrieden sind und deren Kommunikation als widersprüchlich wahrnehmen. Ihre Kritik werden wir für den betroffenen Bereich gerne mitnehmen und in unser Führungskräfteprogramm integrieren. Sollten Sie sich Unterstützung seitens der Personalabteilung wünschen, wenden Sie sich gerne persönlich an uns. Wir vermitteln zwischen den unterschiedlichen Parteien und werden Ihr Anliegen selbstverständlich vertraulich behandeln.

Wir hoffen, dass Sie weiterhin gerne mit uns Arbeiten und das gute Arbeitsklima sowie den Kollegenzusammenhalt stärken.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Arbeitgeber Marke

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG in Wöllstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation seitens GF und Vertrieb tendiert eher gegen Mangelhaft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihre positiven Erfahrungen mitteilen. Es freut uns, dass Sie mit dem Vorgesetzenverhalten sehr zufrieden sind und den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre positiv erleben.

Die interne Kommunikation ist ein Bereich, an dem wir fortlaufend arbeiten. Wir nehmen Ihren Hinweis diesbezüglich daher dankend auf und werden Ihn in unsere Weiterentwicklung einbeziehen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Fürstentum und Eitelkeit regiert den Betrieb

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei chefs culinar hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dominanter Führungsstil. Der mündige Mitarbeiter möchte beteiligt und nicht kontrolliert werden!

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen dringend geschult werden - oder vielleicht auch ausgetauscht werden. Von oben angefangen!!

Arbeitsatmosphäre

Derzeit viel Druck und gereiztes Klima. Es wäre wünschenswert wenn etwas mehr Ruhe und Beständigkeit von der Leitungsebene vorgelebt werden würde statt alles und jeden zu kontrollieren.

Karriere/Weiterbildung

Wer keine Widerworte gibt hat Perspektive, alle anderen nicht. Eine richtige Karriereplanung gibt es derzeit vor Ort nicht, wäre aber dringend notwendig.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht Tarif und ist "fair"

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind zuverlässig und hilfsbereit, leiden aber auch unter dem Druck von oben.

Vorgesetztenverhalten

Es wird von oberster Betriebsleitung durchregiert. Fragen und Anregungen sind nicht gewünscht oder werden einfach ignoriert. Das Ellenbogenverhalten ist mittlerweile nicht mehr zu ertragen. Dies hat nichts mit Coronasituation zu tun!

Kommunikation

Von der Zentralverwaltung in Kiel wird mittlerweile deutlich mehr kommuniziert als es früher der Fall war. Richtung stimmt und müsste noch mehr ausgebaut werden.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen???

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden per Befehl einfach zugeteilt. Ideen sind nicht gewünscht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihren Eindruck der momentanen Situation im Unternehmen mitteilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie das Klima als gereizt wahrnehmen. Umso mehr freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als positiv erleben.

Da uns selbstverständlich, ebenso wie Ihnen, an einem angenehmen Arbeitsklima gelegen ist, bedauern wir es, dass Sie das Verhältnis zur Führungsebene als angespannt beschreiben. Ihr Wunsch nach Beständigkeit und Ruhe von der Leitungsebene ist nachvollziehbar. Wir bieten ein regelmäßiges Führungskräfte-Programm an. Insbesondere der Umgang mit Anregungen und Ideen der Mitarbeiter*innen spielt in diesem Zusammenhang eine große Rolle für uns. Wir arbeiten darüber hinaus fortlaufend an der internen Kommunikation und freuen uns sehr, dass dieser positive Kurs von Ihnen wertgeschätzt wird. Ihre Kritik werden wir für den betroffenen Bereich gerne mitnehmen und als Teil der Diskussion aufnehmen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Gesundheit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Fuhrpark

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei chefs culinar hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausspionieren, denunzieren anderen Kollegen um daraus zu profitieren...

Verbesserungsvorschläge

Arbeit besser auf alle verteilen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik Konsum ohne ende, Hauptsache nach außen gutes Bild abgeben.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie nicht vorhanden!!

Vorgesetztenverhalten

Wichtig, wichtiger...

Gleichberechtigung

Gibt's nicht, Arbeit wir nach sympathy verteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

zunächst möchten wir Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihre Erfahrung mitteilen. Wir bedauern, dass Sie während Ihre Zeit im Unternehmen ein Gemeinschaftsgefühl im Umgang mit Kolleg*innen und Vorgesetzen vermisst haben. Ihre Kritik werden wir gerne in unserem regelmäßigen Führungskräfte-Programm aufnehmen, das unter anderem das Miteinander im Team und den wertschätzenden Umgang zum Gegenstand hat.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem beruflichen und privaten Weg weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Nicht weiterzuempfehlen!!! Mitarbeiter werden mit 2x1 Jahresverträge zu 95% nach 2 Jahren, entlassen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Bessere Informationspolitik

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett.

Work-Life-Balance

Der Job ist mit dem Privatleben gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit dem Vorgesetzten privat zu tun hat, vielleicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut. Wird nach Tarif bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Mit ein zwei Kollegen kommt man miteinander aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Bekommen obwohl sie körperlich eingeschränkt sind sehr anstrengende Touren.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone.

Kommunikation

Welche Kommunikation???


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gutes Unternehmen mit meist guten Mitarbeitern aber auch Mitarbeiter den man nichts Recht machen kann

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG in Zusmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigenes Betriebsrestaurant pünktliche Lohnzahlung Urlaubs/Weihnachtsgeld
eigentlich ein sicherer Arbeitsplatzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führt oft mal was ein wird Personal dafür eingestellt oder Personal von Abt. gewechselt, dann nach kurzer Zeit wieder abgeschafft und die Mitarbeiter stehen blöd da

Verbesserungsvorschläge

die ständigen Kontrollen der Mitarbeiter bleiben lassen und die Leute in ruhe arbeiten lassen und lieber mit den Mitarbeitern ein Wort reden die ständig Unruhe in den Laden bringen und sich auf kosten der fleißigen einen schönen Tag machen. die MA sind ja bekannt

Arbeitsatmosphäre

sind leider viele Kollegen die an allem was auszusetzen haben dabei

Image

war schon mal besser

Karriere/Weiterbildung

bedingt möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es kommt zwar die Tafel aber trotzdem werden sehr viele Lebensmittel weggeschmissen

Kollegenzusammenhalt

war schon mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

müssen das gleiche Leisten wie ein junger

Vorgesetztenverhalten

es gibt gute leider auch schlechte Vorgesetzte. Meinungen werden oft gewechselt was interessiert mich was ich letzte Woche gesagt habe

Arbeitsbedingungen

viel Stress ,schwere Arbeit, viele Überstunden

Kommunikation

es wird regelmäßig über alles Informiert

Gleichberechtigung

die Fleißigen werden ausgenützt

Interessante Aufgaben

teils teils


Work-Life-Balance

Man wird körperlich ruiniert.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG in Lützen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Müll....

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder Jung, egal solange man nicht privat mit Tourenplanern befreundet ist bekommt man nur schlechte Kunden bzw regelmäßig schlechte Touren.
10 von 12 Kunden muss man selbst Abladen teilweise sogar beim Kunden die Ware auspacken und in die Ragale verräumen. Teilweise Kunden in 2. oder 3. Etage ohne Lift oder ähnliches. Egal ob der Fahrer 25j oder 55 Jahre alt ist, wenn 600 kg in die 2 Etage müssen, dann müssen die da hoch!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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