Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Chemische Fabrik Berg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten mit Grenzen. Bis um 9 Uhr muss man bei der Arbeit sein bzw. anfangen. Man musste sich mit Kollegen abwechseln wer bis 16.30 Uhr das Haupttelefon übernimmt. Durch Corona gab es die Einführung von mobilem Arbeiten. Für mich als letztes trotz Arbeitsweg und Kita Ausfall.
Ich denke die Gruppen die sich gebildet hatten, da gibt es natürlich Vertrauen. Außerhalb gar nicht.
Damalige Geschäftsführung empfand ich als eher aggressiv anstatt kooperativ. Regelmäßig bekam ich mit das Kollegen Angst vor der Geschäftsführung hatten. Man durfte keine Schwäche zeigen. Viele unfaire Entscheidungen. Auch ich selber hatte Angst ein Gespräch mit der Geschäftsführung zu suchen. Meinen direkten Vorgesetzten würde ich heute als narzistisch betrachten. Dadurch hat meine Arbeitsatmosphäre und mein Gemüt sehr gelitten.
Keine Kommunikation vorhanden zum Zeitpunkt der Beschäftigung.
Die Aufgaben ansich haben mir sehr viel Spaß gemacht und in dem Gebiet würde ich auch heute noch weiter arbeiten. Ich hatte allerdings nicht viele Freiheiten in der Mitgestaltung der Aufgaben oder Arbeitsweise.
Gelobt wurde selten. Allerdings war es häufig so das die Kollegen/innen oder auch Vorgesetzten bei Fehlern diese auch weiterzugeben. Sodass kein Vertrauen zu anderen da war oder Druck auf einem lastete keine Fehler zu machen. Fair war es auch nur wenn man gut mit den entscheidungsfähigen Personen zurecht kam.