von Außen Hui - Von innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein. Alles Positive findet sich lediglich auf dem Papier und wird in keinster Weise gelebt.
Wer keine dicke Schleimspur legen kann, wird hier unglücklich
Verbesserungsvorschläge
• Programme zur Förderung der Kollegialität
• Mehr Fortbildungsmöglichkeiten
• Anpassung des Gehaltes auf Niveau vergleichbarer Unternehmen fördert Motivation und Mitarbeiterbindung (wenig Fluktuation)
• Abteilungsleitern besser ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man ständig unter Druck. Es sei denn man unterhält sich mit der Abteilungsleiterin über ihre neue Frisur, Fingernägel usw....
Image
Intern nicht der Hammer.
Nach außen viel Labern und Blenden, mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsplatz gut ausgestattet. Ein nicht zeitgemäßes Gleitzeitmodell (Offizieller Arbeitsbeginn in 30Min-Takt. Wer also um 07:31 kommt, fängt offiziell erst um 08:00) . Überstunden dürfen nicht abgefeiert werden, da nicht anerkannt
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur an einigen Auserwählten Mitarbeiter interne Schulungen angeboten.
Die Zeugnisse bleiben aber Eigentum der Firma. Mitnehmen darf man nur das Wissen im eigenen Kopf
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich halten Kollegen zusammen. Ausgenommen die Schleimer(Innen)
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent. Schlechte Laune wird an den Mitarbeiter ausgelassen. Keine Führungskompetenz. Wer nicht schleimt, muss mehr als abliefern. Und selbst das reicht nicht aus!
Probleme werden nicht sachlich diskutiert.
Angst vor Macht- und Gesichtsverlust sind allgegenwärtig
Arbeitsbedingungen
Hin und mal wieder Überbelastung mit teilweise lächerlichen Aufgaben.
Kommunikation
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet...
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist pünktlich aber NICHT zufriedenstellend.
Auf dem Papier: Familienfreundlich - Jedoch werden Eltern kaum unterstützt!
Zudem gibt es kaum bis gar keine Aufstiegschancen oder Gehaltserhöhungen (ausgenommen für die Schleimer)
Gleichberechtigung
Die andere Seite der Medaille. Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
viele Aufgaben sind eintönig.
Die wenigen interessanten Aufgaben sind für Führungspositionen oder für solche, die sich dafür halten vorgesehen