Chem-Tools 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts und eher noch weniger als Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soll Alles ruhig so bleiben wie es ist. Der freie Markt regelt den Rest von allein....

Verbesserungsvorschläge

Stand 2023 war das Benehmen des Inhabers eher nicht positiv. Ob es vielleicht an einer weniger vorhandenen Kinderstube gelegen hat oder an weiteren Möglichkeiten, ist mir nicht bekannt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist noch ausbaufähig.

Image

Ja es gibt ein Image.......

Work-Life-Balance

Im "normalen" Bereich im Direktvertrieb

Karriere/Weiterbildung

Sofern es eine Art Weiterbildung gegeben haben sollte, SCHADE ich habe diese Spezielle nicht Kennenlernen können/dürfen.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein Gehalt und es wird pünktlich gezahlt. über den Rest Stillschweigen. War in meinem Fall eher eine weniger Vorteilhafte Erfahrung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich keine Angaben machen

Kollegenzusammenhalt

War soweit ich es erfahren habe, okay

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hätte ich mich bei den Unternehmen wo ich als Vorgesetzter gearbeitet habe, so verhalten wie es der Inhaber getan hat, hätte ich dort die Arbeitswelt nicht sehr lange erleben können/dürfen.

Arbeitsbedingungen

Alt, Älter, Chem-Tools

Kommunikation

Ist gegeben.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sichtweise habe ich Diese nicht zu Schätzen lernen dürfen

Interessante Aufgaben

Hätte Interessant werden können....

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er genauso ist, wie er ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

weiter so wie bisher.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang und Anteilnahme am Leben der Mitarbeiter

Image

Während meiner Tätigkeit (10 Jahre bis zur Rente) war das Image sehr gut.

Work-Life-Balance

auf persönliche Bedürfnisse wurde im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterschulungen/Produktschulungen fanden regelmäßig statt.

Gehalt/Benefits

Provision angemessen, Abrechnungen immer korrekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

okay

Kollegenzusammenhalt

mit Ausnahme einzelner "Meckerer" guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

kameradschaftlich gut, stets korrekt.

Arbeitsbedingungen

entsprechend meiner Tätigkeit hervorragend.

Kommunikation

die ideale, kurze Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung fand statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen, ehrlich, erfinderisch, wenn was gespart werden kann, dann sofort, es bekommen sowieso die Mitarbeiter wieder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nixe

Verbesserungsvorschläge

noch mehr in Marketing investieren, ich würde alles reinstecken

Arbeitsatmosphäre

War richtig top, besser als es aussieht

Image

kenne nichts besseres, eigentlich begann hier Marketing und Image

Work-Life-Balance

Urlaub konntest du zu jeder Zeit nehmen, Zettel ausfüllen und ab geht es

Karriere/Weiterbildung

wenn ich mal nicht aufgehört hätte, ich könnte schon viel höher sein, hier stolpert man gerade nach oben und kann nichts dafür

Gehalt/Benefits

das viele Geld wird mir fehlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

liebe deinen nächsten

Kollegenzusammenhalt

Nach meiner Kündigung noch viel besser, man trifft sich regelmäßig und tauscht seine Erfahrungen aus, das ist richtig toll, was man da alles erfährt, uiiiuiiiuiii
Das werden wir auf jeden Fall ausbauen, kommen immer wieder welche dazu

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer toll, besser als jeder Betriebsrat und unbestechlich
hoho

Arbeitsbedingungen

kannst kommen wann du willst und auch gehen wann es dir passt

Kommunikation

Tag und Nacht

Gleichberechtigung

auch dickere haben hier ihre vollen Rechte

Interessante Aufgaben

nur interessant, was man alles gesehen und mitbekommen hat, richtig prall

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr nett, total ehrlich, offen, keine Geheimnisse, versteht andere Probleme, hat keine eigenen Probleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

fällt mir nichts mehr ein

Arbeitsatmosphäre

eine große Familie, hier werden ALLE Probleme verstanden, soviel Verständnis und Nestwärme ist nicht auszuhalten

Image

da geht nicht viel mehr, da müssen andere erst mal hinkommen

Work-Life-Balance

unglaublich, hier ist Arbeit wie Urlaub und ausgeruht ist man auch noch

Karriere/Weiterbildung

Du kannst hier alles werden

Gehalt/Benefits

Geld spielt keine Rolle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

absolut top, Nachhaltigkeit vom Feinsten

Kollegenzusammenhalt

wie unter Brüdern, nur noch viel liebevoller und einfühlsamen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

es gibt keine Geheimnisse, warum ist das bei anderen Firmen nicht so?

Arbeitsbedingungen

wüßte nichts besseres

Kommunikation

Man kann zu jeder Zeit und alle egal nach was fragen, einfach toll

Gleichberechtigung

wird GANZ groß geschrieben

Interessante Aufgaben

wenn das andere wüßten, wie toll es hier ist, würden alle hierher kommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine langen Wege. Die Geschäftsführung kommt aus dem Vertrieb und hat auch für familiäre Schwierigkeiten Verständnis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Plätzchen am Ofen gibt es nirgendwo. Es muss auch einer dabei sein der heizt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu meckern. Eigentlich ist alles ok. Manchmal geht etwas nicht schnell genug. Aber das ist auch in anderen Firmen so. Das perfekte gibt es nur im Fernsehen.

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird belohnt

Image

Keine negativen Erlebnisse bisher gehabt. Die Kunden sind zufrieden.

Work-Life-Balance

Wenn's draussen läuft geht's dir gut. Wenn du deine Kunden nicht in den Griff bekommst, solltest Du etwas anderes machen.

Karriere/Weiterbildung

Da wir ein kleines Unternehmen sind, werden Verkaufskanonen gefördert. Wenn man morgens mit dem Hintern aus dem Bett kommt und auch mal 2 Stunden Autofahrt in Kauf nehmen kann bis zu einem Verkaufstraining dem geht es bei uns sehr gut.

Gehalt/Benefits

Leistungsabhängige Bezahlung. Wer verkaufen kann ist bei uns richtig. Nicht jeder kann es. Deshalb sollte man sich genau überlegen, ob man leistungsgerechte Bezahlung haben will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bekommt keine Produktquoten. Wenn man von etwas nicht überzeugt ist, muss man es auch nicht verkaufen. Jeder von uns hat so seine eigenen Produktlieblinge.

Kollegenzusammenhalt

Echte Kumpels kein Futterneid. Wir sind in ganz Deutschland verteilt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich OK. Jeder hat mal was zu maulen. Wenn's aber nicht läuft sind sie sehr engagiert um dir zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt hat den ganzen Tag vom Auto und ist draußen. Im Winter nicht immer schön. Im Sommer mein Traumjob.

Kommunikation

Schnelle Entscheidungswege

Gleichberechtigung

Ok. Frauen haben es vielleicht schwerer in der Männerwelt bei Handwerkern. Aber wir haben ein paar Damen die in der Gastronomie ganz schön abräumen.

Interessante Aufgaben

Du kommst durch jede Tür. Du siehst wie Autos montiert, oder Fronten von Einbauküchen produziert werden. Du siehst wie die Feuerwehr arbeitet und vieles mehr. Nach ein paar Jahren verkaufst Du bei Freunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktqualität, Provisionssystem,
Fördermaßnahmen, Interne Arbeitsmittel

Verbesserungsvorschläge

Potenzial bei Dienstwagen vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Die Unterstützung seitens der Geschäftsleitung, Aussen- und Innendienstbelegschaft und der Kollegen aus dem Logistikbereich ist gegeben. Sofern man sich engagiert, wird einem geholfen sich in der jeweiligen Position zu entwickeln.

Image

Die Unternehmensphilosophie ist sehr angenehm. Qualität ist nicht gleich Quantität- Modernität und Historie stellen das Image dar.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Vertriebstätigkeit bleibt wenig Freizeit. Etwaige private Termine lassen sich nach Rücksprache mit dem jeweiligen VKL wunderbar im Tagesgeschäft integrieren. Unterstützung auf Messe-/ und Event Veranstaltungen, welche oftmals über mehrere Tage oder über das Wochenende statt finden, ist gewünscht. Unangenehme Familienangelegenheiten werden zur vollsten Zufriedenheit durch die Geschäftsleitung unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Produktschulungen, sowie Strategien im Verkauf werden gefördert. Einzelne Schulungsmaßnahmen (Herstellereigene, IHK, etc.) nach Rücksprache möglich. Aufstiegschancen werden in der jeweiligen Position gefördert.

Gehalt/Benefits

Garantieprovision nach Vereinbarung, Zusatz- und Jahresprämien möglich, VWL, DW Versteuerung, Urlaub- und/oder Weihnachtsgeld möglich, Urlaubstage nach Vereinbarung. Im Falle einer Krankheit, sollte man privat ausreichend abgedeckt sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber achtet bereits bei der Herstellung von Produktlabels, bei Werbemaßnahmen oder auch bei den Verpackungen auf die Umwelt. Bei den chemischen Erzeugnissen ist dies etwas umfangreicher und oftmals nicht gegeben. Auch innerhalb der internen Strukturen (Entfall von Papier, Dienstwagen, etc.) wird stark darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und das Betriebsklima aufgrund der Unternehmensphilosophie sehr angenehm. Enthusiasmus ist in allen Bereichen gegeben. Motivierendes und freundliches Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzung durch den jeweiligen VKL in Rücksprache der GL ist realistisch zu betrachten. Absolute Hilfsbreitschaft durch die Verkaufsleiter ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Der Innendienst ist mit den neusten Softwaremaßnahmen ausgestattet. Hier ist ein absolutes Lob auszusprechen! Der Aussendienst arbeitet bislang noch mit etwas älteren Mitteln, jedoch wird hier bereits an einer Entwicklung gearbeitet, welche das Tagesgeschäft fördert und die Arbeitsgestaltung vereinfacht.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen dem Innen- und Aussendienst funktioniert hervorragend. Auch das Vertriebsteam wird regelmäßig durch Produktschulungen gefördert und trägt zur offenen Kommunikation bei. Zu Beginn fördern die regelmäßigen Gespräche zwischen dem Aussendienst und der Verkaufsleiter die Entwicklung im Tagesgeschäft.

Gleichberechtigung

Die Auszubildenden werden umfassend in allen Bereichen gefördert.
Nach der Elternzeit erfolgt eine Wiedereingliederung in den jeweiligen Bereich. Technisches Verständnis und Erfahrungen mit chemisch-analytischen Methoden ist von Vorteil.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche und Entwicklungspotenziale sind klar definiert. Auch die Gebietseinteilung im Aussendienst ist fair aufgeteilt. Interessante und herausfordernde Aufgaben gestalten den Alltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Führungspersonal

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter fühlen sich wie in einer Familie...

Image

Unsere Öffentlichkeitsarbeit und Qualität ist im Internet messbar. Suchen Sie in Google z.B. einen Produkttest mit Chem-Tools...

Karriere/Weiterbildung

Mit dem Wachstum des Unternehmens werden mögliche Führungspersönlichkeiten erst mal aus dem eigenen Unternehmen gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bestimmen die Mitarbeiter weitgehend selbst. Natürlich will jeder das Maximale. Das wollen wir auch. Für unsere Mitarbeiter und auch für uns. Verkaufstalentierte Personen haben es natürlich einfacher als nicht talentierte. Aber gute Verkäufer werden ausgebildet und kommen so nicht auf die Welt. Wir haben starke Verkäuferpersönlichkeiten die mit Rat und Tat zur Seite stehen und eine Vielzahl an hervorragenden Produkten, auch für Wiederverkäufer Die Chancen erfolgreich zu sein, sind bei uns sehr hoch.

Kollegenzusammenhalt

Im Aussendienst ist man beim Kunde erst mal alleine. Bei Bedarf ist aber ein Verkaufsleiter oder eine kompetente Auskunft per Telefon immer zur Stelle. Da unsere Mitarbeiter eingene Gebiete haben und nicht alle auf einem Fleck wohnen, ist natürlich der Zusammenhalt erst nach einiger Zeit erkennbar; zB. nach Teffen auf Tagungen oder gemeinsamen Feiern.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr modern und bestens eingerichtet, das Lager und Produktionsstätten hell. Der Aussendienst hat vorwiegend hochwertige, klimatisierte MIttelklasse Fahrzeuge

Kommunikation

Z.Zt. werden alle Verkaufsunterlagen für elektronische Präsentationen digitalisiert um optimal unsere Produkte bei Kundengesprächen zu erläutern.

Gleichberechtigung

Frauen sind genau so willkommen wie Männer. Das Einkommen wird mit dem Erfolg gemessen.

Interessante Aufgaben

Vom Schlossereibetrieb bis zum F1 Stall im Rennsport. Technikbegeisterte Mitarbeiter kommen wirklich überall hin ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Firma ist ein großes Team das zusammen arbeitet. Es kommen immer wieder Innovationen die mir weiterhelfen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir mehr Betriebsausflüge wünschen

Arbeitsatmosphäre

Ich bin die meiste Zeit in meinem Firmenwagen unterwegs - es ist leider kein Sportwagen, aber ich arbeite noch dran. Die Kunden sind eigentlich das entscheidende an dem Beruf....

Image

Die Firma hat unterschiedliche Marken die alle anders wahrgenommen werden. Insgesamt wirkt die Chem-Tools kompetent bei allen Chemie-Relevanten Themen (Nicht günstig, jedoch eine super Qualität, Service,etc.). Machmal scheint es, als seien wir für unsere Kunden eine allgemeine Unternehmensberatung sind. Auf Messen und Events haben wir Fans, wogegen es im Industriegeschäft sehr sachlich auf die Qualität ankommt.

Work-Life-Balance

In meinem Job passe ich mich vollständig an meine Kunden an - Mit der Urlaubsplanung hatte ich daher noch keine Probleme, solange wir keine Seminare haben. Von 8-17 Uhr sind für mich normale Arbeitszeiten. Wenn ich mal früher nach hause muss oder zwischendurch etwas erlediget fragt mich keiner danach, solange man es nicht übertreibt und gute Leistungen bringt.

Karriere/Weiterbildung

Im Außendienst liegt der Fokus auf der Umsatzsteigerung im eigenen Gebiet. Wer mehr möchte und Lust auf Karriere hat, kann neue Mitarbeiter ausbilden, auf Messen aktiv sein oder sich intern als Verkaufsleiter bewerben, wobei man hier schon richtig Engagiert sein muss. Intern wird man jedes Jahr in Seminaren geschult.

Gehalt/Benefits

Fair und zufrieden - Die Provisionen sind sehr hoch, wobei das Grundgehalt nur eine Absicherung darstellt. Entscheidend sind hierbei wie gut der Verkäufer ist... an den Produkten liegt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemie ist nicht immer umweltfreundlich. Also ist es mit meine Aufgabe dem Kunden zu erklären wie man mit den Produkten umgeht.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl meine Kollegen sind in ganz unterschiedlichen Verkaufsgebieten aktiv sind und wir uns eigentlich nur auf Firmenveranstaltungen und Seminaren sehen, gibt es einen richtigen Zusammenhalt - Gemeinsam sind wir ein Team und halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fleiß wird in der Firma belohnt. Gerade am Anfang ist es - wie doch überall im Vertrieb - eine Herausforderung. Ich finde die Ziele realistisch und motivierend, denn sich auf einen Kunden auszuruhen ist nicht gerade zukunftsorientiert. Die Entscheidungen meiner Vorgesetzten kann ich im ersten Moment nicht immer nachvollziehen... aber mit ein wenig Abstand wird dann alles klar denn es werden keine Kompromisse zu lasten anderer eingegangen....

Arbeitsbedingungen

Es gibt für mich nichts schöneres, wie Kunden in meiner Region zu besuchen - es hat schon manchmal Ausflugscharakter mit einem Treffen im Freundeskreis. Aufgeweckt wird man von der Hauptverwaltung wenn wieder super innovative Strategien kommen, wo man sich erst mal einarbeiten muss. Mit jedem mal wo ich besser werde, bekomme ich unerwartet einen Vorteil von meinem Verkaufsleiter.

Gleichberechtigung

Der Job ist nicht für jeden die richtige Wahl. Frauen und junge Kollegen haben es um einiges schwerer ernst genommen zu werden - Im Endeffekt kommt es auch auf die Persönlichkeit an wie man mit Kunden umgehen kann.

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist glaube ich immer eine Frage der Einstellung. Von 8-17 Uhr besuche ich eigenständig so viele Kunden wie ich kann um Produkte zu demonstrieren. An manchen Tagen ist es anstrengend, an anderen einfach super.