203 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 89 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenGehalt und Arbeitszeit
Bessere Informationspolitik
Kollegen sind nett.
Der Job ist mit dem Privatleben gut zu vereinbaren.
Wenn man mit dem Vorgesetzten privat zu tun hat, vielleicht!
Gehalt ist sehr gut. Wird nach Tarif bezahlt.
Mit ein zwei Kollegen kommt man miteinander aus.
Bekommen obwohl sie körperlich eingeschränkt sind sehr anstrengende Touren.
Unter aller Kanone.
Welche Kommunikation???
eigenes Betriebsrestaurant pünktliche Lohnzahlung Urlaubs/Weihnachtsgeld
eigentlich ein sicherer Arbeitsplatzt
Führt oft mal was ein wird Personal dafür eingestellt oder Personal von Abt. gewechselt, dann nach kurzer Zeit wieder abgeschafft und die Mitarbeiter stehen blöd da
die ständigen Kontrollen der Mitarbeiter bleiben lassen und die Leute in ruhe arbeiten lassen und lieber mit den Mitarbeitern ein Wort reden die ständig Unruhe in den Laden bringen und sich auf kosten der fleißigen einen schönen Tag machen. die MA sind ja bekannt
sind leider viele Kollegen die an allem was auszusetzen haben dabei
war schon mal besser
bedingt möglich
Geld kommt immer pünktlich.
es kommt zwar die Tafel aber trotzdem werden sehr viele Lebensmittel weggeschmissen
war schon mal besser
müssen das gleiche Leisten wie ein junger
es gibt gute leider auch schlechte Vorgesetzte. Meinungen werden oft gewechselt was interessiert mich was ich letzte Woche gesagt habe
viel Stress ,schwere Arbeit, viele Überstunden
es wird regelmäßig über alles Informiert
die Fleißigen werden ausgenützt
teils teils
Pünktliche bezahlung
Gehalt ist i.O.
Viel zu viel Müll....
Ob alt oder Jung, egal solange man nicht privat mit Tourenplanern befreundet ist bekommt man nur schlechte Kunden bzw regelmäßig schlechte Touren.
10 von 12 Kunden muss man selbst Abladen teilweise sogar beim Kunden die Ware auspacken und in die Ragale verräumen. Teilweise Kunden in 2. oder 3. Etage ohne Lift oder ähnliches. Egal ob der Fahrer 25j oder 55 Jahre alt ist, wenn 600 kg in die 2 Etage müssen, dann müssen die da hoch!!!
Pünktliche Gehaltszahlung.
Viele Kleinigkeiten. Aber es ist sicher nirgends perfekt.
Den Mitarbeiter und den Kunden wieder mehr in den Fokus setzen.
Nach einigen Jahren Zugehörigkeit muss ich sagen, es war schon bedeutend besser. Man ist nur gut und angesehen, wenn man funktioniert.
Im Umkreis der Firma hat das Image in den letzten Jahren leider erheblich gelitten.
Arbeite, arbeite viel, aber verlang nix dafür. Wichtig: werd nicht krank. Überstunden gerne machen, aber abfeiern geht ja mal garnicht.
Weiterbildung wird bedingt geboten und finanziert.
Natürlich geht mehr Geld immer, aber es passt schon. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt's. Und es wird, bis jetzt, immer pünktlich und überpünktlich gezahlt.
Müll am Besten über den Kunden entsorgen.
Einzelne Grüppchen kommen untereinander gut aus. Die Abteilungen untereinander sind wie Feuer und Wasser.
Die älteren Kollegen kennen mehr als die Neuen und "dürfen" deshalb auch mehr arbeiten. Was die neuen Kollegen natürlich freut. Erstmal die Alten aufarbeiten.
Es gibt gute Leute unter den Vorgesetzten. Leider nicht überall.
Kleidung und Arbeitsmaterial wird gestellt und ist ausreichend.
Findet zwar statt, es wird oft nur viel geredet, dabei nicht wirklich etwas gesagt.
Alles sind gleich. Aber manche sind eben gleicher.
Hin und wieder wird man für spezielle Aufgaben ausgesucht. Ist schon in Ordnung so.
Familien geführtes Unternehmen gibt jobsicherheit und Visionen.
Homeoffice seit Jahren möglich und gewünscht
Eine große Familie...
Geld kommt pünktlich
Man ist das letzte
Werde rigeros abgeleht
Schlechtes Karma
Mehr Schein als sein
Immer Abruf bereit sein, aber wehe wenn man selber was will
Nichts
Man arbeitet in Brandenburg und bezahlt wir nach Meckpom
Tag für Tag Tonnenweise Plastik Müll
Könnte besser sein
Unterirdisch
Was ist das ? Kennt da keiner.
Es gibt nur einen, alle anderen sind wertlos
Wir warten.
Gar nichts
Besserer Umgang mit seinen Mitarbeitern
siehe Überschrift
nichtd
nichts
Die Mitarbeiter werden geschätzt und bei Differenzen wird nach Lösungen gesucht. Es ist keine hire and fire Mentalität. Es wird sehr viel Wert auf Stabilität gelegt.
Noch besser strukturierte Prozesse würden die Kommunikation erleichtern.
Bei der Digitalisierung muss man mit dem Strom schwimmen und schneller reagieren.
Gehalt
Mehr Gehalt
Überpünktliche Bezahlung des Gehalts, Top!
Bisher nichts zu meckern
Top!
