Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern fair behandeln.
Von vorne an klare wahre Ansage über Übernehmungschencen machen
Arbeitsatmosphäre
als Leiharbeiter wird man ständig mit einer Anmeldung bedroht
Kommunikation
Es wird nie wahrhaft über Übernehmungsmöglichkeiten besprochen
Kollegenzusammenhalt
Supernette Kollegen
Work-Life-Balance
man muss immer zur Verfügung stellen
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Interessante Aufgaben
stumpfe Aufgaben
Gleichberechtigung
Frauen werden ungerne Übernommen
Umgang mit älteren Kollegen
positiv
Arbeitsbedingungen
es wird erwartet, dass man ohne Pause schuft.
Nach 18 Monate Zeitarbeit, wird noch einen befristeten Vertrag angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
einige waren da über 20 Jahre als Leiharbeitern beschäftigt. Muss man noch etwas dazu sagen?
Gehalt/Sozialleistungen
reicht nicht zu leben
Karriere/Weiterbildung
man ist da nur zu schupfen, nicht um sich zu entwickeln
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
wir bedanken uns für ihr offenes Feedback und bedauern sehr, dass Sie sich von uns nicht wertgeschätzt fühlten. Wir sind sehr dankbar für die großartige Arbeit, die Sie und unsere Kolleginnen und Kollegen tagtäglich leisten. Die Umsetzung hoher Qualitätsstandards erfordert ein hohes Maß an Genauigkeit und Effizienz. Das ist nicht immer leicht. Umso wichtiger ist es uns das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen zu stärken und gesunde und faire Arbeitsbedingungen umzusetzen. Wir arbeiten stetig an der weiteren Optimierung von attraktiven Arbeitsbedingungen und -prozessen. Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen ist oberste Prämisse; eine Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben wird streng überwacht. Bei dem Einsatz von Zeitarbeitspersonal achten wir zudem auf eine Umsetzung des Zeitarbeitstarifs der BAP/DGB Tarifgemeinschaft.
Ihrem Hinweis gehen wir nach und leiten etwaige Maßnahmen ab.
Sie haben weitere Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge? Dann melden Sie sich hierzu per Mail an info@drweigert.de mit dem Betreff „Personal“, lassen Sie uns eine anonyme Mitteilung zustellen oder kommen Sie einfach direkt für einen Austausch vorbei.
Wir freuen uns auf ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!