5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Chemisch Technisches Laboratorium Heinrich Hart GmbH Bewertungen
Chemisch
Technisches
Laboratorium
Heinrich
Hart
GmbH
Neuwied und weitere
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein guter, empfehlenswerter Arbeitgeber mit abwechslungsreicher Arbeit und tollen Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chemisch Technisches Laboratorium Heinrich Hart GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und faire Kommunikation, respektvoller Umgang, schnelles Feedback bei Anfragen / Anträgen (z.B. Urlaubsanträge), pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung. Die Geschäftführung steht zu jeder Zeit hinter den Mitarbeitenden, egal in welcher Angelegenheit.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir manchmal einfach mehr generelles Feedback zu den einzelnen Projekten, vor allem auch positives Feedback, wenn Projekte von Anfang bis Ende gut gelaufen sind, wünschen. Hier vor allem bei Großprojekten mit großen Auftragsummen. Damit ist kein "ständiges Schulterklopfen" gemeint, sondern gelegentliche Rückmeldungen von Seiten der Geschäftführung, ob ein Projekt gut gelaufen ist und was hätte besser laufen können/müssen bzw. was gut gelaufen ist. Das bestärkt die Mitarbeitenden. Kritisches Feedback wird einfach schneller verteilt als Positives, was natürlich trotzdem ebenso hilft!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Ist gut.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung der Gleitzeit ist die Organisation des Arbeits- und Privatlebens deutlich angenhemer geworden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bestehen immer und werden auch immer gefördert.
Gehalt/Benefits
Gut bis ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen für E-Autos sind vorhanden. Solaranlage ist auf dem Dach installiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr, sehr gut. Sehr freundliche, offene Kollegen und Kolleginnen die sich gegenseitig unterstützen und auch abseits der Arbeitszeit für gute Laune sorgen.
Arbeitsbedingungen
Im Allgemeinen sind diese gut. Es werden allen Mitarbeitenden ausreichende Arbeitsplätze mit entsprechender Hardware zur Verfügung gestellt. Auch der großer Fuhrpark und ausreichend Gerätschaften sind vorhanden, um allen Angestellten die zu erbringende Arbeit zu ermmöglichen und zu erleichtern.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der einzelenen Abteilungen ist gut, könnte aber manchmal besser sein. Das liegt in den meisten Fällen an der Einstellung und Sorgfalt mancher Kollegen zu ihrer Arbeit, die die Kommunikation erschwert. Die regelmäßigen Wochenbesprechungen geben gibt der Projektleitung oft genug Rückmeldung zum Stand der Projekte. Regelmäßige Wochenbesprechungen für das Büro und das Labor gibt es leider nicht, wären aber meiner Ansicht nach zwingend erforderlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in allen Positionen gegeben.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt ist gleich. Es gibt stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Arbeit, neue Probleme die es zu lösen gibt. Hier ist es nie ein Problem auch mal kollegen einzubinden, die mit dem Projekt sonst nichts zu tun haben. Die Verteilung von Projekten zwischen den Mitarbeitenden ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungsebene versagt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Chemisch Technisches Laboratorium Heinrich Hart Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vielseitige Tätigkeiten am Arbeitsplatz
(Ist eher beruflicher Natur, statt des Arbeitgebers)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Einarbeitung
-Schnelle und gründliche Arbeit wird nicht gedankt
- Höhergestelltes Personal wie Ingenieure (auch liebevoll 'Autisten' genannt) sind ignorant und leicht arrogant gegenüber 'normalen' Laborarbeitern
- Lästereien untereinander werden ausgeblendet und stehen an der Tagesordnung
- Große Unzufriedenheit unter Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen wie Teamleiter oder Abteilungsleiter sollten neutrale Einzelgespräche mit den Mitarbeitern suchen um dessen Meinung über das Unternehmen, aktuelle Arbeitslage und das Gemüt der Mitarbeiter herauszufinden.
Diese falls gewünscht anonym zu halten und an einer realisierbaren Lösung zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter und fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Chemisch Technisches Laboratorium Heinrich Hart Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und hilfsbereites Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartungshaltung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Work-Life-Balance
HO je nach Position möglich. Für den Außendienst fallen leider sehr häufig Überstunden an
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch AG gefördert
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut
Kommunikation
Informationen werden regelmäßig geteilt, allerdings bleiben viele Infos auf der Strecke und gelangen nicht zu allen Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
Karrierechancen sind sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chemisch Technisches Laboratorium Heinrich Hart Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Chemisch Technisches Laboratorium Heinrich Hart Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Neuwied gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chemisch Technisches Laboratorium Heinrich Hart durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Chemisch Technisches Laboratorium Heinrich Hart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chemisch Technisches Laboratorium Heinrich Hart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.