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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung ist recht bodenständig geblieben und versucht Geld zu investieren, um die Firma zu einem guten Arbeitsplatz zu machen. Leider wird hier oft auf die falschen Aspekte geschaut.
Die "einfachen" Angestellten sind allesamt super nett, hilfsbereit und freundlich.
Offenes Ohr für Probleme. Schnelle Lösungen parat.
Gefunden habe ich nichts. Ich suche noch
Das Gehalt und Urlaub an Leistung geknüpft sind. Standort direkt neben dem Bahnhof.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Arbeitnehmer wird man hier gerade zu “verbrannt”. Man soll viel leisten ohne die Zeit dafür eingeräumt zu bekommen, unrealistische Ansprüche sollen erfüllt werden und selbst wenn man dies schafft gibt es wenig Wertschätzung.
Eigeneinitiative und slebstorganisation erhalten aus meiner Sicht nicht genug Wertschätzung
Das wenig gegen SChlechte-Stimmung-Macher vorgegangen wird. Wo anders ist es viel langweiliger und schlimemr
Die Liste ist lang.
-Urlaubskonzept ist grausam
-ausbeutung
-scheinheiligkeit
Mehr Schein als Sein. Alles Positive findet sich lediglich auf dem Papier und wird in keinster Weise gelebt.
Wer keine dicke Schleimspur legen kann, wird hier unglücklich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter durch einstellen von mehr Personal entlasten. Vorgesetzte sollten evaluiert werden, ob sie dem, was die Geschäftsführung erwartet und im Unternehmen durchsetzen möchte auch entsprechen. Eine Geschäftsführung mit gutem Mitarbeiterumgang bringt wenig, wenn dies nicht auch durch Vorgesetzte passiert! Hohe Mitarbeiterfluktuation spricht da leider gegen.
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten für jede/n Mitarbeiter*in.
Gleichberechtigtes Verhalten gegenüber neu anfangende männliche Mitarbeiter.
Aus meiner Sicht wäre es besser Raum für Fehler und Wachstum zu geben und weniger Druck auszuüben.
Man kann auch ohne Geschrei und Beleidigungen seine Mitarbeiter führen! Versprechen einhalten wäre auch mal ganz nett.
Nicht nur in neue Mitarbeiter investieren. Sondern sich auch darum kümmern, die Mitarbeiter langfristig zu halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Chemical Check ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist durchschnittlich und durchaus annehmbar. Er ist nicht sonderlich gut oder speziell, aber auch nicht schlecht. Mit den Kollegen könnte man durchaus leben. Führungspersonal versucht allerdings auch teils, Kollegen gegeneinander aus zu spielen.
Es gab eine Abteilung, dort war es eher schwierig aufgrund der hohen Fluktuation aber in der Abteilung wo ich war, war der Zusammenhalt wirklich sehr gut.
Bestes Team! Extrem Leistungsbereit! Hoch Motiviert! Extrem Unterstützend! Leider scheint die Führung es nicht zu erkennen :(
Kommt aber wahrscheinlich auf die Abteilung an
Bestes Team ever
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemical Check ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Grauenhaft! Mehr kann man dazu nicht sagen. Hin und wieder gibt es mal kleine Nettigkeiten, sonst allerdings absolut inaktzeptabel. Vorgesetzte übernehmen selten Verantwortung für Fehler, Versuchen Macht in noch so kleinen Prozessen aus zu üben, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und privater Frust wird an Arbeitnehmern ausgelassen. Ich bin der festen Überzeugung, dass das Verhalten mancher Vorgesetzten irgendwann zu Arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen wird.
In manchen Situationen echt schwierig. Aus kleinen
Dokumentationsfehlern wurden riesige Katastrophen gemacht.
Meine Abteilungsleitung war jedoch immer sehr offen für jegliche Fragestellungen und auch sehr hilfsbereit und professionell.
Es werden aus meiner Sicht unrealistische Ziele gesetzt. Heinweise darauf scheinen keinerlei Einfluss auf die Erwartungshaltung zu haben.
sehr hierarchisch, Angstatmosphäre, man wird unter Druck gesetzt
Einige Personen sind nicht für Führungspositionen geeignet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Muss man den Abteilungsleiter schon drängen, da etwas zu machen. Aber wer am Ball bleibt bkeommt schon die ein oder andeere.
Da dir Firma sehr klein ist und auch kein großes Wachstum erwartet ist es eher unwahrscheinlioch dass man befördert wird. Weiterbildungen sind möglich. Persönlichkeitsentwicklungen theoretisch auch, aber aus meiner Sicht nur in die falsche Richtung
Es gibt durchaus Weiterbildungsmaßnahmen, Karrierefördernd würde ich diese allerdings nicht nennen.
Gab es, jedoch überwiegend intern.
Gibt leider keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chemical Check wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Chemical Check besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chemical Check als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chemical Check als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Chemie