CHEFS CULINAR als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheHandel
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201 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

102 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 89 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Man wird körperlich ruiniert.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG in Lützen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Müll....

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder Jung, egal solange man nicht privat mit Tourenplanern befreundet ist bekommt man nur schlechte Kunden bzw regelmäßig schlechte Touren.
10 von 12 Kunden muss man selbst Abladen teilweise sogar beim Kunden die Ware auspacken und in die Ragale verräumen. Teilweise Kunden in 2. oder 3. Etage ohne Lift oder ähnliches. Egal ob der Fahrer 25j oder 55 Jahre alt ist, wenn 600 kg in die 2 Etage müssen, dann müssen die da hoch!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG in Zusmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Kleinigkeiten. Aber es ist sicher nirgends perfekt.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter und den Kunden wieder mehr in den Fokus setzen.

Arbeitsatmosphäre

Nach einigen Jahren Zugehörigkeit muss ich sagen, es war schon bedeutend besser. Man ist nur gut und angesehen, wenn man funktioniert.

Image

Im Umkreis der Firma hat das Image in den letzten Jahren leider erheblich gelitten.

Work-Life-Balance

Arbeite, arbeite viel, aber verlang nix dafür. Wichtig: werd nicht krank. Überstunden gerne machen, aber abfeiern geht ja mal garnicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bedingt geboten und finanziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich geht mehr Geld immer, aber es passt schon. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt's. Und es wird, bis jetzt, immer pünktlich und überpünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll am Besten über den Kunden entsorgen.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Grüppchen kommen untereinander gut aus. Die Abteilungen untereinander sind wie Feuer und Wasser.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen kennen mehr als die Neuen und "dürfen" deshalb auch mehr arbeiten. Was die neuen Kollegen natürlich freut. Erstmal die Alten aufarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Leute unter den Vorgesetzten. Leider nicht überall.

Arbeitsbedingungen

Kleidung und Arbeitsmaterial wird gestellt und ist ausreichend.

Kommunikation

Findet zwar statt, es wird oft nur viel geredet, dabei nicht wirklich etwas gesagt.

Gleichberechtigung

Alles sind gleich. Aber manche sind eben gleicher.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder wird man für spezielle Aufgaben ausgesucht. Ist schon in Ordnung so.

Job wird gekündigt. Katastrophale, teils illegale, Machenschaften auf Führungsebene.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei chefs culinar hamburg in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten mal durch Kollegen ersetzt werden, die wissen was sie tun und Ahnung von der Materie haben. Sehr viel Bedarf besteht bei dem Thema Mitarbeiterführung und der respektvolle Umgang mit Menschen...

Arbeitsatmosphäre

Die Kurzarbeit, die keine ist, wird auf den Rücken und der Gesundheit der körperlich eh schon hart arbeitenden Kollegen dazu genutzt, sich gesund zu sanieren.... Zudem wird sehr viel gegen geltendes Gesetz verstoßen. Anhand der Position im Unternehmen, kann man hier auch sehr schön die Bewertungen unterscheiden.
Je höher die Position um so besser wird bewertet.
Genau so, wird aber auch nach "unten getreten".
Leider nix mit vielbesagter "Familie"....

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige, was zumindest noch etwas motiviert.
Wird aber nicht so gern gesehen und so gut es geht unterbunden.

Vorgesetztenverhalten

Die absolute Frechheit.

Kommunikation

Findet so gut wie garnicht statt


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Großartiger Arbeitgeber mit familiären Umgang zwischen den Abteilungen und Vorgesetzten

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG in Zusmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familien geführtes Unternehmen gibt jobsicherheit und Visionen.

Work-Life-Balance

Homeoffice seit Jahren möglich und gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Eine große Familie...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Grauen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist das letzte

Verbesserungsvorschläge

Werde rigeros abgeleht

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Karma

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Immer Abruf bereit sein, aber wehe wenn man selber was will

Karriere/Weiterbildung

Nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Man arbeitet in Brandenburg und bezahlt wir nach Meckpom

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tag für Tag Tonnenweise Plastik Müll

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Was ist das ? Kennt da keiner.

Gleichberechtigung

Es gibt nur einen, alle anderen sind wertlos

Interessante Aufgaben

Wir warten.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Denke eher das CC der schlechteste Arbeitgeber ist

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit seinen Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Klasse Unternehmen ,das individuell auf die Bedürfnisse seiner Arbeitnehmer eingeht.Gute Work Life Balance

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei chefs culinar hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe Überschrift

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichtd

Verbesserungsvorschläge

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Manchmal zählt das Umfeld mehr, als das Geld.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG in Neubrandenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden geschätzt und bei Differenzen wird nach Lösungen gesucht. Es ist keine hire and fire Mentalität. Es wird sehr viel Wert auf Stabilität gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch besser strukturierte Prozesse würden die Kommunikation erleichtern.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Digitalisierung muss man mit dem Strom schwimmen und schneller reagieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG in Wöllstein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt

Gehalt/Sozialleistungen

Überpünktliche Bezahlung des Gehalts, Top!

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts zu meckern

Arbeitsbedingungen

Top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man eine Alternative hat, wählt man besser diese. Finger weg!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG in Weeze gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Besonderer Einsatz oder Mehrarbeit wird ausgenutzt und man erhält nur selten bis nie zumindest ein Dankeschön. Lob oder Wertschätzung seitens der Vorgesetzten erfolgt nicht. Solange es gut läuft, läuft es. Macht man jedoch mal einen Fehler, sieht das Ganze schon anders aus.

Image

Mehr Schein als Sein. Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden und bleiben eigentlich nur wegen der "guten" Rahmenbedingungen: 38,5 Std Woche, kurzer Freitag, (eingeschränkte) Gleitzeit, (eingeschränktes) Home Office usw. Das motiviert jedoch nicht dauerhaft. Mit solchen Mitarbeitern, die demnach meistens nur noch Dienst nach Vorschrift machen, da sich Einsatz einfach nicht lohnt, gewinnt ein Unternehmen jedoch keinen Blumentopf.

Work-Life-Balance

Überstunden und Erreichbarkeit im Urlaub werden erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieselfahrzeuge, Kantine mit einzeln verpackten Tütchen, also sehr viel Plastik usw

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung oder - motivation, was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Wäre bestimmt besser, wenn die Angstführung nicht bei den meisten Erfolg zeigen würde. Leider geht man dort eher den Weg des geringsten Widerstands und findet sich einfach mit der Situation ab, da die Vorgesetzten sowieso am längeren Hebel sitzen. Untereinander versteht man sich jedoch ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Firmenregel Nr. 1: Vorgesetzte haben immer Recht. Nr. 2: Sollten sie einmal nicht Recht haben, siehe Nr. 1

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind meistens auf dem neusten Stand, es gibt höhenverstellbare Tische usw. Leider haben die meisten Büros die Fenster auf der Seite, wo direkt darunter die LKWs beladen werden. Geräuschpegel kann man sich vorstellen.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert ganz gut. Offene, ehrliche und verbindliche Kommunikation seitens der Vorgesetzten? Fehlanzeige. Am besten lässt man sich immer alles schriftlich geben, da man sich an Absprachen nicht wirklich erinnern kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Gleichberechtigung

Wenig bis keine Frauen in Führungspositionen. Geschätzt wird wer keine Widerworte gibt.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, wie man sich mit den Vorgesetzten versteht.

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