Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Chemica die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden nicht immer rechtzeitig oder vollständig weitergegeben. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte deutlich verbessert werden.
Der Zusammenhalt im Team hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab. Insgesamt gibt es wenig Zusammenarbeit.
Überstunden kommen regelmäßig vor und werden nicht immer ausreichend berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist verbesserungswürdig.
Führungskräfte treffen Entscheidungen oft ohne Einbeziehung der Mitarbeiter. Feedback erfolgt selten oder nur bei Problemen.
Die Aufgaben sind überwiegend monoton und bieten wenig Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig angespannt. Wertschätzung für die Mitarbeiter fehlt oft.