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Chemical 
Check 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chemical Check die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chemical Check
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chemical Check
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestes Team ever

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabenbereich ist genau nach meinen Vorstellungen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung, gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aber wahrscheinlich auf die Abteilung an

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider unterschiedliche Urlaubstage. Einige haben 30 Tage, manche nur 24. Nach 10 Jahren bekommt man hier erst 30 Tage Urlaub. Das „Gleitzeitmodell“ ist ein Witz. Wenn man zum Beispiel um 8:02 Uhr anfängt, zählt es offiziell erst ab 8:30 Uhr.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

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