30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Ohr für Probleme. Schnelle Lösungen parat.
Bestes Team ever
Eigenes Büro
Aufgabenbereich ist genau nach meinen Vorstellungen.
Nicht nur in neue Mitarbeiter investieren. Sondern sich auch darum kümmern, die Mitarbeiter langfristig zu halten.
Das was nach außen präsentiert wird stimmt zum größten Teil nicht
Leider unterschiedliche Urlaubstage. Einige haben 30 Tage, manche nur 24. Nach 10 Jahren bekommt man hier erst 30 Tage Urlaub. Das „Gleitzeitmodell“ ist ein Witz. Wenn man zum Beispiel um 8:02 Uhr anfängt, zählt es offiziell erst ab 8:30 Uhr.
Gibt leider keine
Einige bekommen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Ein großer Teil nicht
Kommt aber wahrscheinlich auf die Abteilung an
Einfache Einrichtung. Nur neue Mitarbeiter bekommen zum Beispiel neue Bürostühle, neue Geräte etc. Hier Home Office zu bekommen dauert Jahre und die Bedingungen sind viel zu übertrieben. Auch hier, es gelten nicht bei allen Mitarbeitern die selben Regelungen.
Innerhalb der Abteilung, gut.
Ist in Ordnung
Man kann auch ohne Geschrei und Beleidigungen seine Mitarbeiter führen! Versprechen einhalten wäre auch mal ganz nett.
Ständiger Druck und Angst. Anders kann hier nicht geführt werden.
Das wenig gegen SChlechte-Stimmung-Macher vorgegangen wird. Wo anders ist es viel langweiliger und schlimemr
Gefunden habe ich nichts. Ich suche noch
Die Liste ist lang.
-Urlaubskonzept ist grausam
-ausbeutung
-scheinheiligkeit
Weniger von oben herab
nichts
Bereits nach meinem ersten Arbeitstag wollte ich wieder weg. Keine Einarbeitung, Kollegen wirkten lustlos und unmotiviert, jeder war für sich. Eigeninitiative war nicht erwünscht. Arbeiten nach vorgegebenen Schemen.
Nach außen top, jedoch wird es nicht gelebt.
Gleitzeitmodel ist ein Witz. Es konnte immer nur zur vollen halben Stunde gestempelt werden. Wenig Urlaub. Feste Rahmenarbeitszeiten. Familienfreundlichkeit beschränkt sich auf die Aufschrift an der Glastür, wird aber nicht gelebt (für die breite Masse der Mitarbeiter, einige wenige genießen dieses Privileg bestimmt)
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an. In der Abteilung wo ich war, hatte niemand Interesse an Leben oder Wohlergehen des anderen. Es wurde stumpf seine Zeit abgesessen. Mittagspausen wurden alleine, teilweise im Auto verbracht.
An meinem ersten Arbeitstag stellten sich viele Kollegen noch nicht einmal vor, sondern gingen an ihren Schreibtisch und begannen wortlos zu arbeiten. Das war die seltsamste Erfahrung in meinem gesamten Berufsleben.
sehr hierarchisch, Angstatmosphäre, man wird unter Druck gesetzt
Moderne Ausstattung, helle Büroräume. Das tröstete jedoch nicht über die Missstände hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre hinweg.
Informationen wurden schleppend und selektiv geteilt
unterdurchschnittlich
Routine, keine Abwechselung
Unter Kollegen gut aber mit Vorgesetzten sehr schlecht. Es wird viel mit Unterton geredet. Teilweise sehr angespanntes arbeiten
Alles Schein, nur wenige sind hier zu 100% glücklich
Kaum Urlaub… 24 Tage… auch wenn man nach ein paar Jahren nach mehr Urlaubstagen fragt, bekommt man trotzdem keinen…
Gibt keine
Um 100€ mehr muss man hier betteln
Kommt aber auf die Abteilung an
Einige Personen sind nicht für Führungspositionen geeignet.
Man bekommt keine Informationen zu einigen Arbeitsabläufen aber es wird von einem trotzdem erwartet, dass man alles kann
Irgendwann macht man immer nur noch dasselbe, egal ob man will oder nicht
gut, man fühlt sich wohl
flexible Arbeitszeiten
alle gewünschten Fortbildungen werden genehmigt und vom Arbeitgeber voll bezahlt
Gehalt ist Verhandlungssache. Bevorzugte Betreuung von Kleinkindern nebenan
viele unterschiedliche Arbeitsbereiche bei den "externen Diensten"
Das Gehalt und Urlaub an Leistung geknüpft sind. Standort direkt neben dem Bahnhof.
Noch mehr Wasser im Sommer.
Top, je nach Abteilung und Auslastung natürlich schwankend.
Um 4 fällt der Hammer!
Die Kollegen machen sich aber auch einiges mit unzureichender Kommunikation kaputt...
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten für jede/n Mitarbeiter*in.
Gleichberechtigtes Verhalten gegenüber neu anfangende männliche Mitarbeiter.
Im Großen und ganzen ganz angenehm. Es kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet.
Empfand ich überwiegend als gut. Immer pünktlich Feierabend, Gleitzeit, Urlaub zu seinen Wünschen meistens machbar.
Jedoch leider nur 24 Urlaubstage und auch nicht aufzustocken auf bspw. 28 (oder mehr) Urlaubstage.
Gab es, jedoch überwiegend intern.
Verhandlungssache. Man musste bei einer Gehaltserhöhung selbst auf
die Geschäftsführung zu gehen und gute Argumente darlegen um sein
realistisches Wunschgehalt zu bekommen. Und bei guter Arbeit gab es sogar eine Prämie.
Sehr gut. Erdwärme, Solar etc.
Es gab eine Abteilung, dort war es eher schwierig aufgrund der hohen Fluktuation aber in der Abteilung wo ich war, war der Zusammenhalt wirklich sehr gut.
Immer als positiv erlebt.
In Ausnahmesituationen echt schwierig. Aus kleinen
Dokumentationsfehlern wurden riesige Katastrophen gemacht.
Meine Abteilungsleitung war jedoch immer sehr offen für jegliche Fragestellungen und auch sehr hilfsbereit und professionell.
Sehr moderne Büroräume und Büroequipment.
Meistens gut und hilfsbereit. Man sollte nur aufpassen mit wem man über was spricht. Das kann ich jedoch bei jedem Unternehmen empfehlen.
Ich empfand es so, dass Männer es allgemein schwerer dort haben als Frauen. Das finde ich sehr schwierig. Es sollte doch schon ausgewogen sein und jeder soll als Individuum wahrgenommen und behandelt werden.
In der Abteilung wo ich war, gab es immer neue interessante Aufgaben
und Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.