15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovation schlägt Preisverfall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter fühlen sich wie in einer Familie...
Image
Unsere Öffentlichkeitsarbeit und Qualität ist im Internet messbar. Suchen Sie in Google z.B. einen Produkttest mit Chem-Tools...
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Wachstum des Unternehmens werden mögliche Führungspersönlichkeiten erst mal aus dem eigenen Unternehmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bestimmen die Mitarbeiter weitgehend selbst. Natürlich will jeder das Maximale. Das wollen wir auch. Für unsere Mitarbeiter und auch für uns. Verkaufstalentierte Personen haben es natürlich einfacher als nicht talentierte. Aber gute Verkäufer werden ausgebildet und kommen so nicht auf die Welt. Wir haben starke Verkäuferpersönlichkeiten die mit Rat und Tat zur Seite stehen und eine Vielzahl an hervorragenden Produkten, auch für Wiederverkäufer Die Chancen erfolgreich zu sein, sind bei uns sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Im Aussendienst ist man beim Kunde erst mal alleine. Bei Bedarf ist aber ein Verkaufsleiter oder eine kompetente Auskunft per Telefon immer zur Stelle. Da unsere Mitarbeiter eingene Gebiete haben und nicht alle auf einem Fleck wohnen, ist natürlich der Zusammenhalt erst nach einiger Zeit erkennbar; zB. nach Teffen auf Tagungen oder gemeinsamen Feiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, da Sie, vorausgesetzt Sie sind fleißig alleine schon durch die Autorität (Ausstrahlung ) einen Bonus haben
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr modern und bestens eingerichtet, das Lager und Produktionsstätten hell. Der Aussendienst hat vorwiegend hochwertige, klimatisierte MIttelklasse Fahrzeuge
Kommunikation
Z.Zt. werden alle Verkaufsunterlagen für elektronische Präsentationen digitalisiert um optimal unsere Produkte bei Kundengesprächen zu erläutern.
Gleichberechtigung
Frauen sind genau so willkommen wie Männer. Das Einkommen wird mit dem Erfolg gemessen.
Interessante Aufgaben
Vom Schlossereibetrieb bis zum F1 Stall im Rennsport. Technikbegeisterte Mitarbeiter kommen wirklich überall hin ...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ein fairer Arbeitgeber wo Leistung belohnt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firma ist ein großes Team das zusammen arbeitet. Es kommen immer wieder Innovationen die mir weiterhelfen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Betriebsausflüge wünschen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin die meiste Zeit in meinem Firmenwagen unterwegs - es ist leider kein Sportwagen, aber ich arbeite noch dran. Die Kunden sind eigentlich das entscheidende an dem Beruf....
Image
Die Firma hat unterschiedliche Marken die alle anders wahrgenommen werden. Insgesamt wirkt die Chem-Tools kompetent bei allen Chemie-Relevanten Themen (Nicht günstig, jedoch eine super Qualität, Service,etc.). Machmal scheint es, als seien wir für unsere Kunden eine allgemeine Unternehmensberatung sind. Auf Messen und Events haben wir Fans, wogegen es im Industriegeschäft sehr sachlich auf die Qualität ankommt.
Work-Life-Balance
In meinem Job passe ich mich vollständig an meine Kunden an - Mit der Urlaubsplanung hatte ich daher noch keine Probleme, solange wir keine Seminare haben. Von 8-17 Uhr sind für mich normale Arbeitszeiten. Wenn ich mal früher nach hause muss oder zwischendurch etwas erlediget fragt mich keiner danach, solange man es nicht übertreibt und gute Leistungen bringt.
Karriere/Weiterbildung
Im Außendienst liegt der Fokus auf der Umsatzsteigerung im eigenen Gebiet. Wer mehr möchte und Lust auf Karriere hat, kann neue Mitarbeiter ausbilden, auf Messen aktiv sein oder sich intern als Verkaufsleiter bewerben, wobei man hier schon richtig Engagiert sein muss. Intern wird man jedes Jahr in Seminaren geschult.
Gehalt/Benefits
Fair und zufrieden - Die Provisionen sind sehr hoch, wobei das Grundgehalt nur eine Absicherung darstellt. Entscheidend sind hierbei wie gut der Verkäufer ist... an den Produkten liegt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemie ist nicht immer umweltfreundlich. Also ist es mit meine Aufgabe dem Kunden zu erklären wie man mit den Produkten umgeht.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl meine Kollegen sind in ganz unterschiedlichen Verkaufsgebieten aktiv sind und wir uns eigentlich nur auf Firmenveranstaltungen und Seminaren sehen, gibt es einen richtigen Zusammenhalt - Gemeinsam sind wir ein Team und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter hat jeder die gleichen Chancen. je mehr Erfahrung man hat, desto einfacher ist es.
Vorgesetztenverhalten
Fleiß wird in der Firma belohnt. Gerade am Anfang ist es - wie doch überall im Vertrieb - eine Herausforderung. Ich finde die Ziele realistisch und motivierend, denn sich auf einen Kunden auszuruhen ist nicht gerade zukunftsorientiert. Die Entscheidungen meiner Vorgesetzten kann ich im ersten Moment nicht immer nachvollziehen... aber mit ein wenig Abstand wird dann alles klar denn es werden keine Kompromisse zu lasten anderer eingegangen....
Arbeitsbedingungen
Es gibt für mich nichts schöneres, wie Kunden in meiner Region zu besuchen - es hat schon manchmal Ausflugscharakter mit einem Treffen im Freundeskreis. Aufgeweckt wird man von der Hauptverwaltung wenn wieder super innovative Strategien kommen, wo man sich erst mal einarbeiten muss. Mit jedem mal wo ich besser werde, bekomme ich unerwartet einen Vorteil von meinem Verkaufsleiter.
Gleichberechtigung
Der Job ist nicht für jeden die richtige Wahl. Frauen und junge Kollegen haben es um einiges schwerer ernst genommen zu werden - Im Endeffekt kommt es auch auf die Persönlichkeit an wie man mit Kunden umgehen kann.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist glaube ich immer eine Frage der Einstellung. Von 8-17 Uhr besuche ich eigenständig so viele Kunden wie ich kann um Produkte zu demonstrieren. An manchen Tagen ist es anstrengend, an anderen einfach super.
Kommunikation
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Fair seit 1995
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert, ehrlich, fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nieder-Olm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, man hilft sich gegenseitig!!! Man steht nie alleine da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nieder-Olm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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