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CHEFS 
CULINAR
Bewertungen

209 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

209 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

106 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CHEFS CULINAR ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bin sehr demotiviert im Moment

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

F├╝hrung h├Ąlt zu viel von ihren F├╝hrungskr├Ąften, und l├Ąsst somit nichts Neues zu

Verbesserungsvorschl├Ąge

Keine Kommunikation in den F├╝hrungskopf m├Âglich. Denken Sie w├Ąren was besseres

Karriere/Weiterbildung

Nur als ÔÇ×JaÔÇť Sager

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Habe ich bisher nur positive Erlebnisse erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Kann man kaum jemanden von ernst nehmen... Drehen sich immer wie der Wind weht.

Interessante Aufgaben

Gibt es auf jeden Fall, aber Kurzarbeiterquote ist der F├╝hrungsebene wichtiger.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Einfach nur entt├Ąuschend

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P├╝nktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher Umgang- nach au├čen hui, nach innen pfui

Verbesserungsvorschl├Ąge

F├╝hrungskr├Ąfte die sich so nennen, sollten dementsprechende Ausbildung durchlaufen-Vollkatastrofe

Arbeitsatmosph├Ąre

Es wird nur abverlangt nichts positives gegeben, Lob etc

Image

Es beginnt zu br├Âckeln

Karriere/Weiterbildung

Null chance ohne Vitamin B weiter zu kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Am liebsten zahlt man den Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Mitgefangen mitgehangen-;)

Vorgesetztenverhalten

Druck gibts genug- Lob gar nicht

Kommunikation

Hauptsache die VKLs f├╝hlen sich wie die F├╝rsten

Interessante Aufgaben

T├Ąglich gr├╝├čt das Eichh├Ârnchen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber ehemaliger Kollege/Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihren Eindruck unseres Unternehmens mitteilen.

Da uns sehr an einem angenehmen Arbeitsklima gelegen ist, bedauern wir es, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns vermehrt Druck versp├╝rt haben und Ihnen Wertsch├Ątzung gefehlt hat. Wir bieten ein regelm├Ą├čiges F├╝hrungskr├Ąfte-Programm an. Insbesondere die Kommunikation im Team spielt in diesem Zusammenhang eine gro├če Rolle f├╝r uns. Ihre Kritik werden wir f├╝r den betroffenen Bereich gerne mitnehmen und als Teil der Diskussion aufnehmen.

Wir w├╝nschen Ihnen auf Ihrem Weg weiterhin viel Erfolg.

Viele Gr├╝├če
Ihr HR-Team

Alles im allen ein guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

gibt leider Dienstpl├Ąne und keine Gleitzeit so richtig, aber man kann sich drauf einstellen.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, tolles Team

Arbeitsbedingungen

es wurden viele Notebooks angeschafft in der jetzigen Zeit, man ist flexibler als vorher

Kommunikation

Wie immer im Leben k├Ânnte gef├╝hlt mehr sein, aber passt schon


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosph├Ąre in unserem Unternehmen positiv erleben. Ein tolles Team erleichtert ebenso wie ad├Ąquate Technik den Arbeitsalltag. Daher investieren wir fortlaufend in aktuelle Technik, um reibungslose Abl├Ąufe und mehr Flexibilit├Ąt zu erm├Âglichen. Wie sch├Ân, dass Sie dieses Engagement unsererseits wertsch├Ątzen.

Die interne Kommunikation ist ein Bereich, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Neben dem Aufbau neuer Kommunikationsinstrumente ist die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen ein Thema unseres F├╝hrungskr├Ąfteprogramms. Insoweit arbeiten wir gerade an einer Art internem Newsletter, den wir in regelm├Ą├čigen Abst├Ąnden unseren Kolleg*innen zukommen lassen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihre positive Erfahrung mitteilen. Wir w├╝nschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Gesundheit.

Viele Gr├╝├če
Ihr HR-Team

Gute Bezahlung, Harte anstrengende K├Ârperliche Arbeit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CHEFS CULINAR S├╝d GmbH & Co. KG in Zusmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, Gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Druck auf den einzelnen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschl├Ąge

Besser Absprachen mit den Mitarbeitern die gleich mit dem Vertrag bleiben

Arbeitsatmosph├Ąre

Bis auf den Druck was auf einen einzelnen Arbeiter lastet ist das Arbeitsklima meistens gut

Image

Habe ich schon oft von Mitarbeitern schlechtes gelesen da die Anspr├╝che der Firma an den einzelnen hoch sind

Work-Life-Balance

Viele ├ťberstunden selbstverst├Ąndlich
Und der Urlaub wird von Vorgesetzten auch noch oft Von den Mitarbeitern umgeschmie├čen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ist gut und das Aufgabenfeld wird an das Alter und Gesundheit angepasst

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten ist Mittelm├Ą├čig sie haben oft ihre eigen Fehler und sehen meistens nur die Fehler der Mitarbeiter aber im gro├čen und ganzen l├Ąuft der Laden rund

Arbeitsbedingungen

Schwere K├Ârperliche Arbeit die FFZ k├Ânnten besser in Schuss sein habe aber schon schlimmeres gesehen

Kommunikation

Die Kommunikation der Vorgesetzten Wiederspruch sich Oft

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gro├č geschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche interreassante Arbeit die Spa├č macht


Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

zun├Ąchst m├Âchten wir Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit Spa├č macht und Sie Ihre T├Ątigkeit als abwechslungsreich und interessant erleben. Die Gleichberechtigung unserer Mitarbeiter*innen sowie die Integration ├Ąlterer Kolleg*innen liegen uns sehr am Herzen, daher freut es uns sehr, dass diese Werte von Ihnen gesch├Ątzt werden.

Wir bedauern, dass Sie mit dem Verhalten Ihrer Vorgesetzen unzufrieden sind und deren Kommunikation als widerspr├╝chlich wahrnehmen. Ihre Kritik werden wir f├╝r den betroffenen Bereich gerne mitnehmen und in unser F├╝hrungskr├Ąfteprogramm integrieren. Sollten Sie sich Unterst├╝tzung seitens der Personalabteilung w├╝nschen, wenden Sie sich gerne pers├Ânlich an uns. Wir vermitteln zwischen den unterschiedlichen Parteien und werden Ihr Anliegen selbstverst├Ąndlich vertraulich behandeln.

Wir hoffen, dass Sie weiterhin gerne mit uns Arbeiten und das gute Arbeitsklima sowie den Kollegenzusammenhalt st├Ąrken.

Viele Gr├╝├če
Ihr HR-Team

Arbeitgeber Marke

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG in W├Âllstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Kommunikation seitens GF und Vertrieb tendiert eher gegen Mangelhaft.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihre positiven Erfahrungen mitteilen. Es freut uns, dass Sie mit dem Vorgesetzenverhalten sehr zufrieden sind und den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosph├Ąre positiv erleben.

Die interne Kommunikation ist ein Bereich, an dem wir fortlaufend arbeiten. Wir nehmen Ihren Hinweis diesbez├╝glich daher dankend auf und werden Ihn in unsere Weiterentwicklung einbeziehen.

Viele Gr├╝├če
Ihr HR-Team

F├╝rstentum und Eitelkeit regiert den Betrieb

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei chefs culinar hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dominanter F├╝hrungsstil. Der m├╝ndige Mitarbeiter m├Âchte beteiligt und nicht kontrolliert werden!

Verbesserungsvorschl├Ąge

F├╝hrungskr├Ąfte m├╝ssen dringend geschult werden - oder vielleicht auch ausgetauscht werden. Von oben angefangen!!

Arbeitsatmosph├Ąre

Derzeit viel Druck und gereiztes Klima. Es w├Ąre w├╝nschenswert wenn etwas mehr Ruhe und Best├Ąndigkeit von der Leitungsebene vorgelebt werden w├╝rde statt alles und jeden zu kontrollieren.

Karriere/Weiterbildung

Wer keine Widerworte gibt hat Perspektive, alle anderen nicht. Eine richtige Karriereplanung gibt es derzeit vor Ort nicht, w├Ąre aber dringend notwendig.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht Tarif und ist "fair"

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind zuverl├Ąssig und hilfsbereit, leiden aber auch unter dem Druck von oben.

Vorgesetztenverhalten

Es wird von oberster Betriebsleitung durchregiert. Fragen und Anregungen sind nicht gew├╝nscht oder werden einfach ignoriert. Das Ellenbogenverhalten ist mittlerweile nicht mehr zu ertragen. Dies hat nichts mit Coronasituation zu tun!

Kommunikation

Von der Zentralverwaltung in Kiel wird mittlerweile deutlich mehr kommuniziert als es fr├╝her der Fall war. Richtung stimmt und m├╝sste noch mehr ausgebaut werden.

Gleichberechtigung

Frauen in F├╝hrungspositionen???

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden per Befehl einfach zugeteilt. Ideen sind nicht gew├╝nscht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihren Eindruck der momentanen Situation im Unternehmen mitteilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie das Klima als gereizt wahrnehmen. Umso mehr freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt als positiv erleben.

Da uns selbstverst├Ąndlich, ebenso wie Ihnen, an einem angenehmen Arbeitsklima gelegen ist, bedauern wir es, dass Sie das Verh├Ąltnis zur F├╝hrungsebene als angespannt beschreiben. Ihr Wunsch nach Best├Ąndigkeit und Ruhe von der Leitungsebene ist nachvollziehbar. Wir bieten ein regelm├Ą├čiges F├╝hrungskr├Ąfte-Programm an. Insbesondere der Umgang mit Anregungen und Ideen der Mitarbeiter*innen spielt in diesem Zusammenhang eine gro├če Rolle f├╝r uns. Wir arbeiten dar├╝ber hinaus fortlaufend an der internen Kommunikation und freuen uns sehr, dass dieser positive Kurs von Ihnen wertgesch├Ątzt wird. Ihre Kritik werden wir f├╝r den betroffenen Bereich gerne mitnehmen und als Teil der Diskussion aufnehmen.

Wir w├╝nschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Gesundheit.

Viele Gr├╝├če
Ihr HR-Team

Fuhrpark

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei chefs culinar hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer P├╝nktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausspionieren, denunzieren anderen Kollegen um daraus zu profitieren...

Verbesserungsvorschl├Ąge

Arbeit besser auf alle verteilen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik Konsum ohne ende, Hauptsache nach au├čen gutes Bild abgeben.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie nicht vorhanden!!

Vorgesetztenverhalten

Wichtig, wichtiger...

Gleichberechtigung

Gibt's nicht, Arbeit wir nach sympathy verteilt.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiterin

Lieber Kollege/Liebe Kollegin,

zun├Ąchst m├Âchten wir Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu verfassen und uns Ihre Erfahrung mitteilen. Wir bedauern, dass Sie w├Ąhrend Ihre Zeit im Unternehmen ein Gemeinschaftsgef├╝hl im Umgang mit Kolleg*innen und Vorgesetzen vermisst haben. Ihre Kritik werden wir gerne in unserem regelm├Ą├čigen F├╝hrungskr├Ąfte-Programm aufnehmen, das unter anderem das Miteinander im Team und den wertsch├Ątzenden Umgang zum Gegenstand hat.

Wir w├╝nschen Ihnen auf Ihrem beruflichen und privaten Weg weiterhin alles Gute.

Viele Gr├╝├če
Ihr HR-Team

Nicht weiterzuempfehlen!!! Mitarbeiter werden mit 2x1 Jahresvertr├Ąge zu 95% nach 2 Jahren, entlassen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Arbeitszeit

Verbesserungsvorschl├Ąge

Bessere Informationspolitik

Arbeitsatmosph├Ąre

Kollegen sind nett.

Work-Life-Balance

Der Job ist mit dem Privatleben gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit dem Vorgesetzten privat zu tun hat, vielleicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut. Wird nach Tarif bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Mit ein zwei Kollegen kommt man miteinander aus.

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Bekommen obwohl sie k├Ârperlich eingeschr├Ąnkt sind sehr anstrengende Touren.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone.

Kommunikation

Welche Kommunikation???


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gutes Unternehmen mit meist guten Mitarbeitern aber auch Mitarbeiter den man nichts Recht machen kann

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CHEFS CULINAR S├╝d GmbH & Co. KG in Zusmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigenes Betriebsrestaurant p├╝nktliche Lohnzahlung Urlaubs/Weihnachtsgeld
eigentlich ein sicherer Arbeitsplatzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

F├╝hrt oft mal was ein wird Personal daf├╝r eingestellt oder Personal von Abt. gewechselt, dann nach kurzer Zeit wieder abgeschafft und die Mitarbeiter stehen bl├Âd da

Verbesserungsvorschl├Ąge

die st├Ąndigen Kontrollen der Mitarbeiter bleiben lassen und die Leute in ruhe arbeiten lassen und lieber mit den Mitarbeitern ein Wort reden die st├Ąndig Unruhe in den Laden bringen und sich auf kosten der flei├čigen einen sch├Ânen Tag machen. die MA sind ja bekannt

Arbeitsatmosph├Ąre

sind leider viele Kollegen die an allem was auszusetzen haben dabei

Image

war schon mal besser

Karriere/Weiterbildung

bedingt m├Âglich

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt immer p├╝nktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es kommt zwar die Tafel aber trotzdem werden sehr viele Lebensmittel weggeschmissen

Kollegenzusammenhalt

war schon mal besser

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

m├╝ssen das gleiche Leisten wie ein junger

Vorgesetztenverhalten

es gibt gute leider auch schlechte Vorgesetzte. Meinungen werden oft gewechselt was interessiert mich was ich letzte Woche gesagt habe

Arbeitsbedingungen

viel Stress ,schwere Arbeit, viele ├ťberstunden

Kommunikation

es wird regelm├Ą├čig ├╝ber alles Informiert

Gleichberechtigung

die Flei├čigen werden ausgen├╝tzt

Interessante Aufgaben

teils teils


Work-Life-Balance

Man wird k├Ârperlich ruiniert.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG in L├╝tzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P├╝nktliche bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel M├╝ll....

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Ob alt oder Jung, egal solange man nicht privat mit Tourenplanern befreundet ist bekommt man nur schlechte Kunden bzw regelm├Ą├čig schlechte Touren.
10 von 12 Kunden muss man selbst Abladen teilweise sogar beim Kunden die Ware auspacken und in die Ragale verr├Ąumen. Teilweise Kunden in 2. oder 3. Etage ohne Lift oder ├Ąhnliches. Egal ob der Fahrer 25j oder 55 Jahre alt ist, wenn 600 kg in die 2 Etage m├╝ssen, dann m├╝ssen die da hoch!!!


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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